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2023年党内主题教育党性分析报告

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2023年党内主题教育党性分析报告 这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、 建新功”。其中,强党性是关键所在,起着承前启后的作 用。只有坚持在思想上建党、理论上强党,才能保证我们 党的先进性、纯洁性。中国式现代化是中国共产党领导的 现代化,党性强,才能矢志不渝、不懈奋斗。根据主题教 育相关要求,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主 题,通过自己找、他人提等方式,收集批评意见建 议x条,并深刻查摆检视,深挖问题根源,定实整改措施。 先将个人党性分析情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在理论学习方面。对照查摆,主要存在“三个 不到位”:一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做 到了认真学、反复学,对经济、行政、社会等领域重要论 断进行了深入研究和消化,并运用到xx事业发展上来。但 对照来看,感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够 深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习 多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原 理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内 化转化还不到位。对于习近平总书记提出的一系列新思 想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中 国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略 部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力 内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的 现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办 法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时 代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解 决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比 如,全市的xx基础设施建设仍需加强、xx建设水平仍需提 升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角 逐一破解,不断推动健康向好发展。 (二)在政治素质方面。本人能够以一名老党员、老 同志的身份,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思 想,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致,但对照更高标准反思,仍存 在“三个差距”:一是政治上的成熟度还有差距。可以 说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为 先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多 元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问 题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认 为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向 就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断 力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔 度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在 吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏 上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏 更近一步、更深一层,比如围绕xx建设发展大局去统筹摆 布力度还不够,在推动基础建设、人才队伍建设的视野还 需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干 部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够 做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建 言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比 如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作 碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这 方面仍需改进加强。 (三)在能力本领方面。多年来,我一直深感本领恐 慌,不论是在xxx还是xxx,我都努力学习,弥补短板,从 未有过丝豪松懈。对标xxx的发展定位,我的思维层次、个 人能力、综合素质还有待提升,主要存在“三个不 够”:一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议 决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要 求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维 方式上,还习惯从xx主业的本位角度来思考,站位还不够 高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导 不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候 较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上 影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够 强。近年来,我们在xxx等方面,都做了一些有益的探 索,取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相比实战 实需,我们破解难题的攻坚能力还不强,例如我们在推 动xx建设上成效还不明显,在应对xx中还没有必胜的信 心,在xxx等薄弱环节上还没有十足的底气。 (四)在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度 的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准,存在“三 个不足”:一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工 作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标 准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越 向前、“敢叫日月换新天”的精气神,在“担使命”上还 存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、 打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精 神有所弱化。工作满足过得去,不求过得硬,干事创业的 激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存 在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室“指点 江山”遥控指挥,不做“身体力行”的细致功夫。对基层 反映的问题视若无睹,只顾传递压力,与基层共谋划、共 落实、共解决做得不够。三是奋勇争先的进取劲头有所松 懈。主动去想办法、去解决问题、去推动工作做得还不够 经常,遇到难题有时存在“等靠”思想,没有以高标准、 严要求去破解深层次的问题,导致工作推进效率较低、落 实较慢、质量不高。 (五)在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务 这个目标宗旨,优化工作作风,努力让人民群众感到更满 意。但对比人民群众的期盼,还有改进提升的空间,主要 存在“三个不足”:一是优化营商环境成效有待提升。虽 然认真贯彻落实深化“放管服”改革优化营商环境要 求,牵头制定出台了《优化营商环境便民利企x项措 施》,但在具体执行方面暂未做到针对不同企业