在全市坚持和发展新时代“枫 桥经验”推进基层矛盾纠纷多元 预防化解现场会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县学习借鉴新时代“枫桥经验”，积极 推行“片—组—邻“三长制”，持续在“三个三”聚力用 劲，着力解决“村（社区）以下组织体系不够健全、上传 下达不够畅通”等问题，推动“三长制”做深做实，有效 打通了联系服务群众“最后一米”，让群众获得感成色更 足、幸福感更可持续、安全感更有保障。现将有关工作进 展情况汇报如下： 坚持“三个注重”，把队伍“管”起来。注重标准选 准“三长”。坚持“三推三不推”和“科学划片、精心分 组、合理设邻”的原则，注重从常驻本地的党员、“两代 表一委员”、乡贤能人、退伍军人、退休干部、致富能手 等群体中推选组长、邻长，全县共推选出办事公道、热心 服务群众、身体状况能胜任工作的组长5171名、邻 长21258名，覆盖联系服务群众18.83万户，形成了“片联 组、组联邻、邻联户”组织架构，实现了“户户有人管、 家家有人联”。注重培育训强“三长”。统筹抓好“三 长”教育培训，将“三长”纳入乡村基层干部培训总体规 划，采取县级示范、乡镇为主、村级兜底的方式，全县举 办各类培训班420余期，全覆盖训强“三长”履职能力。注 重管理调优“三长”。参考党员积分管理，探索实施“三 长”积分制度，每季度在屋场、楼栋动态公示积分情 况，作为“三长”履职评估的依据，对不胜任、考评不称 职、长期在外务工经商等难以正常履职的“三长”，坚决 予以调整替换。截至目前，全县共动态调整了37名组 长、276名邻长，确保“三长”队伍先进性纯洁性。 强化“三个结合”，让作用“实”起来。与民情走访 结合起来。建立健全“三长”“一月一访、一季一会”民 情收集处置机制，采取“微信联系+农家夜话+日常走 访”线上线下相结合的形式，常态化开展“五个一”走访 联系行动，将群众反映的诉求和急难愁盼事项收集好、反 映好、解决好，对于复杂程度较高、一时难以解决的问 题，由村党组织研讨共同协商解决，形成了问题征集、梳 理、办理、反馈的工作闭环，真正让“‘三长’沉下去、 民情摸上来、问题解决掉、民心聚起来”。今年以来，全 县组织开展屋场民情恳谈会、农家夜话510场次，摸排群众 诉求等事项7600余件，提供“微服务”3.8万余次，解决群 众急难愁盼问题1500余个。与中心工作结合起来。依 托“三长”人头熟、关系近、情况清的优势，将“三 长”作为落