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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料

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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料   按照2023年度《*召开*主题教育民主生活会实施方案》的要 求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案明 确的六个方面重点查摆内容,对照查摆突出问题,深刻剖析问题根 源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、检视问题情况 (一)在理论学习方面。一是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新 时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务 占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习主席 重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急 就章等现象。二是在学通弄懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思 想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系 统,满足于和工作相关内容学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统 的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。三是 在学用结合上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与 实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有 很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对 如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。 (二)在政治素质方面。一是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求 稳多、求进少”,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作 年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。二是政治敏锐 性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、 政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形 态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。三是思考事情不够全面。针对业务工作 角度思考谋划工作多,但是对单位全局谋划工作少,有时还存在一定的本位主义思 想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领 导*工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多,大部分时候都是跟随赞成。 (三)在能力本领方面。一是工作思谋不够深。谋划工作精力都放在了具体 任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出 什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有 所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差 距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的 措施少。二是大抓落实不够狠。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关 注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有 及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部 属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新工作不够活。 工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作 中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划 工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识 地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。 (四)在担当作为方面。一是履行职能职责不到位。在落实“放管服”改革工 作中,往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略完成质量的“软实力”,人民群众 急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中,没有综合考虑改革的 平衡性、协调性、包容性,如,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,推 动特色产业发展招法不多,使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同 的改革发展成果。二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略 的过程中,未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一,对斗争的分寸和火候拿捏不够 精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势,有 时理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极 因素的渠道不宽,使斗争艺术得不到全面充分的体现,有时在斗争中未能拔得 头筹,赢得先机。三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头”。对于制约经济社会发展 的一些