市纪委监委近3年纪检监察工作专题汇报  现就近三年以来市纪委监委纪检监察工作汇报如下。 一、工作完成情况及成效 （一）压实责任纵深推进全面从严治党。一是压实全面从严治党政治责任。 每年召开纪委全体会议，对深化全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争 作出安排部署。督促各级党委（党组）认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《塔城地区关 于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》等，将《规定》《意见》《措施》 纳入党委（党组）中心组理论学习，督促各级党组织负责人认真履行第一责任人 职责，推动“两个责任”落细落实。二是协助市委制发全面从严治党责任重点工作 提示、《全面从严治党主体责任清单、第一责任人清单、“一岗双责”责任清单、 监督责任清单》《落实“两个责任”贯通联动一体推进公权力运行制约监督实施方 案》，完善全面从严治党责任清单、开展政治生态分析，推动主体责任、监督责 任贯通协同、形成合力。结合日常监督、专项监督、信访举报、巡视巡察、审计 等情况分析研判各部门（单位）、行业领域在党风廉政建设方面存在的问题及廉 政风险，及时向市领导抄送《廉情抄告》，提醒市领导履行“一岗双责”，纠正在 行业领域存在的问题和不足。共发送抄告*份，督促整改问题*个。三是持续深化 政治巡察。2022年完成了十二届县委共*轮对*个党组织的常规巡察和对*个党组 织的巡察“回头看”，提交巡察专报*期，发现问题*个，问题线索*件，给予党纪 政务处分*人，组织处理*人，*年完成了十二届县委巡察全覆盖任务。一届市委 以来，共*轮对*个党组织常规巡察，对大禹水利水电工程有限公司交叉巡察，对 交通运输党组、医共体党委进行了巡察，提交巡察专报*期，共发现问题*个，问 题线索*件，给予党纪和政务处分*人，组织处理*人，巡察覆盖率已达*％。 （二）切实履行纪检监察工作职责。一是履好监督首责，做实政治监督。 按照“党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里”的工作要求，围绕 党的二十大、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策 部署落实、“第一议题”制度落实情况、开展清单式、常态化监督检查。统筹抓 好维护稳定、疫情防控、打好三大攻坚战、推动高质量发展、扫黑除恶、生态 环境保护、安全生产、农村乱占耕地建房等领域的监督检查，同时围绕粮食购 销、医药领域整治等专项工作开展重点监督，及时纠正贯彻落实中的偏差，促 进了公正用权、依法用权、廉洁用权、担当作为常态化。二是保持惩腐高压 态势。2021年以来共处置问题线索*件，立案*件，结案*件，给予党纪政务处 分*人，采取组织措施*人。涉嫌犯罪移送司法机关*人，挽回经济损失*万元。 运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，第一、二、三、四种形态分别占 比为*％、*％、*％、*％。三是完善工作机制。及时调整市委反腐败协调小组 成员，召开市委反腐败协调小组会议*次，加强与各成员单位和相关部门的沟 通联系，做到各司其职、互相配合、有效衔接、同频共振。2021年以来，各成 员单位共向市纪委监委移交问题线索*件（公检法移交*件、审计移交*件）。 进一步健全“室组”联动监督、“室组乡”联合办案协作机制，印发《*纪委监委 集中协作开展监督检查、审查调查工作方案》，将全市划分*个协作片区，构 建“*＋*＋*＋*”监督模式，即*名班子成员统筹协调、*个纪检监察室联系指 导，*个派驻纪检监察组和*个乡镇纪检监察机构联动监督，织密织牢基层监督网 络。五是大兴调查研究之风。2021年以来，形成作风建设等各类调研报告*份。 （三）不断加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政意识。一是紧盯关键 领域。规范建立个人廉政档案*份，单位廉政档案*份。二是规范信访举报 办理。2021年以来，共接收信访举报*件，其中检举控告类*件，申诉*件、 批评建议*件，办结率*％，未办结*件，业务范围外*件，无实质内容*件。 三是强化警示教育。2021年以来，督促各级党组织召开警示教育大会*余场 次。2022年拍摄警示教育片《贪欲之殇》，形成有力震慑。四是严把选人用 人关。2021年以来，回复党风廉政意见*人次，提出暂缓或否定性意见*人次。 （四）持续加强作风建设。一是纠治“四风”精准发力。聚焦中央八项规定精 神加大监督执纪问责力度，共查处中央八项规定问题及隐形“四风”问题*件，给 予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*期*件*人。二是聚 焦维护群众利益。重点对扶贫领域、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔 接、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放管理、拖欠农民工工资等问题进行 集中整治，查处群众身边腐败和作风问题*件，给予党纪政务处分*人，组织 处理*人，通报曝光典型案例*期*件*人。常态化开展扫黑除恶专项斗争“惩腐 打伞”工作，配合做好政法队伍教育整顿工作。全面推行“小微权力”清单化监 督，开展村集体“三资”提级监督和划片交叉监督。三是加强作风建设，树立良 好形象。坚持纠“四风”树新风并举，围绕反复出现、普遍发生的问题，深入分 析、找准症结、靶向治疗，推动健全完善长效管用机制，促进党员干部转变 作风、履职尽责、担当作为。扎实开展新风正气宣传教育，全市党风政风、 社风民风持续向上向善。四是深入开展纪检监察干部队伍教育整顿。坚持将学 习教育贯穿始终，纪委常委会、理论中心组开展集体学习共*场次，开展专题 辅导*场次，实地警示教育*场次，进一步纯洁思想。从严检视整治，对照“六 个是否”及自治区、地区*条细化问题开展*轮自查检视，查摆问题*条，整改完 成*条，累计谈心谈话*人次。针对何承龙严重违纪违法案件问题，召开警示教 育大会、专题民主生活会和组织生活会，先后开展固定资产清理，廉政风险点 查找等工作，修订完善各类制度*项，努力形成以制度管人管事的良好局面。 三、存在的主要问题 （一）全面从严治党压力传导不到位。个别党委（党组）落实全面从严治党 主体责任不到位，在干部监督管理、规范权力运行、管好“关键少数”方面抓的不够 实，作风转变成效不明显。一是市委落实管党治党主体责任有欠缺。市委督促各级 领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，进一步提升监督质效，以管住管好“关 键少数”，带动影响绝大多数方面有短板。对党员领导干部教育管理不深入，要求 不严，2021年以来，有*名关键岗位领导干部因严重违纪违法被查处。如，市政法 委原副书记*，将公权力作为谋取私利的工具，大搞权钱交易，在工程承发包、工 程款结算等方面为他人谋取利益，并索取、收受财物。利用职务之便，虚开、多 开发票、伪造购销合同套取工程款，不入账，私设小金库。2022年，*受到开除党 籍、开除处分，被判处有期徒刑*年*个月，并处罚金*万元。二是市委领导班子成 员履行“一岗双责”不全面。市委班子成员对履行全面从严治党“一岗双责”重视程度 不够，认为全面从严治党和党风廉政建设是“一把手”的事，没有把党风廉政建设当 做分内之事，对分管部门从严治党抓得不实。部分班子成员运用“第一种形态”不经 常，咬耳扯袖、红脸出汗不深入。如，市委班子成员*人，2021年仅有*名班子成 员运用“第一种形态”。三是全面从严治党责任压力传导不够。市委管党治党压力 传导仍然不够严实，督促下级党组织领导班子特别是“一把手”履行全面从严治党责 任，把全面从严治党要求落到位、落到底还不够。如，有的党委（党组）领导班子 成员未结合实际制定“一岗双责”清单，未将重点工作内容及时纳入，以党风廉政建 设工作推动业务工作成效未体现，甚至脱节，三个责任清单流于形式。部分乡镇党 委落实巡察整改主体责任不到位，重安排轻督促落实，存在不推不动、一推就动情 况。如，2021年至今，因巡察整改不到位问责党员领导干部*人。四是权力运行制 约乏力。规范权力运行的“监督网”没有织密，对党组织权力监管未做到全过程、全 覆盖、无死角，对重点领域、关键环节、重要岗位的监督制约还不够及时有效。有 的部门（单位）存在民主集中制落实不到位，“三重一大”等集体决策制度执行不严 格，有时不经过集体研究决定，采取“家长式”“一言堂”的形式进行决策，由少数人说 了算的问题。如，粮油购销公司原董事长韩英生，将民主集中制原则当作“一纸空 文”，集体决策形同虚设。对公司资金使用、对外投资、基本建设、处置国有资产 等决策事项，事先定调子，会议中不征求参会人员的意见，开“通报式”会议，搞“一 言堂”，利用手中的权利，损公肥私、肆意敛财。2023年3月，*因犯受贿罪、挪用 公款罪、国有公司人员滥用职权罪被开除党籍、调整退休待遇，一审被判处有期徒 刑*年。五是推进“以案促改”制度化、常态化力度不够，警示教育成效不明显。将 廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局统筹谋划不够，廉洁文化宣传 教育开展不深入，未形成有效的廉洁文化氛围。如，深入挖掘本地优秀传统文化、 革命文化中的廉洁元素，深入推进廉洁文化建设还不够，还不能做到统筹各类廉 政教育资源，建立*廉政教育基地。全市仅在2022年打造*个清廉示范点，整体覆 盖面和影响力有限。督促相关单位抓好以案促改、以案促治工作，解决积弊沉疴需 进一步加强。在“以案促改”工作中，个别党委（党组）未结合本职工作建立切实管 用的制度措施。如，2023年度*查办留置案件*件，其中有*件涉及自然资源系统的 干部，自然资源局未结合案例中发现的制度体制漏洞建立切实管用的规章制度。七 是巡察利剑作用发挥不够。工作合力有欠缺，巡察质量还需持续提升。如，市委巡 察办与市纪委监委、组织、审计、信访等部门建立协作机制，在互通重要情况、共 商问题定性、同促立行立改、合力督促整改中取得了一些成效，但与“系统集中、 协同高效”的要求还有较大差距，还存在办法不多、协同不够、效果不明显等问题。 （二）市纪委监委落实监督责任有差距。履行监督第一职责、首要职责存在短 板，查办案件整体发展还不平衡，纪检监察干部队伍能力素质有待提升。一是对 政治监督理解有偏差。对政治监督内涵方式、职责边界、途径方法把握不准，虽 然研究制定了《政治监督