额济纳旗档案史志馆2020年 党风廉政建设工作总结 2020年12月07日 2020年，档案史志馆紧紧围绕贯彻落实各级纪委全会 精神和全旗党风廉政建设工作目标要求，紧密结合档案工 作实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣 传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进 档案工作的重要任务来抓，为档案事业又好又快发展提供 了强有力的保障。现将有关情况报告如下： 一、认真履职，抓好党风廉政建设责任制落实 2020年，我馆坚持把党风廉政建设与业务工作同部 署、同落实、同考核。根据人事变动情况，及时调整人员 分工，明确党风廉政建设工作馆长负总责，党支部统一领 导，各科室各司其职的工作格局。以落实意识形态工作责 任制为重点，以干部职工队伍思想政治教育为突破口，继 续加强准则条例学习教育，通过个人自学、集体学习、上 党课、专题研讨、观看警示教育片、参观教育基地等方式 和途径,认真学习和理解党风廉政建设的核心内容和基本要 求，筑牢思想防线。年初以来，召开党风廉政建设工作安 排部署会2次，及时传达学习党风廉政建设相关会议、文件 精神9次，开展集体廉政谈话1次，并结合我馆实际制定 《档案史志馆2020年党风廉政建设工作计划》，确保各项 工作任务落到实处。 二、加强制度建设，形成党风廉政建设长效机制 及时健全完善档案史志馆《“三重一大”事项集体决策制 度》《考勤和请销假制度》及各项财务内控制度。结合领 导班子组建情况，吸纳一名环节干部进入领导班子，明确 凡“三重一大”事项，必须召开馆长办公会议讨论决定，坚决 贯彻执行民主集中制，切实发挥好领导核心作用。自觉加 强与派驻纪检监察组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设 工作开展情况，按时报送相关资料，积极落实相关工作部 署，凡“三重一大”事项均邀请派驻纪检监察组到会指导，自 觉接受监督。截至目前，已召开馆长办公会议11次。 三、加强党支部阵地建设、党员带头示范，推动形成 正风肃纪良好氛围 根据人员调整情况，经请示旗直机关党工委同意，及 时调整党支部书记，确保支部工作有序衔接。紧扣党建工 作目标，结合支部实际，及时研究制定《2020年党建工作 计划》《2020年“三会一课”及主题党日活动方案》《党支部 集体学习计划》《组织生活计划》和《党组织结对共建“A +B”活动计划》等相关计划方案，对每项任务进行具体分 工，进一步强化了党建工作职责，保证了党建工作的有效 开展。抓好阵地建设，及时更新党务公开栏，党务工作做 到及时有效公开。认真落实“三会一课”制度，严格党员管 理，规范党费收缴，党组织和党员自我净化、自我教育的 能力不断提高。截至目前，组织党员集中学习14次，召开 党员大会3次，开展主题党日活动11次。党员干部带头，结 合精准扶贫工作和党员进社区报到活动，深入嘎查结对帮 扶户家中开展走访慰问2次，配合结对共建社区开展入户走 访1次，疫情防控期间参与梅苑小区值守5人。 四、打好作风建设持久战，保障档案史志工作有序开 展 (一)坚持把改进干部职工队伍工作作风作为我馆加强 党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，加强监督检 查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜 岗等违反工作纪律的行为和工作日饮酒、违规操办婚丧喜 庆事宜等违规行为。按照旗委、旗纪委统一安排部署，深 入开展干部职工渉煤领域违规违法问题清查、形式主义、 官僚主义专项整治、纪律作风专项整治、公务用车管理使 用工作自查和党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整 治工作，发现问题及时整改，推动机关工作作风持续转 变。坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面 的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等 形式，做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三务”公开制 度，推进权力运行程序化和公开透明化。截至目前，已公 开2020年政务信息3条，党务信息8条，财务信息5条。 （二）坚持以作风转变和环境改善，全面提高工作效 能，推动全馆各项工作有效落实。一是有序推进县级档案 馆库建设。2020年，在旗委、政府的高度重视下，启动实 施档案库新建工程，预计12月底前竣工，待验收合格 后，交付使用。二是继续做好档案业务指导工 作。2020年，结合脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、民族 团结创建等全旗各项重点工作，进一步加大对各重点单位 档案归档和业务工作的指导力度。截至目前，已完成旗政 府办、政协办、人社局、文旅局、供销社、妇联等33个部 门单位文书档案指导工作和8个苏木镇及组织部、农科局、 就业局、财政局等11个行业部门扶贫档案的指导。举办苏 木镇扶贫档案工作培训会2期，并深入策克口岸开展档案业 务指导培训2次。结合全旗煤炭资源领域违规违法问题专项 整治工作，配合旗主体责任办公室开展重点单位渉煤档案 检查指导工作，完成旗司法局、财政局