离退休干部党建工作总结 近年来，X市X区聚焦“三化”建设，引导广大离退休 干部“老有所安、老有所乐、老有所为”，不断推动新时 代离退休干部党建工作高质量发展。 一、强化队伍建设，构建“老有所安”主阵地。 为贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建 设工作的意见》和湘办《关于加强新时代离退休干部党的 建设和服务管理工作的若干措施》文件精神，X区全面开展 示范离退休干部党支部创建工作。区委调整充实区委老干 部工作领导小组，明确各成员单位工作职责。区委组织部 下发创建工作通知，明确区直单位由政工人事分管领导、 乡镇（街道）由组织委员分管离退休干部党建工作，进一 步理顺老干部工作领导体系和工作机制。区委主要领导常 态化调度示范创建工作进展情况。全区各单位结合人员实 际，选配了1名熟悉党务工作的在职干部担任联络员，指导 调整优化本单位离退休干部党支部班子。各离退休干部党 支部结合主题党日活动，聚焦主线深入学习党的二十大精 神，开展多种形式组织生活，引导离退休党员增强党性修 养，做到“离岗不离党、退休不褪色”。2022年，X区创 建X镇、区人社局2个省级示范党支部，创建区委组织部 等10个市级示范党支部，创建数量相当于过去5年全区创建 数量之和，全区省、市示范点占比达全市年内创建总量 的32%。 二、优化服务功能，奠定“老有所乐”主基调。 区委每年组织召开全区老干部代表座谈会，坚持重大 活动邀请老干部参与工作机制，听取老干部代表意见建 议。率先完成全区25名离休干部“一人一策”信息采 集，并由区委组织部、离休干部归属单位结对进行“二对 一”上门服务。举行庄重仪式，为离退休党员干部颁 发“光荣在党50年”纪念章940余枚。每年为离退休干部订 阅《老年人》《中老年自我保健》等书刊3000余册。按 照“因地制宜、各有特色”的原则，精心打造“美在金 秋”老党员之家，累计建成“美在金秋”老党员之 家53个，建设面积达2200多平方米，搭建了涵盖离退休干