“三把关”提升发展党员“含金量” 党的二十大报告中指出，注重从青年和产业工人、农 民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党 员教育管理。党员是党的肌体“细胞”、活动“主 体”，发展党员就是为党组织注入“新细胞”“新个 体”。发展党员工作意义重大，关乎党员队伍质量和党的 发展，关乎中华民族伟大复兴。只有严把发展党员工作 的“程序关”“质量关”和“活力关”，方能永葆党员队 伍的先进性和纯洁性，提升基层党组织的凝聚力、战斗 力，为强国建设、民族复兴提供坚强的组织保障。 盯流程明责任，把好“程序关”，避免“跑偏走 样”。发展党员是一项程序性很强的工作。坚持严格标准 程序是发展党员工作的“纲”与“魂”，要避免工作流 程“跑偏走样”。要以《中国共产党发展党员工作细 则》（以下简称《细则》）为工作指南，抓细抓实发展党 员“工作链”，准确把握时间节点，按部就班走各个程 序，循序渐进完成各个环节，确保程序正当。要聚焦发展 党员工作中的共性和个性问题，及时更新完善地方《发展 党员实务手册》和“反面事例库”，并进行“过筛式”核 对发展党员材料，确保材料过关。坚持资格联审制度，明 确政治审查要点，避免“带病入党”，保证党员发展“源 头”纯净。为避免“事前不上报、事后才报告”，将发展 党员工作纳入片区督导重点工作，严格按照各阶段、步骤 进行指导监督，对发现的问题及时通报，下发问题台 账，督促及时整改，并进行“回头看”评估，落实与整改 情况纳入年终述职评议考核内容。 严标准优结构，把好“质量关”，避免“降格以 求”。把好发展党员“质量关”，相当于扣