纪检监察组组长履行 主体责任一岗双责报告 2023年，我深学笃行习近平新时代中国特色社会主义 思想，深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全 会精神，将主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿工作有 机结合，贯彻落实中央纪委、市委和市纪委各项部署要 求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作 为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实全面从严治 党“一岗双责”，一方面，紧紧围绕解决大党独有难 题，立足职能职责，强化对驻在部门“一把手”和领导班 子的监督，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不腐”，以 永远在路上的决心意志推进党的自我革命。另一方面，深 入领会开展教育整顿的政治深意和战略考量，坚决履行好 派驻纪检监察组“第一责任人”责任，以坚决的态度、有 力的措施从严整肃队伍、从实强化作风，努力强化组内干 部一心为公、一身正气的革命斗志。现将履责情况简要报 告如下。 一、把准职能定位，忠诚履责担当，以精准监督为X健 康发展添效增能 严格落实中央纪委和市纪委部署要求，贯彻落实《派 驻机构工作规则》，找准驻委纪检监察组在全面从严治 党、党的自我革命中的职责定位，找准新时代推动X领域纪 检监察工作高质量发展的发力点和落脚点，督促委党委扛 牢主体责任，修复净化政治生态，把反腐败成果转化为治 理效能。 （一）围绕落实党的二十大战略部署，推动政治监督 具体化精准化常态化 一是聚焦习近平总书记重要指示批示精神深化政治监 督。推动X委党委严格落实“第一议题”制度，推动健全习 近平总书记重要指示批示精神落实机制，把驻委纪检监察 组政治监督与党委政治督查联动起来，对习近平总书记重 要指示批示精神落实开展清单化管理、项目式推进，督 促X时时对标对表，形成以党的旗帜为旗帜、以党的方向为 方向、以党的意志为意志的行为习惯和内在自觉。二是聚 焦落实党中央和市委决策部署深化政治监督。发挥派驻监 督近距离、全天候、常态化优势，把政治监督融入发展规 划、政策举措、生产经营各方面，以高频出现、经常提示 的常态化监督，提升干部职工在受监督约束下学习工作的 习惯自觉。今年以来，每周五下午固定为下沉日，组成4个 包联监督组，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教 育开展、全市十项行动、安全生产等不同主题，深 入X等X次，开展综合性监督，督进度、督质效、督责 任，发现问题X个，解决困难X项，提出意见建议X余 条，以监督的常在体现监督常态，及时清除决策部署落实 中的“中梗阻”和“绊脚石”。三是聚焦落实全面从严治 党主体责任深化政治监督。会同X委党委召开X系统全面从 严治党暨警示教育大会、专题会商会、述责述廉会等，听 取X两委领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情 况，分X个批次与X机关X个处室进行座谈，层层压实责 任、推动一严到底。根据政治生态研判、政治画像、巡视 反馈、廉政档案、主体责任考核、日常监督了解等各种方 式发现的各类问题，坚持用好与“一把手”和班子成员政 治谈话载体，面对面把脉、一对一开方，对X领导班子进行 集体谈话X次，分类指出专题研究问题X余个，逐步强化党 员领导干部，透过现象看本质、透过业务看政治、透过问 题看责任的思维能力和政治自觉，形成上下贯通抓全面从 严治党的氛围。四是聚焦巡视整改深化政治监督。把巡视 整改作为重要政治任务、摆上重要日程，坚持严审方案制 定、跟踪整改进度，监督巡视整改专题民主生活会，推 动X委党委扛起巡视整改主体责任，不折不扣落实巡视整改 意见。纪检监察组坚持刀刃向内、举一反三，把巡视整改 作为提升“三化”建设水平的重要契机，明确整改措 施X项，举一反三整改事项X项，目前均已完成并取得阶段 性成效。 （二）加强X系统纪律建设，用严明的纪律管党治党 一是抓好常态化纪律教育。在元旦、春节、清明、五 一、端午等节日节点前，会同X委党委印发清廉文明节俭过 节通知，制作廉洁文化微视频。推动召开X系统持续净化政 治生态推进会暨警示教育大会，开展新提拔任职干部任职 谈话、廉政谈话暨家属助廉促廉座谈会，组织新提拔至关 键岗位的处级干部及家属同上家风“廉洁课”，迈好履 新“第一步”。二是加强年轻干部教育。以全周期模式强 化年轻干部教育管理监督，从年轻公务员入职之初，推 动X委党委开展“一次入职谈话”“一次党风廉政教 育”“配备一名帮带导师”等“十个一”活动，系好“第 一粒扣子”。把握年轻干部思维方式、潜在规律，持续深 化纪检监察组与驻在单位年轻干部结对互促，开展“我和 我的新伙伴”、“筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩 观”青年干部结对互促交流座谈会等系列活动，达到“自 己系扣子、一起照镜子、互相正衣冠”的功效。三是强化 党员干部“黄线”意识。每月在X委党委扩大会上进行一次 典型案例剖析，强化警醒震慑效果，把“以案四说”落到 实处。到X委党校就党规党纪等相关内容进行讲授阐释，通 报《2022年度X系统监督检查和审查调查发现违规违纪违法 典型问题》，健全完善监督对象廉政档案，掌握树木森林 情况，推动党委积极运用“第一种形态”，让严的关口前 移，让红脸出汗日常化、常态化。 （三）锲而不舍纠四风树新风，巩固拓展作风建设成 果 一是严肃纠治享乐主义、奢靡之风。抓住公车管理、 财务报销等普遍发生、反复出现等问题开展监督检查，在 端午节、“五一”节前及期间，对X今年以来落实中央八项 规定精神情况进行专项检查，实地查访X个点位，提示提醒 各类问题X个，共查处违反中央八项规定精神问题X起，通 报X起，处理X人。二是纠治形式主义官僚主义问题。向 市X委党委制发整治形式主义为基层减负提示函，推动X委 党委落实作风建设措施，坚决查处贯彻重大决策部署只表 态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不作 为慢作为、失职失责等顽疾。三是健全担当作为激励和保 护机制。梳理收集X“可适用”容错免责的具体情形，拟 定“关于进一步健全X系统容错纠错机制”的意见稿，提 供X委党委完善相关制度措施；推动X委党委开展担当作为 流动红旗评比工作，努力使不作为的治与善作为的树同向 发力、形成良性循环。 （四）提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力 和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战 一是加大惩贪治腐力度。采取对疑难线索领导包案、 对简单线索快查快办、对重复举报集中攻坚、对重点线索 制定办结计划等不同方式，倒排工期、定时调度、关死后 门，防止增量搁置为新的存量，共办结问题线索X件，立 案X件，给予党纪政务处分X人。二是严把质量关口。持续 开展对X纪委线索核查质量的翻查工作，通报反馈事实证据 等各类问题X项；探索开展对X自办立案件的交叉评查工 作，反馈问题X个；建