关于钢铁企业安全管理中的问题与对策 随着时代的进步与发展，对于安全生产标准化工 作，企业应以传统标准化为核心，在结合自身实际的基础 上，借鉴国外创新理念，进行安全管理的现代理念和科学 方法的推广，互相融合，互相补充，不断改进。 对此，本文分析了钢铁企业开展安全生产管理过程中 存在的常见问题，并提出了优化对策。 一、常见问题 安全管理基础薄弱 目前，对于钢铁企业而言，虽然大型央企、国企都普 遍有完善的安全管理体系，具备比较完善的安全责任制和 规章制度，但很多民营企业和部分国有企业的管理层仍然 存在对安全生产管理认识不足的问题，导致在管理过程中 缺乏安全意识，对安全生产的各个环节缺乏足够的监督和 控制体系，过分注重企业的短期经济效益，没有考虑到与 安全生产相关的潜在事故风险。 同时，技术的进步和发展导致了很多新材料的出 现，但实践中，不少钢铁企业对此了解有限，在产生 中，难以及时有效地找到相关安全问题的解决方案，从而 导致了许多安全“新问题”的出现。 生产超过了工厂的能力 在当前的冶金设计和技术改革中，许多钢铁企业，特 别是民营企业，为了增加经济效益，采取了提高空气温度 或富氧等措施，这违背了工厂建设和产能的正常规律，也 高估了高炉的使用率。在实施中，甚至让高炉的使用率近 乎比设计能力高出X%，这显然造成了严重的安全隐患。 工人缺乏安全意识 由于一些钢铁企业没有对员工进行系统全面的安全培 训，很多员工安全意识淡薄，加之在钢铁生产过程中缺乏 相应的技术指导，使得很多一线作业人员不能正确识别工 作场所存在的风险，在生产过程中这类员工经常按照自己 的主观喜好工作，不遵守企业安全规定，是生产中的安全 隐患。 安全管理问题 对于钢铁企业而言，应认识到可持续发展的一个关键 目标是创建适用的安全管理系统；重视生产过程中的安全 管理，为生产和建设活动中的安全标准化建设夯实基础。 然而，由于各种原因，在实践过程中，很多企业没有给予 安全管理足够的重视，缺乏完善的安全管理体系，管理的 专业性和质量改进过程不匹配，导致领导力的丧失和有效 控制措施的缺乏。 同时，很多钢铁企业的安全管理较为片面，大多采取 奖金和罚款的形式，而通常都是被动的。这种方法由于没 有从思想上提高工人的安全意识，实践中就会造成管理效 益难以体现。 生产设备和技术落后 与发达国家相比，我国钢铁企业生产技术相对较为落 后，尤其是在安全技术方面，难以在短时间内找到有效的 技术手段来解决生产过程中产生的各种安全问题。 安全设备不足和技术陈旧常会严重影响企业安全生产 目标的实现。实践中，一些钢铁企业不采用先进的设备和 技术，在建设过程中不创造安全的生产环境，不对生产设 备进行安全检查，不对技术进行实时监控，导致钢铁生产 过