市委党校在全市干部队伍建
设工作座谈会上的汇报发言
坚守为党育才、为党献策的党校初心,推进党校事业高质
量发展,离不开“政治强、信念坚、业务精、作风好”的高素
质专业化教师队伍。市委党校通过念好“三字诀”,积极引导
教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人,为建设创新、宜居、清
廉城市提供坚强智力支持和人才保障。
“责”字为先,率先垂范。“火车跑得快,全靠车头
带。”只有领导者以身作则、率先垂范,才能更好地团结带领
全体党校教职工勇往直前、奋发有为。市委党校校委会现有成
员5人,其中高级讲师3人、讲师2人,平均年龄48岁。他们坚持
不脱离教学科研一线,每年都备新课、备好课,并与普通一线
教师共同承担教学任务,在主体班、计内班、对外宣讲等活动
中为学员授课。2022年,市委党校先后举办各类班次14期,培
训学员3319人,对外宣讲60余场,所有校领导都带头授课、宣
讲,校委成员授课占总课时的40%、宣讲占总宣讲的60%。校
委会坚持“党校姓党、从严治校”和“育人者先受教育”的理
念,对党校教师教学质量进行严格把关,在历年的教学比赛及
精品课打磨中,每位校委会成员均能履职尽责、无私奉献、甘
为人梯。校委会总是第一时间开会研究,为每位参赛教师成立
专门备课团队,并对参赛教师、选题方向、人员配置、经费支
持等方面进行周密安排部署,会后还亲自参与到教师的试讲活
动中。由校委会成员和骨干教师组成的“备课团队”负责具体
比赛相关事宜,他们严把备课方向、严格备课进程、严控教学
质量,正式比赛前不管是工作日还是节假日,不管是白天还是
黑夜,都坚持为参赛教师及时给予悉心指导与帮助。为扩大教
学比赛的影响力与提升教师备课的积极性、主动性、创造
性,2019年来,市委党校还连续三届联合市总工会共同举办全
市党校教师教学比赛,邀请市总工会领导担任比赛评委。赛后
召开全校教学研讨会,校委会成员逐一对比赛教师提出课程建
议,全体教师对课程进行教学反思及修改调整。得益于校委领
导的高度重视与严格把关,参赛教师在近年来的省市级比赛中
屡获佳绩。
“育”字为要,善作善成。青年教师是县级党校师资的新
生和后备力量,对青年教师的培养直接关系到县级党校的结构
优化和培养质效。市委党校一直注重人才引进与培养,2017年
以来,通过人才引进、公开选调和公开招聘等形式,引进年轻
教师11名,40周岁以下的教师占教师总人数的60%。实施“传
帮带”计划,帮助青年教师提高政治素质和业务能力,为培养
造就一批政治强、业务精、作风好的高素质专业化教师队伍打
下坚实基础。市委党校积极开展“以老带新”“以优带新”工
程,安排资深教师与青年教师“一帮一”结对帮带,大力增强
青年教师的教学能力。思想政治上,加强青年教师的党性教
育,坚定正确的政治方向,确保在思想上政治上行动上同党中
央保持高度一致;日常