国企创新宣传思想工作经验做法
*公司根据上级党委总体部署，按照“务实宣传”要求，坚持把形势任务教育放入企
业“大盘子”统筹谋划，以问题为导向，解疑释惑、凝聚人心，实现宣传思想工作与企
业生产经营和改革转型的同频共振、同体合力，为*变革转型、守正创新集聚了强大精
神力量。
一、树正心、发正声，“三管齐下”聚正能
今年以来，*立足企业变革转型实际，奏响“主题教育、舆论引导、典型引路”三部
曲，做实服务大局大文章，为企业高质量发展集聚强大正能量。
主题教育树正心。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
育，把成果转化与学习教育贯通起来，从实处发力、向深处扎根。结合“两珍惜、两保
持”主题教育实践活动，在管理人员中开展“新征程、新担当、新作为”“三新”教育，在
职工中开展“一家人的亲情观、一个目标的使命观、一股劲的奋进观”“三观”教育，在青
工中开展“有本领、有舞台、有前途”“三有”主题教育，在离退休人员中开展“红心向
党、心系企业、关心发展”“三心”教育。2023年6月又根据形势的变化，在党员干部中开
展了带头学习，争做提升素质的表率；带头实干，争做改进作风的表率；带头守
纪，争做遵守纪律的表率”“三带头三争做”主题实践活动，发挥 “关键少数”关键作
用，形成了干事创业“头雁效应”。聚焦企业变革整合实际、高质量发展中心任务，推
出《转型变革中的*责任》《安全生产永远在路上》等引领性、解读性评论21篇，明任
务、增信心、鼓干劲；围绕“如何实现转型发展”、“如何筑牢安全第一防线”等问题，分
众开展讨论60余场次，“市场是企业最好的课堂”“创新是企业的灵魂”“安全是最大的效
益”等理念深入人心。
典型引路扬正气。*以品牌建设和管理情况调研、企业文化案例征集、“山东好人
之星”推荐上报活动为载体，不间断推出一批新时代干事创业、创新创效、敬业奉献楷
模，用身边事教育身边人，用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍。制定下发了《关于
进一步加强典型选树宣传工作的意见》，组织各级党组织结合时代特点和企业实
际，层层选树推荐高质发展典型、变革创新典型、攻坚突破典型、省外创业典型、大
国工匠典型、道德楷模典型、企业重大典型“七类典型”。一批“叫得响、过得硬”的典型
群体和先锋模范人物，通过网站、官微等载体进行广泛宣传，形成昂扬向上的良好风
气，提振了精气神、凝聚了正能量。截至目前，选树“七类典型”“山东好人之星”等各类
典型50余个，上报能源集团各类先进典型32个。
舆论引导发正声。为进一步强化舆论引导，*发挥传统媒体和新兴媒体协同优
势，构建“颂扬党的政策，传播正能量”的平台、“颂扬改革创新，对标学习提升”的平
台、“关心关注民生，服务职工群众”的平台、“增强解疑释惑，建设和谐矿区”的平台
共“四大平台”，开辟《观点评论》《政策解疑》等栏目，正确引导舆论。针对企业整
合中出现的疑问和担忧，在官网上开辟专区专栏，从“为什么要整合改革，改革什
么，整合后怎么办”等方面进行全面解读，有效回应了职工关切。
二、精细化、差异化，“精准滴灌”全覆盖
在形势任务教育过程中，变“粗放式”大水漫灌为“个性化”精准传播，找准职工群众
思想认识的共同点、情感交流的共鸣点、利益关系的交会点
