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局2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作打算

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局2023年廉政文化建设工 作总结及2024年工作打算 廉洁文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是实现 干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的基础所在。今年以 来,我局在区委政府的坚强领导下,在纪检监察部门的监督指导 下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设有关部署和具体要 求,坚持系统观念,从涵养文化、强化教育、创新载体等方面持 续用心用力,多措并举大力推进清廉机关建设走深走实,推动廉 洁文化建设实起来、强起来,为推进全面从严治党向纵深发展提 供重要支撑。现将2023年廉洁文化建设情况汇报如下。 一、2023年廉洁文化建设工作开展情况 (一)正本清源固本强基,进一步强化理论武装。一是增强 廉洁意识。充分利用党委中心组、“三会一课”等载体平台,组 织党员干部职工深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论 述和中央、省市委全面从严治党重要部署要求。今年以来,局党 组围绕相关内容开展集中学习、研究党风廉政工作4次,同时开 展了研讨交流。专题组织学习各级纪检部门发出的违规违纪通 报,以案说法,以案释纪,使党员干部在思想上受到警醒。制作 廉政文化宣传栏,张贴廉言警句,设置桌面廉政提醒牌等,打造 廉洁的工作环境,使干部职工在潜移默化中接受廉政文化熏陶。 二是深化廉政教育。坚持把习近平总书记关于全面从严治党、党 风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及党纪法规学习等作为党员 干部教育培训的必修课,利用主题党日、支部书记上党课等形 式,做好宣传教育。邀请区纪委同志围绕“树立正确的政绩 观,保持领导干部政治本色”为全体党员干部作专题辅导,勉励 学员保持干净本色,做一个廉洁自律的干部。组织党员干部观看 廉洁教育警示纪录片,现场参观党风廉政警示教育基地等形 式,不断创新方式方法强化廉洁教育新思路。三是强化纪法教 育,结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部“三会一 课”,以中央和省、市各类会议精神和《廉政准则》等为主要内 容,有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员 过“政治生日”等活动,教育引导党员坚定理想信念。利用七 一、国庆、建军节等重要节点,开展廉洁文化宣传,发展积极健 康的党内政治文化。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰 问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样 的系列活动。 (二)完善制度强化责任,进一步强化压力传导。一是细化 责任清单,压紧压实责任。认真贯彻落实中央和省、市委关于党 风廉政建设的部署要求,专题召开系统党风廉政建设工作会 议,研究制定“三张清单”,党组“一把手”以上率下,管好班 子、带好队伍,自觉承担起党风廉政建设“第一责任人”职 责,班子成员履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设和业务工 作统筹安排,同谋划、同部署、同落实、同考核。二是加强风险 防控,筑牢廉政防线。坚持“严”字当头、“实”字托底,严格 按照各项权力运行流程,紧盯关键岗位、关键环节、关键人 员,不断完善廉政风险防控机制,从制度建设、日常业务、责任 落实等方面深入剖析,全面梳理党风廉政建设风险隐患,制定廉 政风险防控台账,建立“四张清单”,牢牢构筑廉政防 线。2023年以来,共梳理廉政风险点20条,确定重点监督事 项28条。三是做实廉政教育,营造良好氛围。严格执行集体领 导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序,构建了决 策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一 大”事项均上会研究,严格执行末位表态制,并邀请纪检组负责 人参会,对议定事项提出意见和建议今年以来,累计开展集体廉 政谈话12次,组织党性教育、红色教育、警示教育等20余次,用 实际行动推动党风廉政建设走深走实。 (三)狠抓作风提升服务,进一步深化从严治党。一是压实 主体责任。按照新时代党的建设总要求,层层压实全面从严治党 主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”。坚持同向发 力,每个季度组织召开党风廉政建设及反腐败工作分析会议,切 实推动党组主体责任和驻局纪检组监督责任贯通联动,一体落 实,形成各负其责、齐抓共管的工作局面。召开2023年度党支部 书记抓基层党建工作述职评议会,组织局机关各科室主要负责人 开展2023年度书面述责述廉,层层传导压力,推动全面从严治党 向基层延伸。二是聚焦抓早抓小。坚持抓早抓小,着力纠治党风 廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题,强化干部日常教育管理 全覆盖。坚持常态化廉政提醒谈话,对新提拔晋升职务职级的同 志开展任前廉政谈话,增强廉洁勤政意识。在元旦春节、五一端 午、中秋国庆等节假日前开展节前集体廉政谈话,并向局全体党 员干部职工发送廉政短信,筑牢节日廉洁“防火墙”。三是紧盯 关键领域。把握重点工作、重要岗位和关键