县委组织部关于领导班子和
干部队伍建设推进成效汇报
今年以来，县委组织部始终坚持党管干部原则，深入贯彻落
实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧盯市考重点
任务，突出政治统领、强化教育培训、坚持事业为上、狠抓作风
建设，着力建设一直政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代
化建设能力的干部队伍，为“三高三区”建设不断激发新动力、
增添新活力。
一、聚焦理论武装，着力增强政治意识。将习近平新时代中
国特色社会主义思想纳入县委理论学习中心组年度学习计划，县
党政班子成员分2批在市委党校参加党的二十大集中培训，选派
县委组织部人事干部参加全市组织人事干部专题培训班。举办了
全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，有针对
性地开设理论教育、党性教育、专业化能力三大类10个专题线
下“点对点”培训班，同时充分利用干部网络学院平台开展线上
培训，持续强化思想教育，引导广大干部强党性提素质，着力激
发全县干部不负时代、勇立潮头、昂扬向上的精气神。
二、突出政治标准，树立正确用人导向。一是严把政治
关，选忠诚于党的人。坚持党管干部原则，始终把政治标准放在
首位，看是否牢固树立“四个意识”，看是否坚定“四个自
信”，看是是否善于从政治上观察和处理问题，看是否严守党的
政治纪律和政治规矩，做到“首关不过，余关莫论”。二是严把
日常关，选能力过硬的人。制定下发《县管科级领导政治素质考
察办法》，明确谈心了解、民主评议、实地核查等具体要求，结
合涉营商环境单位班子研判、届中镇办班子分析、选人用人专项
检查等工作为抓手，对*个镇办及*个单位开展了政治素质研
判，研判出优秀年轻干部*人，精准掌握研判单位总体表现情
况，为干部调配和领导班子建设提供科学依据。三是严把程序
关，选有公信力的人。严格按照政策法规选拔干部，把牢动议审
查关、民主推荐关、任职资格关、考察识别关、任职程序关，做
到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪
律不放松，着力提高选人用人公信力。
三、着眼事业发展，锤炼高素质干部队伍。突出建梯队、强
