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主题教育调研报告:创新基层党建工作突出“问题倒逼”机制

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主题教育调研报告:创新基层 党建工作突出“问题倒逼”机制 为深入推进主题教育,*组成专题调研组,围绕“问题 倒逼”制度开展了调研,现将相关情况报告如下: 一、主要目的 如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实,服 务群众质量不高,党内生活不严格,部分党员干部服务意 识不强,怕担事、不干事,落实工作推诿扯皮等问题,*经 过探索实践,建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强 基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意 识,倒逼任务落实,推动形成直面问题、敢于担当、高效 务实的工作氛围,着力解决责任不明、考核不严、追责不 力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的 跟踪问责、有效的群众监督,以发现问题为切入点,以解 决问题为落脚点,细化工作任务、落实主体责任、限期履 诺践诺、接受群众评判,是夯实基层组织主体责任、提升 党组织凝聚力的一项创新。 二、基本做法 一是深入查,形成“问题库”。对照年度目标任 务,通过“自己查、上级点、群众提”等方法,认真查摆 问题。*围绕“*”*党组织建设、产业发展、脱贫攻 坚、“全程代理”机制落实等方面内容进行查摆;*重点 从“三有一化”建设、*管理、流动党员服务管理等方面内 容进行查摆;*围绕服务中心工作、“*”机关创建行动等 方面进行查摆。通过一件一件查摆,一项一项梳理,逐件 反复研究讨论,最终敲定“问题库”,主动接受群众监 督。 二是细分工,落实“责任田”。针对存在问题,各级 党组织细化分解任务,明确责任分工,严格落实班子成 员“责任清单”,倒排时限要求,让“问题库”成为各级 领导干部工作的“责任状”。同时,建立工作台账和销号 制度,实行动态管理,每季度至少督查一次,问题解决一 个销号一个;新的问题出现,及时摆进“问题库”。 三是划重点,建立“任务墙”。结合“问题清 单”,逐项研究分析,明确整改任务。采取问题整改前后 照片对比的形式,定期公示整改情况和工作成效,接受党 员群众的评议和监督。已经整改到位的问题,及时在办公 场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公 示;正在整改的,定期公布进度;个别整改难度确实较大 的,说明问题原因,制定整改计划,明确整改时限。 四是动态管,做到“一口清”。建立季度盘点工作机 制,坚持每季度盘点一次任务,每季度查摆一次问题,整 改落实到位的及时“下墙”,发现或出现的问题及时“上 墙”。定期组织党员干部和服务对象,对问题清单整改落 实情况进行民主测评和民主评价。同时,上级党组织结合 党建年度目标责任考核和党组织书记述职评议等情况,以 实地查看、走访群众等方式,对各级“问题库”落实情况 进行考核研判。 五是严措施,上交“成绩单”。坚持“成效好不好、 群众说了算”的原则,及时通报问题整改进度。综合运用 重点督查、随机抽查、明查暗