社区党支部书记党建工作述职报告 根据安排，现将2023年履行抓基层党建工作职责情况报告 如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功 夫。一是严格落实主体责任。始终坚持把落实党支部书记抓基 层党建“第一责任人”职责，放在心上、抓在手上、扛在肩 上，结合“三抓三促”行动，全面、深入、系统地学习了习近 平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要指示 批示精神，及时召开党建工作会议，研究谋划社区党建工 作，积极探索党建工作的新思路和新模式，精心打造“X”新 型服务模式，制定了2023年工作要点，进一步梳理党建清单、 细化目标任务、压实责任链条，完善党建工作机制，扎实推 进“三会一课”、主题党日活动等，促进党建工作的规范化、 制度化、特色化。全年共召开党员大会4次，支委会12次，党小 组会各12次，党建专题会议5次，讲党课6次。二是严肃政治生 活。社区党支部进一步加强党性锻炼，严格落实组织生活会制 度，发扬党内民主，规范权力运行。在严格落实“三会一 课”“民主评议党员”“谈心谈话”等制度的基础上，召开组 织生活会，认真查摆问题、分析问题根源、制定整改措施，不 断增强了党支部的凝聚力和向心力。三是强化党风廉政建设。 进一步健全完善“一岗双责”及党风廉政建设各项制度措 施，强化党支部廉洁教育，进一步强化廉洁自律，持续传导压 力，全年参观警示教育基地3次，开展警示教育活动5次，观看 教育警示片4部，开展约谈8人次。 （二）加强管理，强化教育，在深化党建引领上见真 章。一是强化党建服务。以党建引领基层治理为支撑，推 行“一线五支撑”特色品牌服务，全面推动高效化、便捷化、 精细化的服务，努力在群众“最盼”上赢民心，在群众“最 急”上见真情，在群众“最怨上”改作风，在群众“最需 上”办实事，努力解决群众关心的急难愁盼问题。发动社区工 作人员、企业退休职工、楼院长及居民群众等组建志愿服务小 队X支，开展“访民问暖”、家政保洁、维修管道、垃圾清 运、结对帮扶、安全生产检查、矛盾调节等120余次。二是强化 党员学习。充分利用“线上+线下”的双重模式，进行打造“学 习强国”“社区党建”、党员微信群等学习平台，利用集中讨 论学、观看视频学、座谈交流互动等方式，全面加强政治理论 学习，提高学习的效率和质量，确保学习有主题、有抓手，有 效果。针对辖区流动党员和行动不便的党员，通过上门送学和 红色邮寄等方式，加大党员学习的覆盖面。三是加强党员管 理。坚持发展党员、接续培养、引导吸纳多管齐下，打造 好“党员资源库基地”，为发展党员提供支撑力。目前，入党 申请人2名，新吸收积极分子2名。按时足额收缴党员党费，确 保党费收缴工作无截留、无挪用等现象的发生。严格落实党员 积分制管理，激活党员智慧细胞和能力细胞，发挥模范带头作 用，开展丰富多彩的主题党日活动，宣传推广党员先进典 型，提高年轻党员干部履行党员义务的责任感和使命感，做 大做优做强党员队伍的“蓄水池”。年内慰问困难党员8人 次，为老党员开展“送学上门”12次。 （三）创新特色，多元共治，在加强基层社会治理上抓实 效。以“网格化”为支撑，撬动社区治理“大能量”。坚持党 建“铸魂”、网格“塑性”，优化网格工作体系、壮大网格工 作力量，完善网格管理模式。创新“356”工作模式，将党员干 部、志愿者、法律援助律师、楼院长等纳入到社区三个网格 中、推行“五心服务”、精心打造六支志愿服务队，健全完 善“网格——小区——楼栋”的管理机制，形成居民线上线 下“点单”、网格及时响应“派单”、网格员限时“接单”的 模式，有效解决供暖不热，管道漏水，下水管路疏通，环境整 治等服务活动70余件。以“共建网”为依托，描绘共建共 治“新画卷”。为进一步延伸党组织触角，全面整合辖区内单 位、行业及各领域党组织资源，挖掘优势和力量，实现为民服 务的高效化、精准化和覆盖化。与辖区企业单位签订“共驻共 建协议”，凝聚辖区党组织力量，构建“社区党支部总牵 引、“双报到”“大党委”成员共支撑、社会力量同参与”的 共建共治共享格局。年内，召开“大党委”会议、党建联席会 议、民主协商会议共20余次，开展矛盾调节、健康义诊、安全 检查、生态治理、管道维修、家政保洁等活动X余件。以“微 服务”为切口，延伸为民服务“服务链”。结合“我为群众办 实事”实践活动和“访民温暖”行动，进一