在组织部机关党员干部主 题教育读书班上的党课报告 同志们： 习近平总书记关于党的建设的重要思想，是党建领域 坚持“两个结合”、运用“六个必须坚持”的最新理论成 果，立起兴党强党的伟大旗帜，引领管党治党的前进方 向。做好新时代新征程组织工作，必须深入学习贯彻习近 平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国组织工 作会议各项部署要求，担当“举旗帜、选贤能、聚英才、 强根基”的使命任务，推动组织工作高质量发展，为强国 建设、民族复兴提供坚强组织保证。借此机会，我以 以“学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想 在新 时代新征程彰显组织工作新担当新作为”为题，为同志们 做一堂党课报告，与同志们共同交流。 第一，要坚持政治引领举旗帜，在“两个维护”上态 度鲜明、立场坚定、行动有力 习近平总书记深刻指出，“加强党的组织建设，根本 目的是坚持和加强党的全面领导”“努力把各级组织部门 建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部 门”“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对 党绝对忠诚”。这些重要论述深刻阐明了讲政治与讲忠诚 的内在一致性，揭示了组织工作、组织部门、组工干部在 忠诚问题上的本质规定性。组织工作为党而生、因党而 兴，坚持和加强党中央集中统一领导是最高原则，忠诚为 党护党、全力兴党强党是根本使命，必须在“两个维 护”上态度最鲜明、立场最坚定、行动最有力。组织部门 是党的政治机关，坚定服从党中央、忠诚维护党中央、坚 决拥护党中央是最鲜亮的底色、最纯粹的本色，必须当好 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”第一方阵 的排头兵。组工干部作为管党员的党员、管干部的干 部，绝对忠诚是与生俱来的政治基因、政治品质，必须 在“两个维护”上发挥表率作用，推动全党团结成“一块 坚硬的钢铁”。 做好新时代新征程组织工作，必须把“两个维护”作 为最大政治责任，以实际行动擦亮对党绝对忠诚的政治底 色。学思想铸牢忠诚。深入开展主题教育，组织实施习近 平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，健全落 实“第一议题”“第一主课”等制度，完善党员干部理论 教育培训长效机制，坚定用党的创新理论统一思想意志行 动，打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维 护”的思想根基。讲政治坚守忠诚。把坚持和加强党的全 面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务，健全维 护党的集中统一的组织制度，完善习近平总书记重要指示 批示和党中央重大决策部署落实机制，推动“两个维 护”具体化、常态化、制度化，从组织上制度上确保党的 领导全面、系统、整体落实。强担当践行忠诚。坚定不移 推进全面从严治党，落实全的要求、严的基调、治的理 念，严密上下贯通、执行有力的组织体系，建强忠诚干净 担当的高素质专业化干部队伍，做“两个确立”的坚定拥 护者和“两个维护”的坚决践行者。 第二，要坚持党管干部选贤能，把选人用人作为关系 党和人民事业的关键性、根本性问题来抓 习近平总书记深刻指出，“党管干部、组织选人，这 是选用干部的基本原则”“要坚持党管干部原则，保证党 对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权”。这些 重要论述深刻阐释了党的领导是中国特色社会主义干部人 事制度最本质特征，阐明了用人权是最重要的执政权。组 织部门负责干部工作和干部队伍的统一管理，在选人用人 上承担着强化党组织领导和把关作用的具体职责。第一位 的是把好政治关，如果这个首要之关、定性之关把不严、 把不准，让问题从我们自己手中溜走，用人标准就会失 守、用人导向就会偏向。关键是把好条件关，如果德不配 位、才不配位，没有做到“该用谁”而是“谁该用”，选 人用人就会丧失公信力，影响党的权威和形象。要害是把 好程序关，严格地、具体地贯彻民主集中制原则，每个程 序都充分体现党组织的主导地位和集体把关作用，真正把 忠诚干净担当的干部选出来、用起来。 做好新时代新征程组织工作，必须把选人用人作为关 系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力建设一 支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力 的干部队伍。突出政治标准精准知事识人。把政治素质考 察摆在首要位置，把政绩考核评价作为着力重点，把调研 分析研判作为重要手段，建好用好干部政治素质档案，完 善干部综合考核评价体系和结果运用机制，健全领导班子 和领导干部全覆盖调研谈话制度，着重加强“一把手”重 要行为特征分析，提高知事识人的精准性。突出事业为上 促进担当作为。鲜明用人导向解决“不想为”问题，加强 正确政绩观教育解决“乱作为”问题，推进干部能上能下 解决“不作为”问题，强化能力提升解决“不善为”问 题，打好激励干部担当作为“组合拳”，充分激发干部干 事创业的积极性主动性创造性。突出严字当头加强管理监 督。坚持严管就是厚爱，厚爱必须严管，注重抓早、抓 小、抓苗头，在从严管理干部上树立“全周期管理”理 念，健全全方位管理和经常性监督机制，把行为管理和思 想管理统一起来，把八小时之内管理和八小时之外管理贯 通起来，提高干部监督管理的效力。 第三，要坚持海纳百川聚英才，形成育才聚才集成效 应和整体合力 习近平总书记深刻指出，“千秋基业，人才为 本”“坚持人才引领发展的战略地位”“聚天下英才而用 之”。这些重要论述深刻阐明了人才工作的极端重要 性，赋予了组织部门育才聚才的重大职责使命。谋人才就 是谋全局，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战 略资源，决定着中国式现代化全局，组织部门通过加强对 人才工作的宏观谋划、战略规划，推进人才资源配置更好 适应现代化建设需要。抓人才就是抓发展，高质量发展实 质上是人才引领发展，创新驱动本质上是人才驱动，组织 部门通过