县委常委、副县长2023年度
专题民主生活会个人对照检查
发言提纲(新6个对照方面)
根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党
性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平
总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等
重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工
作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、
问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中
央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务
实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党
政治责任”等6个方面,认真开展对照检视,深入查找存在
问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方
向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。
一、存在的主要问题及具体表现
(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到
位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用
主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以
会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运
用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把
握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不
够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标
准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺
乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的
标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发
展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还
不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三
个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋
划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企
业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新
业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。
(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主
要存在两个方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只
要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社
会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只
要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、
捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教
育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两
个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透
彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政
策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导
实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实
的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践
的具体抓手。
(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个
方面问题:一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分
管口点多面广,事务性工作多、会议多,实地深入群众、
深入企业考察调研还不够经常。开展调研时,对分管工作
关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有
效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是
做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟
踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主
要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因
未能实现“最多跑一次”,在未来如何持续推进“互联
网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众
方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改
制、粮食改革在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进
展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债
大,职工遗留问题多,土地遗留问题较多,改革还不彻
底、不到位。
(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个
方面问题:一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更
加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部
署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解
不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把
各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务
实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓
创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落
实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时
候,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,在积极借鉴外
地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不
够。
(五)对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个
方面问题:一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对
分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。
平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方
式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活
的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头
性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不
够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民
主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制
度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部
组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面
的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提
要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职
工的思想状况了解还不深入、不全面。
(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存
在两个方面问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够
及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况,分析研判
问题,提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深
刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措施还不够到
位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识
到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会
一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但
有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开
展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部
干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。
(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针
对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面XX条问
题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到
位。
(八)个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行
领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事
项,在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家
属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特
产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中,无任何隐瞒
事项。本人未接受组织函询和约谈。
二、产生问题的原因分析
通过深入反省,我认识到导致上述问题的原因是多方
面的,但追根溯源还是主观和思想上的原因,主要集中在
以下几方面。
一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深
入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但
对党的创新理论缺乏系统性、