区检察院检察长在周周 练考研百期总结会上讲话  同志们！ 刚才，我们表彰了“周周练考研百期”活动中2名优秀考官和10名“学习标兵”，在 此，我代表院党组向他们表示衷心的感谢和热烈祝贺！“学习标兵”代表交流了学习感 想，他们谈的都很好，充分彰显了积极进取的精神状态、自信向上的奋斗决心、刻苦 学习的坚强品格和朝气蓬勃的自我革命力量。 “业精于勤、荒于嬉，行成于思、毁于随。”“君子之于学也，其不懈，犹上天之 动，犹日月之行。”“学，贵有恒，何必三更睡五更起，最无益，只怕一日曝十日 寒。”这些古圣贤名句无不提醒我们，人生就是一场长途拉练，不练则废；学习犹如逆 水行舟，不进则退。学习是一个持续的过程，贵在坚持。 曾经的“全国先进”跌入“全省薄弱”，失去颜面和他人尊重是我们永远抹不去的耻辱 记忆。我们究竟弱在哪里？是物质条件的薄弱吗？是我们工资待遇差吗？是职务职级 解决不好、影响了积极性了吗？显然都不是。客观的说，*检察的弱，主要弱在精神状 态和能力素质上，根本弱在学风上。从领导到普通干警不爱学习、自我要求不高、自 我感觉良好、得过且过较为普遍，很多工作不要说在全省，就是在全市的地位、话语 权都很小，甚至没有。学习的自觉性不强，学习的目的不明确，学用脱节等学风问题 突出。长此以往，知识老化、观念陈旧、人才缺乏、工作被动的局面必然形成，积重 难返，想改变异常困难，必须付出百倍艰辛努力。 非常之局，必须采取非常之策。为了还清以前的欠账，从最基础的地方补起，我 们决定用3年时间，开展“周周练、周周考”“分界线法研社”百期活动，坚持以“缺什么、 学什么、考什么”为原则，针对办案、办事、办文、办会中存在的突出问题、短板弱项 进行教育培训，今天我们提前实现既定阶段性目标，能坚持下来，殊为不易。把不可 能变成可能和现实，应该也值得给自己鼓掌！ “百期”的学习和不懈坚持，是全院上下落实“打基础、强素能、争进位、走前列”总 目标的过程。两年多来，我们苦练内功，夯实基础，全院干警爬坡过坎、奋力拼 搏，经过努力，实现了用一年时间，从“全省薄弱”到“全市先进”的跨越发展。“百期”的 学习和不懈坚持，是我们锲而不舍攀登新高峰，努力实现“人人再进一步，工作再进一 位”目标的过程，我们一步一个脚印，勇往直前，队伍精气神、面貌和素质能力提升有 目共睹。“百期”的学习和不懈坚持，是我们努力推进“全市领先、全面提升”目标的过 程，将全年工作细化为51项年度任务，锚定将51个项目干成先进、争到第一、创成典 型的信心。 “百期”的学习和不懈坚持，是干警人才成长“从量变到质变”提高的过程。在推进过 程中，我们组织“青蓝结对”活动，搭建了“我最自豪的一件事”“我是助理”和“最强书记 员”等展示平台，让每一个干警都能有机会闪亮登台，展示自我。通过活动举办，发现 了众多具有潜力、可培塑的优秀干警，并涌现出一批检察业务竞赛标兵能手。特别是 近年以来，各类竞赛比武，捷报频传，全省检察机关公文写作竞赛标兵*；全省检察机 关首届公益诉讼办案能手*；全市检察机关公诉业务竞赛优秀公诉人*、*、公诉新 秀*；全市检察机关案例撰写能手*；全市检察机关公文信息写作标兵能手*、*；最强 助理*、*、*；最强书记员*、*、*，等等。全院干警攀高比强的主动性、信心和能力 明显增强。为*检察未来发展，培养了人才、储备了人才，打下坚实人才基础。 “百期”的学习和不懈坚持，全院干警参与学习计划的制定，人人都是讲课者、人 人都是讲述者、人人都是参与者、人人都是受益者。我们不仅主动走出去，赴山东德 州、徐州铜山、连云港东海等先进院学习，组织外出参观苏皖边区政府旧址、张纯如 纪念馆、*区文化馆以及高新区和商贸中心相关企业；还努力请进来，先后邀请刘老庄 八十二烈士纪念馆金牌讲解员*、江苏最美志愿者*、*市*区检察院*副主任、*市*县检 察院*副主任等一批检察系统内外的优秀老师为干警授课。课程涵盖工作生活的方方面 面，从办案业务、写作技能、保密知识、廉政教育到卷宗装订、讲解接待、党建知 识、意识形态、微信制作、着装礼仪等等。参与人员从院领导、员额检察官、检察官 助理到司法行政人员、聘用制书记员、院聘人员全覆盖。全院上下学习的氛围浓 厚，“要我学”到“我要学”的自觉已逐步形成，“周周练考研”在检察系统声名远扬，令人 折服敬佩。  “百期”的学习和不懈坚持，干警们干事创业的热情前所未有地激发。检察官助理 茁壮成长，摆脱了尴尬地位，辅助办案已成常态，所办理刑事办案数量已近案件总数 的一半。员额检察官集中精力办理疑难复杂案件和办案的后半篇文章。员额和“员 外”角色定位准确、职责明确，帮促互动、提升