在全省乡村振兴人才队伍 建设调研座谈会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： “国有贤良之士众，则国家之治厚。”乡村振兴，人才是关 键。在《习近平著作选读》第二卷《走中国特色社会主义乡村振 兴道路》一文中，习近平总书记指出，“乡村振兴要靠人才、靠 资源”“要着力抓好招才引智，促进各路人才‘上山下乡’投身 乡村振兴”。这是以习近平同志为核心的党中央立足新形势新任 务对加强乡村振兴人才队伍建设作出的重要部署，具有深远的战 略考量和重大的现实意义。人才是全面推进乡村振兴、加快建设 农业强国的动力保障。只有建设一支堪担乡村振兴重任的人才队 伍，才能以人才振兴引领乡村全面振兴，进而推动新时代农业强 省高质量发展。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。 紧扣中心工作，建设乡村治理人才队伍。乡村治理人才是基 层建设的“一线力量”。在全面推进乡村振兴过程中，建设乡村 治理人才队伍是实现乡村振兴战略的重要支撑，要紧紧围绕乡村 振兴各项重点工作，不断优化乡村治理人才队伍。一是选优配强 乡镇党政人才队伍。树立“要提拔、到基层”的用人导向，切实 通过提高福利、政治待遇以及健全容错纠错机制等方式不断完善 育才引才机制，常态化培养储备乡镇干部人才。二是整体优化村 党组织带头人队伍。坚持把政治标准放在首位，重点从现任优秀 村干部、本土农民、经济能人中培养选拔村党组织书记，培养致 富带头人，真正把基层党组织建成坚强战斗堡垒。三是坚持选派 驻村工作队伍。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作 队制度，充分利用其后盾单位人脉优势、信息优势和资源优 势，促进乡村产业等提质增效。 紧扣职业教育，建设农业生产经营人才队伍。农业生产经营 人才是农业发展迫切需要的人才，全国3亿农业生产经营人员 中，初中及以下受教育程度人员的比例仍高达91.7%。在“三 农”工作进入全面推进乡村振兴的新阶段，要探索实施高素质农 民培育与职业教育贯通衔接机制，加快形成与产业需求相适应、 与农村发展相协调的农业生产经营人才队伍。一方面，要培养高 素质农民队伍。加快发展面向农村的职业教育，设置服务当地产 业发展的专业，采取学制教育和专业培训相结合的模式分层分类 开展线上线下培训，培养一批能够引领一方、带动一片的农村实 用人才。另一方面，要紧抓经济能人队伍建设。乡村振兴相较于 脱贫攻坚，工作对象范围更广、规模更大，全面推进乡村振兴不 仅要做好脱贫户（监测对象）兜底工作，更要探索开展