区组织部汇报发言：党管人
才聚合力 产业发展谱新篇
2023年以来，*区始终坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作政治方向，突出党
建引领，凝聚工作合力，通过“引进一批人才、发展一批企业、带动一个产业”的链式
效应推动人才优势转化为产业发展优势。
一、精准引才，构筑人才汇聚新高地
一是用活政策揽才。以“*市人才新政25条”等系列政策为抓手，完善《*区促进产
业高质量发展若干措施》，在高层次人才引进、创新创业扶持等方面给予政策支
持，建立完善重点领域特殊人才政策和柔性引才机制，开展高端人才引进及科技成
果转化工作，通过“项目引才、以才引才”等方式，吸引“高精尖缺”人才来园区发展。
二是围绕产业聚才。根据园区新材料产业链联合党委规划，20多家碳
基材料上下游配套生产企业，围绕高性能碳纤维、高端碳化硅等新兴碳基
材料，配套下游的新能源电池、磁悬浮列车滑橇等深加工产品，不断延伸
碳基材料产业链，在集群内形成了产业链的协同发展。集群内企业人才聚
集效应明显，金博碳素、金硅、铠欣、京舟、益大、金钨、益缘等企业都
有自己的高端专业技术人才和研发团队，金博碳素今年招引博士达7人。
三是精准对接引才。深入挖掘企业需求，建立重点企业产业人才动态台账，搭
建校企人才供需桥梁，拿出一批紧缺急需专业技术岗位面向毕业生招聘，吸引更多
毕业生来园区就业。创新“直播带岗”、就业直通车等机制，通过校园专场招聘、赴异
地专场招聘、“春风行动”“夜市招聘·挑灯觅才”等专项招聘活动，常态化为企业招引
产业技能人才，有效缓解企业用工难题。
二、精心育才，打造人才培养新模式
一是拓宽人才培养渠道。持续与*、*等本地院校开展订单式培养和岗位实训等
项目，今年组织300余名学生到维仕科技、艾迪奥等企业参观见习，206名毕业班学
生进入金博碳素、信维电科等园区企业实习，为技能人才成长搭台赋能。
二是丰富人才培养模式。结合“百企培优”“营商环境提升年”等行动，针对企业人
员在专利转化运用、人才优惠、项目申报
