在机关作风建设工作会议上的讲话稿 同志们： 刚才对我们机关的文化建设、效能建设做了具体的工作部 署，几个部门也作了很好的表态发言，希望大家回去以后严格 按照要求，组织开展好各项学习活动，确保建设成果落到实处。 党的十八大以来，党中央对于机关作风建设提出了一系列新思想新观 点新要求，为作风建设指明了前进方向。今天我们召开这个会议一方面是对 我们取得成绩的总结，另一方面也是为了牢牢把握作风建设的时代要求，把 抓发展求作为有担当作为改进作风的着力点，持续奏响“一切在于干”的最 强音，以优良作风营造干事创业好环境，以新作为新状态奋战好“十四五”。 一、充分肯定作风建设取得的成绩 一是体现在促发展上。今年以来，党委、政府始终坚持主攻二产、狠抓项 目、强化转型、注重改革的工业发展思路，全镇经济运行基本稳定，重点指标稳 中有进，X个市级重点项目和X个镇重点项目均按序时进度推进，招商引资工作进 展良好，跟踪在谈X个项目。政府每月初向村和骨干企业印发工作重点，并以定期 通报进度的形式激发干部干事积极性，进一步提升了机关部门服务发展的能力，经 济、民生等各项工作成绩显著。二是体现在保稳定上。近年来，受经营性金融风 险和经济下行压力的双重影响，我镇前后X多家企业出现金融问题，在镇人社中 心登记的拖欠工资职工人数达X余人，还有X问题，导致了一连串的连锁反应，群 众集访、职工讨薪，面对严峻的形势，党委政府和全体机关干部齐心协力，深 入企业主动服务，处置一批涉险企业，协助兑付一批互助金，维护了社会大局稳 定。三是体现在群众反映上。今年以来，担当作为的风气不断浓厚，特别是面对 近年来罕见的强降雨天气，全镇上下众志成城、科学应对，尤其是我们的机关干 部和村委干部，始终冲锋在一线，树立了良好的干部形象，群众对干部的工作看 在眼里，赞在心里。四是体现在机关面貌转变上。通过扎实推进专项学习整治等 活动，广大党员干部形成了“敢于担当、崇尚实干、群众认可”的工作导向，机关干 部的纪律意识和服务意识有了明显加强，机关作风明显好转，在市多次明察暗访 中未出现一例通报事件，干部精神状态积极向上，干事谋事的积极性进一步增强。 二、正视机关作风建设中存在的问题 成绩不容否认，但是问题也同样不可忽视，透析当前机关工作，“慵懒散”现 象依然不同程度的存在。一是不想为。干事创业劲头不足，存在小成即满、无 过就是功的思想，事业责任心不强，缺乏争创一流意识，对工作范围内的事推 诿扯皮（比如X拆迁安置房）；二是不敢为。不敢触及矛盾，怕得罪人，存在好 人主义思想，管理上失之于宽、失之于软（比如新建X幼儿园）；三是不会为。 推进工作力度不够，履职能力不强，工作思路不清，墨守成规，缺乏开拓创新精 神（比如X违章举报）。这“三个不为”导致发展的紧迫感不强，谋事干事的积极性 不高，争先比优的氛围不浓。因此，我们一定要切实增强责任感和紧迫感，牢固树 立担当意识和纪律意识，以作风建设的提质增效更好地服务发展和实现个人价值。 三、注重在实践中锤炼良好作风 一要强化责任意识。要大力弘扬责任文化。结合我们的机关文化建设，树 立“责任比能力更重要”的理念，没有做不好的工作，只有不负