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关于工会组织建设及作用发挥情况的调研报告

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关于工会组织建设及作 用发挥情况的调研报告 根据主题教育工作安排,为掌握基层情况,总结经 验、选树典型,摸准实情、研究措施,发现问题、改进工 作,促进全市工会组织建设与民主管理工作争一流上水 平,自今年10月8日开始,我们深入到基层一线,深入到职 工群众中去,就工会组织建设及作用发挥情况进行了为期 一个月的调研。现将调研情况报告如下: 一、亮点与经验做法 这次调研历时一个月,共调研单位97个,其中县区总 工会7个、市属开发区工会工委3个、乡镇街道总工 会10个、市直产业工会4个、国有企业17个、非公企 业10个、机关24个、事业单位12个、其他单位10个。调研 形式为观摩现场、查阅资料、座谈交流等。调研得到了基 层的重视,有32个单位的主要领导陪同并介绍工作情 况,10个单位专门制作了PPT。 一是工会工作得到了党政重视和支持,成效明显。党 政重视支持工会工作,是工作的开展工作的重要保证,也 是工会基层组织建设取得成效的基本经验。农行支行成立 了“职工之家”建设工作领导小组,由党委书记、行长任 组长,工会主席任副组长,各部门负责人、工会委员为成 员的建家活动领导班子。党政负责同志注重人文关怀,在 乡镇网点实现了休息室、会议室、活动室、小伙房、小菜 园“五小”全覆盖,为3处城区网点建设休息室,实行中午 配餐制度,为城区网点职工中午值班、就餐、休息提供方 便,给职工创造了舒适的工作环境。充分考虑县城以下营 业机构生活、交通不便的实际,为基层职工每人每月发放 伙食补助、交通补贴。工会创办的刊物记录了职工创业、 生活的点点滴滴,展现了农行职工的风采,工会工作有声 有色,实现了服务地方经济与维护职工权益的无缝对接。 工会工作开展好的单位,能够把工会组建摆上党委重要议 事日程,在部署党建工作时,同步部署、检查、考核、评 比工会工作,做到了党建带工建、工建促党建,党工共 建。某镇党委、政府始终高度重视和支持工会工作,每年 将工会工作纳入党建目标责任制考核,实现党建、工建同 步规划、实施和考核。书记、镇长每年至少2次听取工会工 作情况汇报,并及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。 以“基层有活力、职工得实惠、社会有影响”为目标,定 期开展的“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送 温暖”等系列活动,让一线职工、困难职工和家属深切感 受到了工会的温暖和关怀。 二是工会敢于担当作为,突出主责主业,群策群力办 工会。本次调研中,最大的亮点是,部分基层工会能够树 立“大工会”意识,真正把工作的落脚点放在“促进企业 发展、维护职工权益”上,善于发挥工会各个专门委员会 和兴趣小组的积极性、主动性,群策群力办工会,发挥群 体智慧,激发会员办工会的热情和积极性,最终实现“双 赢”目标。某化工工会,现有会员2200余人,由9个分会组 成,先后成立了安全生产委员会、生活监督委员会、红白 理事会、提案审查委员会等九大委员会,调研座谈时,九 个委员会分别就本职工作做了具体汇报。公司还成立了化 工文艺团、篮球队、文学社、舞蹈队等兴趣组织。每月公 司定期召开由各分会主席与工会委员参会的工会例会制 度,在企业安全生产、文化建设、职工教育、打造和谐劳 动关系方面起到了关键作用。企业稳步发展,职工免费就 餐,免费班车,保证职工工资每年递增10%。化工红白理事 会,把职工视为亲人,遇到红、白大事,全程服务,统一 标准,杜绝了大操大办现象,为职工解决了后顾之忧。公 司探索出了一条“全员办会、和谐共赢”的新路。某县税 务局工会成立了信息技术兴趣小组、醴泉读书社、诗词楹 联协会、乒乓球协会、白云影社、蓝迅自行车俱乐部等社 团组织11个,组织开展了趣味运动会、乒乓球比赛、户外 采风、职工摄影作品展等多项活动,职工开心工作、快乐 生活,凝心聚力、共谋发展,单位荣获了全国工人先锋 号、全税务务系统先进集体等省市级以上荣誉20余个,并 连续15年获得全县行风评议第一名或免评。大唐发电有限 公司成立了7个职工业余文化体育活动协会及合唱团,职工 文体活动丰富多彩,活跃了职工生活,促进了企业健康发 展。三是落实职代会制度,拓展民主管理内涵。坚持职工 代表大会制度,推进厂务公开,保障广大职工的民主权 利,满足职工的知情权、参与权和监督权。某供电公司应 用了民主管理信息化系统,合理化建议的征集与答复工作 都在电子平台上操作完成,进一步畅通了职工代表和职工 进言献策渠道。公司历届职代会立案办理率都达100%。某 县第一中学建于1952年,是一所有着六十多年历史的老 校。自1985年以来,学校始终坚持每年暑假期间召开教代 会这一制度。会前筹备会认真商讨列出教代会讨论的提案 主题及重点议题,让教代会代表充分调查研究后实事求是 的写出提案,提报大会审议并落实解决。学校建有高标准 的档案室,多年来的职代会等各项工会工作档案保存完 整、规范,以扎实细致的工作赢得了上级工会的充分肯 定。 四是坚持以人为本,注重人文怀。某县税务局有48名 劳务派遣工,为了维护好他们的合法权益,县地税局工会 积极与人社部门协调,在劳务派遣公司成立了工会,解决 了他们的福利待遇问题,使他们能够更好地尊严劳动、体 面生活。某一中年轻教师多,多数孩子下午放学早,无人 照看。校工会利用暑假休息期间,把办公楼三楼大办公室 改建成宝贝书屋,购置大量的儿童书籍,为孩子们量身订 做了小书桌、小板凳和小沙发,室内布置温馨活泼,让孩 子们放学后来到宝贝书屋安静读书,并派专人照顾、看 管,解决了这些教师的后顾之忧,老师们能够安心工 作,都十分满意。现代生活节奏快、工作压力大,我市企 业基层工会组织,注重引入心理咨询等现代心理学方 法,通过举办心理健康知识讲座、建立职工心理驿站等方 式,主动为职工提供及时有效的心理咨询服务,及时发现