某县委组织部部长党课讲稿 组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职 责，担负着为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证 的重大责任。组工干部是履行这些职责和责任的实践主 体，结合当前开展的主题活动，组工干部要当好五种 人，内强素质，外塑形象，努力造就一支党性最强、业务 精良、作风最正、知人善任、心系群众的组工干部队伍。 一、公道正派，当好党性原则的“守门员” 对于组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之 本、履职之要、正气之源，是组织工作的“生命线”，更 是组工干部之灵魂。在改革开放、市场经济和长期执政的 历史条件下，识人用人面临的环境更加复杂，组工干部坚 守公道正派显得尤为重要而迫切。一要公道正派做人。要 做政治上的“明白人”，不断提高自身的政治素养和政策 水平，进一步提高对公道正派重要性的认识。要做工作上 的“清白人”，树立正确的权力观、地位观和利益观，自 觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，真正做 到守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，不为名利所 惑，不为浮华所动。要做作风上的“正派人”，要有秉公 办事、刚正不阿、扶正祛邪的浩然之气，在思想上筑起一 道坚不可摧的防线。二要公道正派待人。组工干部要讲公 道、讲正气，倡导相互帮助、相互关心、相互进步，树立 组织部门精诚团结、奋发有为的良好形象。要用真心、真 情去关心爱护党员干部群众，始终保持谦虚谨慎、平等待 人的作风，真正树立起组工干部可亲可敬可信的形象，增 强组织部门“三个之家”的亲和力和感召力。三要公道正 派用人。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小 人，则小人齐趋”，为政之要，贵在用人，立政之道，察 吏为先。组工干部在选人用人时要坚持和运用辩证的、发 展的观点，重素质、重实绩、重公论，善于多角度、全方 位地识别干部，切实保证起用那些政治上靠得住、工作上 有本事、作风上过得硬的干部。 二、励学精思，当好精通业务的“排头兵” 组织部门作为党委的重要职能部门，担负着为各级选 干部、配班子，建队伍、聚人才，强基层、打基础的重 任。在新时代新任务和新要求下，组工干部更应该树立强 烈的忧患意识、危机意识和斗争精神，勤于学习，大兴学 习之风，立志做学习型组工干部。一要做勤奋学习的“先 锋官”。求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其 泉源。必须把学习放在更加突出的位置，把学习作为一种 追求，一种责任，作为谋生存、求发展的第一要务来 抓，不断完善和充实自我。二要做熟悉党务的“政策 通”。要了解党的各项方针政策，熟悉党的干部路线和干 部政策，精通《干部选拔任用条例》等各项业务性的规章 制度，能够及时准确地为领导决策提供参考依据。三要做 清楚人头的“活字典”。既要掌握干部的数量、规模和分 布情况，还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性 格、气质、主要优缺点有一个全面的了解。四要做能写会 算的“笔杆子”。组织工作量大面宽，这就要求组工干部 在材料写作和信息统计方面要练就举重若轻、游刃有余的 本领，既要做到文字表述“信、雅、达”，又要做到信息 统计“精、准、实”。还要做到能干也能考，杜绝能考不 能干、能干不能考的现象。五要做掌握各项知识的“多面 手”。组工干部既要有育才、识才、举才的能力和水 平，也要广泛涉猎各行各业的业务知识，以有知对有 知，以宽广对宽广，才能管好干部，用好人才。 三、严格自律，当好清正廉洁的“领头雁” 严格自律、清正廉洁，是组工干部最基本的政治品 德，是组织人事工作的核心，更是组工干部立身之本，为 人之道，正气之源。组工干部一定要头脑清醒、意志坚 定，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为色所 迷。始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做 到慎独、慎微、慎言、慎行。一要切实增强廉政建设责任 感。把党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同落 实、同检