在全市驻村工作现场观摩会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县探索创新乡村振兴驻村工作队管理服 务方式，出台《关于开展“驻村工作队之家”建设的通 知》，在全县有乡村振兴任务的16个乡镇建立“驻村工作 队之家”，有效激发驻村干部队伍活力，让驻村干部“驻 村”更“助村”，全面推进驻村帮扶工作取得新进展、新 成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强阵地建设促关心关爱。聚焦实用、规范、便捷，注 重在阵地打造上发力，让驻村干部感受“家”的温暖。着 力打造“办公之家”，每个乡镇调配1间以上办公室，配置 电脑、打（复）印机等办公设备，合理设置功能区，为驻 村干部来乡镇办事议事、对接工作提供便利。着力打 造“关爱之家”，建立“驻村工作队之家”日常管理、定 期谈心谈话和经常性走访慰问制度，实行制度上墙，及时 了解驻村干部工作、生活情况，帮助解决实际困难。着力 打造“展示之家”，精心制作驻村工作队“风采栏”“成 效榜”“荣誉墙”，充分展示驻村工作队的年度驻村帮扶 规划、目标、措施、成效等，激励驻村干部对标对表抓落 实、用心用情见实效、创先争优齐进步。截至目前，已建 成设施完备、功能齐全的“驻村工作队之家”16个。 强学习交流促能力提升。聚焦强素质、提能力、谋发 展，注重在学习培训、交流研讨上下功夫，大力营造真抓 实干、竞相赶超的工作氛围。实行周例会学习制，每周结 合“驻村讲堂”召开1次例会，传达学习上级最新精神、邀 请专业人员授业解惑、组织驻村干部学习交流、开展业务 技能测试等，持续提升驻村干部的政策理论水平和业务能 力。实行月座谈制，每月第四周组织召开座谈会，实行驻 村工作队轮值制度，由轮值工作队结合驻村工作重点、难 点确定活动主题，驻村队员谈想法、提意见、出主意，有 效激发驻村干部参会热情、工作激情。实行季讲评制，每 季度最后一个月的第四周，由乡镇驻村办组织召开工作