树正气、负责任、有担当学习研讨材料 根据部门早会上及公司领导2024年年度工作会安排及要求，本人围绕“树 正气、负责任、有担当”主题进行了反思和感悟，下面，本人就如何做“树正气、 负责任、有担当”的表率，谈一下自己的感悟及体会，不当之处，请批评指正。 一是要做“树正气、负责任、有担当”的表率，必须要把心思集中在“想 干事”上。在其位就要谋其政，谋其政就要尽其责。作为党群部门的一员，必 须要竖起“树正气、负责任、有担当”的风向标，时刻把责任放在第一位，担 当作为狠抓落实。要想竖起树牢这个风向标，就要强化“昼无为、夜难寐”的 责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，就要自觉把思想认识和行动意识统一到 集团公司及公司各项决策部署和具体要求上来，按照部门责任分工和工作目 标任务，立足自身岗位，把全部心思凝聚到干事上，把本领施展到推动公司 高质量发展上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，自觉担当起自身职责 任务的重任。作为部门一名宣传干事兼文书收发工作，要做到公司发展目标 任务、党委重点工作烂熟于胸、信手拈来。工作之中，要多向领导学、同事 学、基层学、实践学，尽可能地多听、多看、多记、多思，不断历练自己的 脚力、眼力、脑力、笔力，从中汲取营养，提高自己以文辅政的能力和水平。 二是要做“树正气、负责任、有担当”的表率，必须要把胆识集中在“敢干 事”上。勇做“第一个吃螃蟹的人”看似简单平常的一句话，但其中却包含着一个 人“敢干事”的勇气和魄力，特别是在没有经验可循、阻力接踵而至的条件下，只 有把“敢干事”作为一种追求、一种乐趣、一种境界，才能开拓出通往成功的阶 梯。集团公司在年度工作会议上提出了“攻坚突破年”的主题，旨在动员广大干 部员工树牢危机意识和奋斗意识，围绕“打在高质量发展旗帜”的目标定位，对标 先进找差距，发扬“敢想，敢闯，敢于创造