发言稿：人才引领发展新动能 各位学员： 很荣幸大家给我这个机会，让我有机会和大家面对面交流。 近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开，中 央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精 神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任 能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代 化国家开好局起好步提供坚强组织保证。在座的都是组织人事 工作者，相信大家也都明白“人才是第一资源”的重要性，今 天我将从几个方面来讲述如何塑造人才，从而激发发展新动 能，为强化现代化建设提供人才支撑。 习近平总书记在党的二十大报告中指出：“我们要坚持教育 优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强 国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提 高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而 用之。”要做好新形势下的人才工作，必须深入贯彻落实习近 平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，坚 持党管人才原则，把人才资源开发放在最优先位置，狠狠的 抓、长期的抓、坚持不懈的抓，让人才是第一资源的理念真正 树立起来。 一、坚持和加强党中央集中统一领导，深刻认识党管人才的 根本原则。择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。 坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。 今年是二十大开局之年，二十大报告中也提出，“坚持面向世 界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民 生命健康，加快实现高水平科技自立自强。”关键要强化各级 党委对人才工作的全面领导，切实履行岗位职责，努力建设一 支结构优化、素质优良、富有创新活力的领军人才和创新团 队，构建一个有利于吸引、培养、使用高层次人才的人才成长 环境。一是强化顶层设计。加强党委对人才的思想政治有效引 领，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行D章和党内政治生 活准则，健全维护党的集中统一的组织制度，引导党员干部深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是谋划人才 评价激励机制。坚持人才工作“一盘棋”思想，围绕人才培 养、引进、使用、评价等环节，探索试行更加积极、更加开 放、更加有效的人才制度举措，建立健全评价机制和激励机 制。继续加大对专家人才队伍的服务力度，进一步建立和完善 有利于人才成长、成才和尽展其才的体制机制，努力营造人 才“引得来、留得住、用得好”的良好制度环境。 二、坚持外引内育相结合，深刻认识建设人才强国的宏伟目 标。功以才成，业由才广。习近平总书记在党的二十大报告中 强调，坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人 才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政 策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。一是依托 引才平台、柔性引进、一事一议、校园招聘等平台招才引智。 人才引进，特别是当前重点行业、领域中关键核心的行业领军 人才引进，是弥补我们全市发展高层次人才队伍不足的重中之 重，快速提升人才队伍质量和水平，加快全市人才梯队结构的 合理调整，促进科技创新能力水平快速提升的最现实、最快 捷、最有效的途径。因此，我们要瞄准习总书记所说的坚持面 向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向 人民生命健康的“四个面向”要求，用好引才平台、柔性引 进