党委2023年履行全面从严
治党主体责任述责述廉报告
根据会议要求,现作党委2023年履行全面从严治党主体责
任述责述廉报告如下。
一、2023年工作回顾
2023年,*按照*党委和*纪委监委的部署要求,切实履行全
面从严治党主体责任,加大管党治党力度,推进政治生态向善
向好,为推进*经济高质量发展提供了坚强保证。
(一)当好“领头雁”,政治生态持续巩固。统筹发展和
安全,充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作
用,落实“四项经济工作”管理机制,将党风廉政建设和反
腐败工作纳入党委总体部署,制定《全面从严治党责任清单》
《党风廉政建设工作记录》,压实党委主体责任、纪委监督责
任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,推动
四个责任主体齐心协力,对所属企业党组织“一把手”落实党
风廉政工作进行检查,对推进工作缓慢、落实工作不力的4个
党组织书记进行谈话,督促责任落实。制订了《容错免责实施
办法(试行)》,针对各单位及其干部职工在干事创业、改革
创新中,因工作需要,非主观故意出现失误,符合容错免责条
件,及时纠错改正的,在问责追责时,可以从轻、减轻处理或
免予追究相关责任,在全*形成尊重、关心、支持干部干事创业
的环境和氛围,激发干部改革创新、克难攻坚的热情和活力。
(二)种好“责任田”,政治担当持续坚守。严守党的政
治纪律和政治规矩,修订完善“三重一大”决策事项、“三
会一层”权责清单等*多项,凡属“三重一大”事项均召开党
委会研究,按民主集中制原则对*项议题进行讨论决定。深入
开展政治纪律教育,*及所属企业开展廉政教育*次,开展节
前警示教育*次,监督检查*次,观看纪律警示教育片等*场*人
次,组织开展任前廉政谈话*次,开展日常谈话*次,节前廉政
谈话*次,教育引导广大领导干部自重自省自警自励;尤其对
领导干部违规吃喝、违规收送礼品礼金、履职待遇方面专项督
导*轮次,形成督导报告*份。
(三)念好“紧箍咒”,正风肃纪持续强化。以“清单
式”工作机制,推进政治监督具体化常态化,针对深化改
革、*、高质量发展方面*项重点工作进行督导检查,存在区域
化管理、项目推进、权力运行的制约和监督方面问题*余项,提
出关于选人用人、改进工作作风等方面的工作建议*项,并督促
整改落实。以“四责协同”机制为抓手,以强化对权力运行的
制约监督,紧盯重点领域、关键环节精准发力。全年处置问题
线索*件,均已提出处置意见,严格按照程序规范处置,其中立
案*件,给予党纪处分*人,运用监督执纪“第一种形态”诫勉
谈话*人,不断强化不敢腐的震慑;扎实推进“三不腐”一体机
制,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,为忠诚履行新
时代职责使命保驾护航。
(四)把好“总开关”,惩防体系持续完善。坚持标本兼
治、惩防并举,以教育为基础、用制度做保障,着力构建“不
能腐、不敢腐、不想腐”的惩防体系。强化廉政教育,召开
党风廉政建设警示教育大会,观看*系列典型案例启示录,用
身边人、身边事以案释德、以案释纪、以案释法;组建“倡清
廉·树新风”文艺巡演队伍,参加*场次巡演活动,干部群众
接受廉政文化“洗礼”。同时,通报曝光典型案例*起,营造
不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛围。规范权力运行,认真执
行集体决策机制和议事规定,严格执行主要领导干部“五不直
接分管”“一把手”末位表态等制度,扎实推进党务政务公开
和廉政风险防控体系建设,进一步清理明确职责职权,查找廉
政风险,制定防控措施,廉政风险防控机制建设更加规范化、
制度化、常态化。营造高压态势,坚持日常监督无死角、无禁
区,综