某市纪委监委纪检监察干部 队伍检视整改经验总结材料 自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调 校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得 直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、 整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有 方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走 实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如 下： 一、突出一个精字，对表对标定图纸 一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会 议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推 进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入 点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头 破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不 换、节奏不变。 二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召 开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问 题，梳理反映强烈的突出问题，出台《检视整治工作方 案》，印发《检视整治具体工作安排》，及时全方位动 员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳”。 三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等X个方面 的突出问题，细化为X条具体表现清单，变大而泛为小而 碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机 关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对 照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查 报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，多频次动态调 整。 二、突出一个真字，多措并举找病灶 一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召 开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检 监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在 思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干 部主动揭短亮丑、动真碰硬。 二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆 盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原 则，认真落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走 形式、不走过场。 三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自 查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问 题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏 差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问 题，争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式，全体人 员认真填报了两次《个人自查事项报告表》，提交了个人 自查自纠报告，共梳理出各类问题X人X条。四是开门纳谏 真心。