乡2023年工作总结和2024年工作思路 2023年以来，XX乡始终高举习近平新时代中国特色社 会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、 县委决策部署，围绕“拥江融入、产城融合”发展，“以 共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中 心工作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力 谱写新时代XX乡高质量发展新篇章。现将2023年工作总结 汇报如下： 一、2023年工作亮点 （一）不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全 覆盖。山区青壮年外流多，独居老人也多，我乡从老年人 的饮食和健康入手，在9个行政村打造了11处共富食堂，并 全面开放运营，为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服 务。除了餐饮外，利用共富食堂的平台，每逢节假日开展 集体活动，为老人过集体生日等，提升老年人的生活幸福 指数。利用乡社工站的平台，整合政府资源和社会爱心力 量为老人定期开展公益服务，乡卫生院“银龄关爱”志愿 小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针 对共富食堂的可持续运营问题，积极推广“政府补一点、 个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式，联合县慈善总会 成立XX乡共富食堂基金会，筹募侨联、企业捐款XX万元。 针对人手不足的问题，组建60周岁以上健壮的老年志愿者 队伍，大胆应用“以老助老”服务模式。针对行动不便的 老年人，开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便到 共富食堂用餐的问题，探索“邻里和睦互助点”运行，利 用现有的资源满足老年群体的现实需求。 （二）有的放矢培养干部。一是狠抓主体责任，筑牢 从严治党。认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。 除了完善基层党建工作的规定任务，对乡一级主要抓干部 队伍建设。创新“梅溪悟源”干部讲坛，平时抓学习抓考 试抓业务培训抓应急能力建设，几乎每个月都要定期组织 干部复盘日常工作，总结教训，积累经验，四年时间先后 有3名编外人员考入公务员队伍。二是加强组织领导，大抓 阵地建设。根据县委部署，乡党委坚持“内紧外松、平稳 有序”的总基调，围绕“三问五谈、六看六评”的总要 求，作为全县第二批完成“届中体检”工作。积极开 展“瓯江红”党建平台创建和“最美最脏村部”评选活 动，每月通报评选结果。三是深化党员管理，抓好队伍发 展。主要目的是提升党员的身份认同。对外，针对流动党 员占比高的现状，在瓯北、上海成立了两处流动党员教育 服务点，成立党员微信群，定期利用网络平台抓培训教 育，把培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到 外在党员；对内，针对在家党员年龄偏大的现状，主要抓 党员服务和困难党员暖心工程，定期组织党员参与村内公 益活动，对困难党员、行动不便党员及时上门关心慰 问，让他们感觉到党组织就时时刻刻在自己的身边。对村 干部党员，主要是利用党建+微网格基层治理，抓为民办实 事的落实情况。 （三）环境整治有成效。一是持续开展“不打招 呼，推门就查”突击督查专项活动，重点聚焦“鸡鸭散 养、乱堆乱放”等环境整治重难点，累计开展活 动23次，出动人员280余人次，清理乱点72处。打破以往等 靠依赖思想，发动各村引领全民参与环境和乡风文明整治 提升，出台一系列堵疏结合的“自治管理”新模式，打破 了“政府在干，群众在看，还有部分老百姓在捣乱”的局 面。一季度全