在重组改革创新发展周年纪 念大会上的讲话（集团公司） 同志们： *年*月*日，*省委省政府做出重大决定，*市委市政府任命 我担任中国*集团党委书记、董事长，开启了*重工对中国*集团 的战略重组，创造了我省国有企业改革“先整合后重组”的新模 式。战略重组极大地震动了全球重型*行业，改变了全球重型*的 竞争格局；重组让中国*得到了国际资本市场的追捧，红筹上市 公司股价迅速从*.*港币飙升到*.*港币；重组让中国*迅速成为 全球*界关注的焦点，我们在放大镜下开启了中国*二次创业的新 征程。在任职宣布当天的第一次领导干部大会上，我提出了“我 来中国*是要打造世界一流的全系列*集团，用*-*年时间成为中 国第一”。 今天，*重工重组中国*整整四年了。四年来，新的管理团队 为中国*发展倾注了全部的激情和热血，我们在壮士断腕的改革 阵痛中突围，在争分夺秒的自主创新中蜕变，在跌宕起伏的行业 波动中奋进。正确的决策、高效的执行，让我们用四年的时间走 完了十几年的改革之路，今年上半年发展成为我国重卡行业销量 最高、增速最快、效益最好的企业。我们再一次将中国*从危机 边缘拉上了高速发展的列车，在全球擦亮中国*品牌，用一张亮 丽的成绩单兑现了四年前的承诺，这是全体中国*人的荣耀！ 四年来，我们实现了“四大跨越”： ——我们创造了历史最好的经营业绩，实现了向中国*领军 企业的重大跨越 重组后的*-*三个完整年度，中国*累计实现营业收入*亿 元，较之前的三年同比增长*%；累计实现利润总额*亿元，较之 前的三年同比增长*%；累计销售整车*万辆，较之前的三年同比 增长*%。其中，重卡市场占有率从重组前的*.*%提升到今年上 半年的*.*%，从国内行业排名第三位跃居到第一位；柴油轻卡市 场占有率从重组前的*.*%提升到今年上半年的*%，从国内行业排 名第四位跃居到第二位。重卡出口占我国行业出口总量的*%，今 年*-*月份达到了创历史新高的*.*万辆，同比增长*%。 ——我们以壮士断腕的气魄全面深化改革，实现了向高效市 场化经营机制的重大跨越 *年*月*日，职代会通过了《中国*集团深化改革十条意 见》，开启了“海陆空”全方位同步改革，推动中国*机制市场 化、业务核心化、管理精益化，为高质量发展铺平了道路。 一是“三能”机制改革让*“活”起来。迅速导入“干部能 上能下、员工能进能出、收入能高能低”的市场化“三能”机 制。全员“卧倒”再“起立”，全员素质再体检，全员价值再 评估，通过公开透明竞聘等方式，实现领导干部数量降幅*%，平 均年龄下降*.*岁，*后干部占比从*%提升到*%。高质量招才引智 中高端人才*多人，其中博士从*年的*人增长到现在的*人。全面 推进高目标、高竞争、高激励的市场化考核，彻底打破了“大锅 饭”，以业绩论英雄，真正拉开收入差距，同岗位业务人员月收 入差距最多超过*倍。 二是主辅分离改革让*“专”起来。心无旁骛攻主业，房地 产、医院、幼儿园、低端零部件、非主业参股企业一个不留，累 计退出企业*家，非主业资产变现*亿元现金流，集团资产负债率 从*.*%降到*.*%。 三是降本增效改革让*“好”起来。所有费用实行归口管 理，坚决斩断利益链，实行公开透明招标。累计采购降本贡 献*亿元；办公费从*年的*万元下降到*年的*万元，降幅*.* %，累计降本*万元；接待费从*年的*万元下降到*年的*万元，降 幅*.*%，累计降本*万元。 ——我们重塑了自主高端重卡“*”品牌，实现了向行业一 流科技的重大跨越 推动中国*从引进、模仿、跟随向自主正向研发的历史性转 变，研发投入从*年的*亿元增长到*年的*亿元，增幅*%，四年累 计*多亿元，超过之前十年投入的总和。研发人员从*年的*人增 长到现在的*人，增幅*%。重塑*品牌，重磅推出全球首款风阻系 数*.*的全新一代高端*重卡，实现了向世界一流水平的迈进，圆 了几代中国*人的心愿。*年，研发国内第一辆具有完全自主知识 产权的氢燃料电池发动机“*”牌雪蜡车，总书记视察冬奥会期 间登上雪蜡车，让全体中国*人感到无比荣耀！无人驾驶电动集 卡、氢燃料电池重卡在港口等多场景批量应用，走在了行业前 列。研发全球首台日检*.*万管的移动核酸检测车，在科技防疫 中彰显国企担当。 ——我们高标准建设*绿色智造产业城，实现了新旧动能转 换的重大跨越 *年*月*日，克服疫情重大不利影响，在省委省政府的全力 支持下，开工建设*重工（*）绿色智造产业城，在全国率先打响 了重大项目建设的第一枪。全体施工人员封闭在建设工地，一期 项目仅用*天的时间，于当年*月*日正式投产，创造了“当年开 工、当年投产”的建设奇迹。 虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。这四年很快也很漫 长，有成功更有酸楚，一路走来惊心动魄、步履维艰，有太多 难以忘怀的时刻，更有太多需要感恩的人！中国*之所以改革成 功，在于我们始终牢记总书记对*、对集团作出的重要指示，心 无旁骛攻主业，走出了一条独具特色的国有企业改革创新发展 之路！在于各级党委政府始终是我们最坚强的后盾，让我们在 最艰难痛苦的时候拥有了战胜一切的勇气和力量！在于那些为 了中国*的未来发展事业做出“牺牲”的同志们，你们舍小我顾 大我，中国*永远不会忘记你们！在于每一位追逐梦想、燃烧激 情、忘我奋斗的员工，成绩属于全体中国*人！ 总结回顾过去四年的成功经验，主要得益于“四个坚持”： 第一，坚持以上率下，价值观高度统一的钢铁团队才能战无 不胜 没有灵魂的企业就是一盘散沙，团队为企业注入什么样的 灵魂决定了企业的兴衰成败。四年前的中国*，领导团队缺乏梦 想、缺乏激情、缺乏合力，是典型的“高楼大厦机关病”。我 们全面导入了以“约法三章”为核心的团队文化、“客户满意 是我们的宗旨”的核心价值观、“不争第一就是在混”的激情文 化、“一天当两天半用”的效率文化，重塑了中国*领导干部的 精气神，为“一潭死水”的中国*注入了鲜活的生命力。