县强化监督执纪执法工作专项整治方案 加强规范化、法治化、正规化建设，是纪检监察干部队伍教育整顿 的一项重要任务。为推动全县纪检监察干部队伍教育整顿走深走实，进 一步加强纪委监委规范化建设水平，强化监督执纪执法工作，按照省 市教育整顿领导小组关于加强县级纪委监委规范化建设强化监督执纪 执法工作专项整治方案要求，结合实际，制定我县专项整治方案如下。 一、目标任务 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精 神和中央纪委、省纪委部署要求，以《党章》《纪委工作条例》《监察法》及其实 施条例为遵循，坚持问题导向、目标导向和结果导向，进一步解决工作规范运行中 存在的突出问题，推动抓实抓好基本规范、基础工作，做到依规依纪依法履职，强 化监督执纪执法，为全县纪检监察工作高质量发展打牢坚实基础、提供重要支撑。 二、整治重点 （一）政治监督方面。着力整治政治监督不具体的问题，看是否结合实际确定年 度监督重点，是否选准切入点着力点开展项目化监督；着力整治政治监督不精准的 问题，看是否把政治监督搞成工作督查、业务检查，是否硬性规定“季清单、月报 告”等，简单搞成填表格、报资料，有没有把政治监督落到具体人具体事上；着力 整治政治监督常态化不够的问题，看是否做到监督检查聚焦政治效果、审查调查先查 政治纪律、案件审理突出政治视角、巡视巡察定位政治体检，有没有透过工作问题、 责任问题审查背后的政治问题、腐败问题，有没有发现典型问题、查办典型案件。 （二）日常监督方面。着力整治监督责任“空转”、虚化问题，看是否存在 纪检监察室日常联系监督地区单位范围不明确、划分不合理、只办案不监督问 题；着力整治监督方式简单化问题，看是否规范建立、动态管理、有效使用廉 政档案，是否存在党风廉政意见回复范围泛化、回复口径不规范、回复意见把 关不严，是否聚焦“一把手”和领导班子成员加强监督，有没有落实上级纪委 书记同下级党委书记谈话制度，有没有向同级党委班子成员通报分管领域党风 廉政建设情况；着力整治监督效果不明显问题，看是否充分运用列席重要会议、 开展谈心谈话、做实政治生态研判等，主动发现问题线索、查办典型案件，是 否对信访举报情况进行综合分析、选取群众反映强烈突出问题开展专项治理。 （三）问题线索方面。着力整治线索集中管理、归口管理不到位问题，看 是否存在多头管理、职责不清问题，有没有分级分类建立台账，是否存在重要 问题线索向上级纪委监委报告等制度落实不到位问题；着力整治线索处置不精 准问题，看是否准确把握运用四类处置方式，是否存在“一谈了之”“一函了 之”，抽查复核少，初核率高、成案率低等问题；着力整治处置办理不及时，看 是否存在超期办理、久拖不决、跟踪督办不到位等问题，有没有问题线索积压。 （四）案件查办方面。着力整治斗争精神不强问题，看是否聚焦“关键少 数”，有没有紧盯本级管理干部查办案件，是否存在以办理一般党员干部、农 村党员干部和非