六个“加强建设” 创建模范机关 近年来，州委组织部坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、党的 二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，扎实开展“让党中央放心、让人民群众 满意”的模范机关创建工作，为推动全州经济社会高质量 发展作出了积极贡献。 加强政治建设，持续深化“政治机关”创建 加强党的政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，把“两个维护”体现到组织工作各方 面、全过程。坚持部务会政治理论学习“第一议题”制 度，2022年共召开部务会学习25次、中心组学习研 讨9次，干部职工会学习（含专题学习）21次。将新时代基 层干部主题培训与2022年重点工作结合起来，采取线上+线 下等学习方式，分级分类培训基层干部25161人，完成 率100%。 严肃党内政治生活。坚持把新修订的党章等作为各级 党组织“三会一课”重要学习内容，督促指导各级党组织 召开民主生活会、组织生活会，统筹做好州县乡村四级党 组织书记抓党建述职评议考核，按季度做好8个县（市）组 织工作重点任务监测，着力推动组织工作高质量发展。以 增强党组织生机活力为着力点，要求部机关全体党员干部 严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制 度。充分运用州内红色资源等，组织部机关党员干部到兴 义市威舍镇红军村瞻仰红军长征纪念碑，接受红色文化教 育。 落实党建主体责任。认真履行党建工作主体责任，班 子成员切实履行“一岗双责”，严格落实《关于实施基层 党建高质量发展五年行动的指导意见（2023—2027年）》 明确的目标任务，部务会成员带头开展基层党建工作调 研，定期召开会议研究谋划基层党建工作，机关党总支及 各支部全年组织召开党员大会12次、支委会48次、主题党 日36次等。及时调整部务会成员党支部联系点，部务会成 员定期到联系点调研指导工作，2022年更换包保联系 点1个，9名部务会成员到联系点开展工作44次。 加强作风建设，持续深化“勤政机关”创建 持续健全规章制度。坚持系统观念，强化统筹协 调，健全完善并严格执行机关管理制度、工作制度、财务 制度等各项规章制度，助推机关高效运转。规范后勤保 障，规范财务管理，及时制定实施“三建设一促进”工作 方案，常态化开展党的创新理论学习、部史部风教育 等，着力加强政治建设、能力建设、作风建设，促进工作 落实，积极推动组工队伍建设。 深入开展专题调研。部主要领导开展调研39次，走访 乡镇（街道）42个，村（社区）37个，各类项目60余个。 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒兴 三风反四风。根据中央、省委和州委关于为基层减负要求 的部署安排，健全基层减负常态化机制，制定《州委组织 部2022年工作要点》，将重要文件发文及重要会议安排作 为附件一并印发，对重要会议、重要工作、重大接待提前 谋划、细化方案、周密安排。 加强能力建设，持续深化“服务机关”创建 加强机关自身建设。深入落实“三建设一促进”要 求，坚持每月统筹开展“青年组工”读书会、“一月一 讲”活动等，每月一个主题分享交流，并邀请其他单位专 家领导开展党纪党规、民法典等方面专题辅导，提升能 力。2022年共举办“青年组工”读书会10期、“一月一 讲”学习8期、“科室论见”活动2期。坚持多渠道培养锻 炼干部，推荐4人提拔交流或进一步使用到外单位，提拔科 级干部12人、晋升职级18人等。 深入推进抓党建促乡村振兴。实施“双培养双提 升”工程，加强村干部专业化管理，探索村级后备干 部“试岗”机制，扎实开展村（社区）两委换届“回头 看”，研判调整“一肩挑”人员75名，探索实施导师结对 帮带模式促进能力提升，13个党支部被列为省级示范 点，7个村纳入省级乡村振兴示范试点，命名123个州级示 范点，4606个党支部标准化规范化建设全部达标。出台 抓党建促乡村振兴30条措施，组织569名县处级干部全覆盖 包保799个“五类村”，持续选派第一书记和驻村干 部2718名，统筹力量建立“