县委部门领导干部2023年主题教育民主 生活会个人对照检查材料汇编（8篇） 目录 1.县委副书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料...........................................1 2.县政法委书记2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................... 11 3.县委宣传部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................... 20 4.县委组织部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................... 38 5.县委统战部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................... 54 6.县委办主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.........................................66 7.县纪委监委主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................80 8.县委组织部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..................................... 93 县委副书记2023年主题教育民 主生活会个人对照检查材料 按照上级关于开好此次专题民主生活会的有关要求，本人 通过集中学习和个人自学，重点学习了习近平总书记在中央政 治局专题民主生活会上的重要讲话精神、关于党的建设的重要 思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于加强和改 进民族工作的重要思想、对内xx的重要指示精神以及党章、新 形势下党内政治生活若干准则、《中国共产党纪律处分条例》 和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》 等内容，并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上，紧密结 合个人思想工作实际，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻 剖析问题根源，认真制定整改措施，明确今后努力方向。现对 照检查如下。 一、上年度民主生活会整改落实情况 本人上年度民主生活会对照查摆了7个方面17个问题。一年 来，本人逐项认真对照整改，着力于整改工作见真章、得实 效，切实把民主生活会的成果体现在工作的方方面面，所查摆 的问题全部得到整改，并取得了明显效果。 二、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是对党的创新理论缺乏钻研精神。虽然能够主动学习习 近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，牢固树 立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做 到“两个维护”，但是思想上还不够重视，时效性不足，自我 要求不高，学习不够深入细致，缺乏钻劲。二是理论学习缺乏 连续性和系统性，融会贯通不够。往往上级要求学什么就学什 么，工作需要用到什么就学什么。遇到问题时，存在临时翻书 本找方法、学政策找对策的现象，用创新理论指导实践、解决 问题不足，存在抓工作的思路不够开阔、抓落实的办法不够有 效的现象。 （二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对党 中央决策部署的分析思考不够深入，在推动落实总书记交给 内xx的五大任务和全方位建设模范自治区上还存在按部就班的 思想，等自治区、盟里安排部署的惯性思维，前瞻性思考、开 拓性落实不够，自觉站在国之大者高度思考、谋划、推动工作 还有欠缺。二是能够严格将铸牢中华民族共同体意识作为各项 工作的主线，但在组织指导各群团组织开展群众性宣传教育活 动中，融合铸牢中华民族共同体意识工作要求还不够突出，活 动内容和方式方法还不够丰富多样，走心走实效果有待强化。 （三）在践行宗旨、服务人民方面。一是深入群众开展调 查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能 做到在各个环节、不同群体之间都倾听民声、反映民意、集中 民智，在解决教育、信访问题时方法固化，抽丝剥茧、举一反 三做得不够好。二是能够牢固树立和践行正确的政绩观，针对 全旗农村牧区发展实际谋划产业发展、乡村建设、乡村治理项 目，并投入大部分时间精力积极推进，但是，对群团工作关心 关注、投入精力相对较少，工作统筹兼顾、整体摆布上有差 距；个别乡村振兴项目也存在建设进度缓慢、利用率不高的问 题。 （四）在求真务实、狠抓落实方面。一是敢想敢干、善作 善为有欠缺。在推动农村牧区和乡村振兴工作时，缺乏“一竿 子插到底”的韧劲，对涉及提升农村牧区发展的各项工作缺乏 系统谋划推进，一些编报的项目前期深入论证不足，引进企业 工作力度不够大，对企业尽职调查有欠缺。二是狠抓落实的工 作劲头有所减弱。在推动全旗教育教学质量提升工作中，一直 力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效、 严格要求上还不够深入到位，推动工作的力度需进一步加大。 （五）在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还 不够好。在急难险重任务面前，思想还上还存有患得患失、瞻 前顾后的情况，行动上不够雷厉风行、果断迅速，时而会有等 一等、看一看的现象。二是反对特权思想不够彻底。学深悟透 习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重 要论述做得还不到位，擦除思想上的灰尘不够及时，存有区别 情况、特殊对待的思想倾向。三是在思想上对推动党政机关习 惯过紧日子的要求认识不到位，在带头厉行勤俭节约、反对铺 张浪费方面做得不够好，公务接待餐饮时有浪费现象，对分管 领域的干部要求不够严格。 （六）在履行全面从严治党责任方面。落实班子成员意识 形态和党风廉政建设“一岗双责”工作责任不够到位，工作要 求和方式方法单一，在延伸拓展相关学习内容，有效组织分管 部门班子成员提升意识形态风险防范化解和岗位廉政风险防范 方面有欠缺。自身有人情世故的想法，自我要求刚性不够 强，对全面从严治党工作抓得还不深不细、不够经常，缺乏有 针对性和实效性的措施，对分管领域干部帮助指导和关心交流 做得不够好。 （七）在反面典型案例剖析方面。xx等基层“微腐败”违 纪违法案对x委政府的公信力和营造风清气正的政治生态造成了 非常恶劣的影响。作为分管乡村振兴工作的领导，对扶贫资产 管理和乡村振兴资金使用的跟踪问效力度还不够大，风险预警 机制没有有效建立起来。在充分发挥上级包联单位的支持帮助 作用方面做得还不够好。 三、产生问题的原因 （一）理论武装还不够深入。理论修养是干部综合素质的 核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于 理论上的清醒。深刻反思自己存在的问题，归根结底还是理论 学习还不够深入，没有做到下功夫钻研更深层次、更高层面的 内涵要求，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作 不扎实、不全面，谋划工作思路不开阔、措施不够多。 （二）政治意识树得还不够牢固。讲政治是党员干部的立 身之本，也是做好一切工作的前提，自己能够坚决做到及时响 应党中央的号召，切实把讲政治落实到工作的全过程、各方 面。但深刻反思自己还是在执行政治纪律、组织纪律上不够坚 定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照一名 党员领导干部的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念 淡化的情况。 （三）为民情怀还不够深厚。虽然在具体工作中，始终秉 承以人民为中心的思想，坚持不间断深入基层进行调查研 究，努力关注基层民众、关心民生，但回顾起来，还是没有做 到“有时间就下去”，处理与人民切身利益密切相关的事务 时，对于迅速反应民众紧迫需求、深入理解民众所思所想、有 效解决民众所需问题的能力尚显不足。 四、努力方向和整改措施 （一）强化理论武装，提高政治站位。牢牢把握“学思 想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，把握其淬炼思想背后蕴含着的坚 定理想信念、真挚人民情怀、高度自觉自信、无畏担当精 神，解决好世界观、人生观和价值观的“总开关”问题，坚定 远大理想、树立崇高追求、锤炼党性修养，切实从党的创新理 论中汲取智慧和力量。大力弘扬理论联系实际的学风，以解决 思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作 风和工作方式、提高工作成效为落脚点，自觉运用党的最新理 论创新成果指导实践，着力提高发现问题、分析问题、研究问 题、解决问题的能力和水平。 （二）增强政治能力，坚守廉洁自律。深刻吸取反面典型 案例的经验教训，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位 置，时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟 和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，坚决反对享乐 主义、奢靡之风，防止形式主义、官僚主义，自觉接受党组织 和人民群众的监督，任何情况下都不突破“底线”、不逾 越“红线”、不触碰“高压线”，做到清正廉洁、严于律己。 认真履行党风廉政建设、意识形态、安全生产“一岗双责”职 责，层层传导压力、逐级压实责任，对苗头性、倾向性问题抓 早抓小、防微杜渐，全力加强政治机关建设，努力营造风清气 正的干事创业环境。 （三）强化为民情怀，勇于担当尽责。始终以人民为中心 的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉站在人民 的立场，践行“四下基层”的优良作风，深入矛盾最集中、问 题最突出、意见建议最集中的一线，深入调研、了解实情、解 决问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作 为一切工作的出发点和落脚点，做到无愧于党和人民的重托与 期待。树牢正确的政绩观和习惯过紧日子思想，坚决防范“新 形象工程”，把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主 线，不断增强创新的意识，用新理念、新方法、新思想去谋 划、推动工作，主动用高瞻远瞩的眼光谋划工作和未来，联系 实际求创新，决不能“不求实效，草草了事”，要以实干推进 工作、用实践来指导工作，做实事，求实效，以“钉钉子精 神”推进各项工作，在工作中做到开拓进取、勇于创新、与时 俱进，凝心聚力办好两件大事，为实现“闯新路、进中游”的 奋斗目标贡献力量。 以上对照检查，不妥之处敬请批评指正。 县政法委书记2023年主题教 育民主生活会个人对照检查材料 根据关于开好第二批主题教育专题民主生活会的有关要 求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚 焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深 入学习了习近平总书记系列重要讲话、重要论述和重要指示批 示精神，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则、《中国 共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部 民主生活会若干规定》等党内法规，扎实开展了谈心谈话，聚 焦此次民主生活会规定的6个方面要求和反面典型案例，深入查 找问题，剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下： 一、上轮民主生活会整改落实情况 针对上年度民主生活会上查摆的7个方面10个问题，制定了 整改清单，提出了4个方面整改内容。通过整改落实，在提高政 治站位、强化理论武装、改进工作作风、抓好廉政建设等各方 面都取得了明显成效，查摆的问题已全部完成整改。会前，对 整改情况进行了回头看，确保了问题全部整改到位。 二、存在的问题 （一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。虽然在主题教育期间通过参加集中学习和专题研讨并积 极开展自学，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了系 统学习，但在整体把握习近平新时代中国特色社会主义思想的 科学体系、精髓要义、思想脉络和内在逻辑，推动理论学习往 深里走、往实里走、往心里走方面还有待提升。特别是如何将 学习成果转化为推动政法工作高质量发展的务实措施和具体办 法还不够多，应用科学理论创新思路方法推动平安白旗建设的 能力还需要不断提高。 （二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。始终把 牢政治机关的定位，坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政 治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保 持高度一致，将铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主 线，坚决执行命令，做到令行禁止。但在贯彻执行上级决策部 署方面还存在不足。比如，落实政策的政治执行力还有待提 升，虽然始终高度重视民族团结工作，但在将铸牢中华民族共 同体意识主线贯穿工作的各方面全过程上还缺少有力的抓 手，在全面贯彻落实上还存在差距。 （三）对照践行宗旨、服务人民方面。始终树立和践行正 确的政绩观，将践行以人民为中心的思想作为行事准则，平时 也经常深入基层有针对性地了解情况，及时掌握群众的所思所 想和所难所盼。但在谋划推动工作落实落地时，有时从群众的 角度出发，换位思考方面还存在不足，工作还不够务实。比 如，在建立健全“一站式”矛盾纠纷多元化解机制过程中，更 多关注各级平台中心和运行机制建设，对服务群众的实际成效 跟踪问效相对不足。 （四）对照求真务实、狠抓落实方面。始终围绕中心、服 务大局，认真做好保安全、护稳定、防风险、促发展各项工 作，为保障全旗经济社会发展营造安全稳定的良好环境，但在 推进工作时，还一定程度上存在狠抓落实的能力有所欠缺，攻 坚克难能力有待提升的问题。比如，在推动矛盾纠纷源头治理 方面，统筹好基层网格化管理机制、推动数字化转型和模式创 新、加强与智慧党建和积分制管理有效融合上还存在不足，基 层治理能力和现代化水平还有待提升。再比如，虽然能够严格 落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全，对一 些突发的网络敏感舆情也能够快速妥善处置，但网络舆情监控 和处置工作多为被动性的应对，系统性、前瞻性的安排和部署 力度还需进一步加大。 （五）对照以身作则、廉洁自律方面。平时注重带头严守 党章党规，落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守廉洁自 律准则，但认真查摆，还存在一些不足。一是平时比较注重抓 好政法队伍素质能力提升工作，但对政法干警工作作风和廉洁 自律状况掌握的不够全面，将严格的教育管理贯穿于日常工 作，做到防微杜渐方面还不够。二是虽然经常在政法系统内组 织开展警示教育活动，但坚持以案为鉴、以案促改，让广大政 法干警知敬畏、存戒惧、守底线方面还需持续加强。 （六）对照履行全面从严治党政治责任方面。能够严格落 实“一岗双责”要求，并压实政法各单位领导班子“一岗双 责”责任，但认真查摆，还存在一些问题。一是落实管党治党 政治责任的力度还不够，全面从严治党责任落实压力递减。突 出表现在，在开展党建大督查实地督导工作中了解到，一些政 法干警还存在重业务、轻党建的倾向。二是在指导政法单位推 动党建和业务工作融合上缺少抓手，缺乏深入人心的党建品牌 和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不 够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多。 （七）对照典型案例剖析方面。以案为鉴认真对照剖 析，从主题教育反面典型案件中受启示、受教育、受警醒，进 一步筑牢了纪律意识、底线意识和自我约束意识。但深入 查摆，还存在一些问题。一是在平时学习中，有时也静下心来 对照党章党纪检视自己，但从反面典型中自我剖析和检视问题 的经常性、主动性还不够强，一定程度上存在对照检视不足的 问题。二是虽然也指导政法各单位对政法干警常态化开展警示 教育和廉政教育，但在抓小、抓细、抓实上做的还不到位，监 督执纪第一种形态运用还不充分，谈话函询、提醒批评的还不 够。 三、产生问题原因分析 （一）在理论武装方面。学习中有时仅满足于学重点、学 精髓，缺乏从宏观层面的系统把握，没有真正做到融会贯通、 熟练运用并指导实践，底线思维能力、风险隐患分析能力有所 欠缺，从新时代党的创新理论中找办法、提措施、推工作的能 力还需要不断增强。 （二）在实干担当方面。面对新形势、新任务、新要 求，就如何围绕全力办好两件大事，实现“创新路、进中 游”目标，推动新时代政法工作取得再上新台阶的主动性、积 极性还需提升，对筑牢祖国北疆安全稳定屏障、建设更高水平 平安x工作的紧迫性、复杂性认识还需加强，创新突破、奋力开 拓的精神有待进一步提升，推动工作抓落实方面还需要持续用 力。 （三）在宗旨意识方面。深入群众开展调查研究不够，在 汲取“四下基层”优良作风中蕴含的人民立场、人民情怀、领 导方法、思想方法、工作方法方面还存在不足，与时俱进加 强和改进群众工作的能力还有待进一步增强，在为群众谋利益 谋福祉，提高群众安全感和满意度方面思考的还不够深、办法 也不够多。 （四）在从严治党方面。对抓党建带全局的认识和把握还 存在不足，对党建工作谋划、统筹还不到位，抓党建工作创新 意识亟待加强。从严治党压力传导还不够到位，对政法各单位 党建工作督导力度不够，始终坚持以党的政治建设为统领，驰 而不息推进全面从严管党治警意识有待进一步提升。 四、努力方向和整改措施 （一）进一步提高政治站位。始终坚持党的全面领导，自 觉站在党和国家的政治大局上谋划和推动工作，坚决贯彻执 行x委决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到政治信仰不变 色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，自觉把拥护“两个确 立”、做到“两个维护”落实到政法工作的各方面、全过程。 （二）进一步强化思想认识。深刻学习领悟习近平新时代 中国特色社会主义思想，深入学习习近平法治思想、习近平总 书记关于推进平安建设重要指示批示精神，努力在学懂弄通做 实上取得更大成效，在把握科学体系、核心要义、实践要求上 做到融会贯通，做到学出忠诚、学以赋能、学用结合，把理论 学习成果转化为防风险保稳定、破难题促发展、办实事解民忧 的具体行动和实际成效。 （三）进一步改进工作作风。始终围绕中心服务大局，对 标对表新任务、新要求，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主 线，全力把稳增长、惠民生、防风险、保稳定各项工作抓实抓 细抓好，以高质量法治保障经济社会高质量发展。传承弘 扬“四下基层”优良作风，主动深入基层广泛开展走访调 研，广泛听取社会各界和群众的意见建议，扎实做好调查研 究“后半篇文章”，更好地为人民发声、为人民履职、为人民 造福，坚决不搞“新形象工程”“面子工程”“政绩工 程”，用实际行动践行初心使命。 （四）进一步抓好廉政建设。坚持党建工作与业务工作同 谋划、同部署、同推进，切实把党建各项工作抓紧抓实。强化 党风廉政建设，抓好自身建设和政法系统党员干部的教育管 理，严格执行廉洁自律各项规定。持之以恒反“四风”，深入 整治形式主义、官僚主义，大力弘扬团结协作、求真务实、勤 勉敬业的优良作风，牢牢把握过紧日子、厉行节约反对浪费的 思想，持续营造风清气正的良好氛围。 县委宣传部长2023年主题教 育民主生活会个人对照检查材料 按照x委关于印发《x委常委班子学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》的通 知要求，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑，会前，进一步学习领会了党的二十大精神、习近平 总书记重要讲话的重大意义、习近平总书记交给内xx的“五大 任务”和党内相关法律法规以及意识形态、铸牢中华民族共同 体意识、乡村振兴及是否存在搞“新形象工程”“半拉子工 程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆 所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等会议精神，并通过向 全旗各苏木镇、各部门单位党委（党组）征求意见，与x委班子 各成员、部班子成员、所在党支部各委员开展谈心谈话的形 式，广泛征求各方面意见建议。对照习近平总书记关于以学铸 魂、以学增智、以学正风、以学促干的xx条具体要求，紧紧围 绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央 权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓 落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任 等x个方面，结合本人思想和工作实际，深刻进行了查摆剖 析，明确了今后整改方向，现对照检查如下。 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 在xxxx年度民主生活会上，我对照带头深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民 为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精 神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责 任，在“整治两化问题、提高工作效率、净化政治生态”专项 行动等x个方面，共查摆xx个问题，制定了x条具体落实措施。 一年来，针对查摆出的问题，我紧密联系工作实际，对照具体 措施，认真剖析，深刻反思，逐项做好问题整改落实，取得了 明显的整改效果。 二、存在的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学 风是否纯正、学习是否走心深入系统，是否用党的创新理论指 导实践、解决问题，是否在把握科学体系、核心要义、实践要 求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能 力的提升方面 主题教育开展以来，我通过x委理论学习中心组学习、部办 会集体学习、线上线下集中培训和个人自学等形式，坚持读原 文悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核 心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，能够做到理论联系实际、认真解决问题，但对照新时 代党的宣传思想工作要求仍有不足。一是理论联系实际还不够 紧密。在学深悟透做实和融会贯通方面有差距。比如，围 绕“两个打造”的创造性转化工作不足，深刻感悟“北疆文 化”的深刻内涵和时代价值不透，在文化认同中推进北疆文化 建设还需要进一步提高。二是创新方式方法还需提高。利用新 媒体平台创新宣传方式和制作原创作品的能力不足，新闻稿件 内容比较单一，转载转发较多。比如，融媒体中心原创产品较 少，对新媒体工作人员培训力度不够，新媒体专职人员力量不 足，新闻工作者专业素养能力有待进一步提升。 （二）维护党中央权威和集中统一领导，是否不折不扣贯 彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，是否存 在有令不行、有禁不止，作选择、搞变通、打折扣、不到 位，不顾大局、搞部门和地方保护主义；是否把铸牢中华民族 共同体意识作为各项工作主线，落实政治机关建设有关要求方 面 能够严格执行上级决策部署，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一 到习近平总书记重要指示批示精神上来，把铸牢中华民族共同 体意识贯穿到宣传思想文化工作各方面全过程，但对照具体工 作要求仍有差距。一是网络阵地建设需进一步加强。虽常态化 对全旗各部门单位网络平台信息发布等情况进行监督巡查，但 在督促落实新闻信息发布“三审”制度的力度还不够，部分单 位存在未建立信息发布审核台账，未严格按照《xx旗新闻信息 发布“三审”制度》要求明确“三审”责任，规范“三审”流 程，信息发布过程中仍存在更新不及时、表述不规范、转发信 息来源不明等情况。二是网络安全主体责任需进一步强化。部 分单位落实网络安全工作责任制不到位，存在未建立网络安全 工作机制，未按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则 压实主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责 任，主要领导对网络安全工作的重视程度不够、敏感性不 强，网络阵地建设和管理水平还不高。三是政治机关建设能力 还需进一步加强。政治机关工作人员是政治机关的核心力 量，必须注重培养和提高工作人员的综合素质和能力水平。虽 能够按照要求开展谈心谈话，但有时对班子成员谈的多，对一 般干部谈的较少，发现问题还不够及时，政治机关建设措施还 不够有力有效。 （三）践行宗旨、服务人民，是否存在宗旨意识和群众感 情淡漠，脱离群众、脱离实际；是否树立和践行正确政绩 观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，反对贪 大求洋、盲目蛮干；坚持出实招求实效，反对华而不实、数据 造假；坚持打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财；是否存 在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务 居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计 造假等问题；是否践行“四下基层”破难题、办实事方面 始终坚持以人民为中心的发展思想，努力践行正确的政绩 观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持稳中求 进，走好新时代党的群众路线，深入基层开展“大调研、大排 查、大走访”活动，办好民生实事，着力解决群众急难愁盼问 题。但在具体工作中仍有差距。一是践行“四下基层”还有差 距。年内虽完成了两篇调研文章，但是存在对调查研究工作认 识不深，没有把调研作为日常工作重要方法和深入群众的重要 手段，调查研究的参谋推动作用有待提高。二是为民办实事还 需加强。宣传宣讲的形式和方法还需要不断创新，部分单位开 展理论宣讲的积极性不高、主动性不强，“走过场”“重形 式”现象不同程度存在，宣讲效果和群众认可度还需进一步提 高。 （四）求真务实、狠抓落实，是否按照习近平总书记要求 不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善 为抓落实，做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会 干；是否存在政策支持还没有得到充分转化落实，是否存在形 式主义方面的问题，是否存在作风“慢粗虚”，不愿静下心来 研究政策、思考对策、解决问题方面 能够深刻领悟习近平总书记重要指示批示精神，坚持实事 求是、依法依规，把握好各项工作的时度效，用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎扎 实实抓落实。一是在宣传形式手段还需多元化。部分单位网评 员面对网络意识形态工作新形势，利用网言网语针对不同群体 在正面宣传引导上方法手段少，主动发声不够，正面引导的针 对性、实效性不强。虽常态化开展新时代文明实践乡村治理积 分制宣传工作，但宣传深度不够，还存在群众活跃度不够高的 问题。二是在上级主流媒体的发稿方面还存在明显差距。虽然 能够根据新闻传播重点和新闻传播力的要求不断提升和改进工 作方式方法，但是在上级主流媒体发稿和重点新闻采编工作方 面还存在明显差距，刊播刊发次数距离上级要求还存在不足。 （五）以身作则、廉洁自律，是否存在纪法意识淡薄，对 党规党纪不上心、不了解、不掌握，利用权力和影响力谋私贪 腐损害群众利益的问题；是否坚决反对特权思想和特权现 象，做到自身清、自身正、自身硬，努力营造风清气正的良好 政治生态方面 能够自觉加强自身建设，坚决执行中央“八项规定”和相 关法律法规，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规 矩，但对照xx条具体要求，仍存在一些不足。一是法纪理论学 习不够勤。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创 新理论和相关法律法规，但主要精力还是放在了具体业务和事 务性工作上，在党规党纪学习、理想信念教育方面还需加 强，在融会贯通、知行合一上还有差距，在强化自身建设和推 动事业发展方面还需进一步提高。二是权力监管制约还需加 强。对工作中的廉政风险点落实还不够到位，开展意识形态领 域各类专项整治的力度和频率需进一步加强。比如，在督促落 实新闻出版版权“双随机、一公开”工作中跟进力度还不 够，群众对树立版权保护意识还不强，尤其是民间文艺作品版 权登记较少，版权保护宣传力度仍需持续用力。又如，有力有 效推动内xx“草原书屋”作用发挥方面还有差距，督促落实主 体管理责任方面还不够严格。三是“过紧日子”的极端重要性 和现实紧迫性认识还需不断强化。随着生活水平不断提高，有 时“过紧日子”的弦绷得还不是很紧，在不知不觉中淡化了艰 苦奋斗、勤俭节约优良作风，有时对办公用纸、用电等公共资 源使用方面过问不多，严要求不够，常态化扎牢“过紧日 子”思想方面仍需持续用力久久为功。 （六）履行全面从严治党责任，是否落实党委（党组）管 党治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、领导班 子成员“一岗双责”责任；是否做到明责知责、履责尽责、考 责问责方面 能够全面落实从严治党主体责任，严格执行廉洁自律要求 和“三重一大”制度，带头以身作则，教育引导宣传思想系统 干部履行责任、担当作为。但在实际工作中仍有差距。一是履 行党风廉政建设责任还需加强。在落实“一岗双责”责任，加 强党风廉政建设方面做得还不够到位，比如，有的单位领导班 子成员落实意识形态工作“一岗双责”责任还有差距，未按要 求将意识形态工作纳入民主生活会对照检查材料和述职述廉报 告重要内容。二是抓意识形态主责主业工作还有差距。在防范 化解意识形态领域风险评估的能力还有不足，抓意识形态的思 考研判不够系统全面，处置复杂问题的能力有待进一步提 高，比如，重要会议、重大活动等敏感时间节点仍存在炒作风 险，在加强各部门会商研判、联动处置等方面还需要持续用 力。 （七）典型案例检视剖析方面 对照xx等基层“微腐败”违纪违法反面典型案例，结合个 人思想和工作实际，认真查找自身分管领域工作，还存在一定 的差距和不足。一是运用线上方式宣传反腐的力度还需要进一 步提高，反腐败的典型案例和相关宣传信息在官方平台和微信 群中转载转发较少，干部群众了解反腐信息的渠道比较单 一，导致部分干部群众对党的反腐政策、“微腐败”案例知道 的不多，充分发挥网络对于治理“微腐败”案例的宣传作用存 在差距。二是能严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚 持会议集体决定、依法依纪决策、科学民主决策的原则，但还 存在未按照党务公开、政务公开的要求，在一定范围内通过适 当方式公示，接受干部职工的监督。 三、存在问题的原因剖析 对照存在的问题，从思想根源上进行了深刻反省和剖 析，主要有以下几个方面。 （一）理论学习不够深入。虽然能够积极参加各类学习培 训，但学习的形式和方法比较单一，大多围绕上级要求的特定 主题学习，缺乏系统性学习，对一些前瞻性、理论性较高的学 习不够深入透彻，缺乏深钻细研的精神，转化运用不足。 （二）服务群众不够到位。深入基层与嘎查村“两委”班 子、驻村工作队面对面交流不多，主动沉到群众中了解急难愁 盼、所思所想方面较少，更多注重了解自己想了解的问题，在 讲好群众语言、解开群众思想上的扣子、解决群众最关心最直 接最现实的问题上还不够有力。 （三）狠抓落实不够有力。面对新形势、新任务、新 要求，研究新时代宣传思想文化工作的主动性和积极性还需进 一步提升，对意识形态领域的风险隐患研判还不够到位，在锐 意进取、攻坚克难，狠抓工作落实方面还需持续用力。 （四）纪律作风不够严明。在党员干部管理上不同程度存 在“宽松软”现象，对部分同志在遵守纪律和制度方面缺乏自 觉性的现象监督不够及时，在日常工作中更重视政务性工 作，对单位纪律作风督促落实不够到位，监督方式不够灵 活，监督责任的落实方式比较单一，党务公开不够全面。 四、整改措施和努力方向 通过检视存在的问题和原因剖析，使我更加清晰的认识到 自身的不足，进一步提高了政治站位，在今后的工作中将从以 下几个方面做好整改和落实。 （一）强化理论学习，提升工作能力。深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，坚持以学铸魂、以学增智、以学 正风、以学促干，用党的创新理论指导实践、推动工作。一是 将打造中华文化符号和中华民族形象作为中华优秀传统文化创 造性转化和创新性发展的有力抓手，持续用力，久久为功，策 划创作一批文化艺术作品，依托广播电视、网络平台等各种媒 体，高密度、全方位地展示和推送，有型有感有效地把能做的 事情做起来，更好地打造“北疆文化”品牌。二是针对不同群 体接受网络信息的方式，指导旗融媒体中心深入研究传播的渠 道、平台、载体、形式等，创新话语体系，善用融合传播手 段，加大原创作品创作力度，把宣传做到群众的心坎上。同 时，加强新媒体工作者培训力度，坚持“请进来”和“走出 去”相结合，综合施策，不断提升新媒体从业人员素质能 力，着力打造一专多能的融媒体队伍。 （二）坚持党的领导，把牢政治方向。不折不扣贯彻落实 党中央、自治区党委、盟委和x委各项决策部署，全力办好习近 平总书记交给内xx的“两件大事”，向着自治区“闯新路、进 中游”的目标扎实迈进，坚持学思用贯通、知信行统一，不断 增强抓意识形态工作的能力和水平，把铸牢中华民族共同体意 识作为各项工作主线。一是建立健全网络平台信息发布和舆情 监测服务系统，对各部门单位网络平台信息发布落实“三 审”制度情况和表述不规范、内容更新不及时、转发信息来源 不明等情况进行常态化排查整治，对发现的问题第一时间通报 相关单位及时整改，确保信息发布准确、安全、高效。二是严 格落实《xx旗各级党委（党组）网络安全工作责任制实施办 法（试行）》，进一步压紧压实党委（党组）网络安全主体责 任，强化全旗网络安全工作统筹协调和各职能部门间业务协 同，不断健全网络安全信息通报和应急处置机制。不断加强网 络与信息系统安全管理和技术防护，全面梳理、掌握全旗网络 与信息安全基本情况，查找突出问题和薄弱环节，分析面临的 安全威胁和风险，有针对性采取防范对策和改进措施，确保全 旗网络安全无“死角”。 （三）践行宗旨意识，厚植民生福祉。贯彻落实习近平总 书记“我将无我、不负人民”的为民情怀，坚定理想信念，牢 记初心使命，努力践行为人民服务的宗旨。一是结合开展 的“大调研、大排查、大走访”活动，进一步加强与农牧民群 众的交流交往交融，积极推动“鸿雁阅读”工程，推广使用 内xx数字草原书屋，进一步拓展新时代文明实践服务活动的多 样性。二是树立“人人都是理论宣讲员、处处都是理论宣讲 地”的“大宣传”理念，动员“干部讲政策、专家讲理论、百 姓讲故事、先进模范讲奉献、创业者讲创新、青年人讲传 承”等多元主体把理论讲透彻、把思想讲鲜活，切实推进“感 党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动取得明显成效。线 上，以“学习强国”学习平台等为主阵地，制作新媒体理论微 视频，实现一次宣讲、多元传播、随时可看。探索x兰牧骑“文 艺＋网络＋宣讲”模式，线上线下齐发力，切实打通理论政策 进农村牧区“最后一公里”。 （四）强化责任担当，狠抓工作落实。始终坚持在主动担 当作为上践行初心使命，坚决防止和克服形式主义，自觉把宣 传思想文化工作贯穿到高质量发展全过程。一是主动加强 与“积分＋N”工作相关部门的协同调度，将铸牢中华民族共 同体意识深入融合到“积分＋N”管理工作上，不断扩大“积 分制”的延展性、包容力，进一步提高群众的参与度、活跃 度。二是进一步加强网评员规范管理，将网评员作用发挥情况 纳入意识形态工作责任制专项督查重要内容；加大网评员培训 力度，不断提高思想政治素质和政策理论水平，增强应对舆论 宣传引导和各种突发事件的处置能力。 （五）严格遵规守纪，守好廉政防线。一是认真履行党风 廉政建设“一岗双责”责任，坚决扛起管党治党主体责任，严 肃和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈 话、民主评议、个人重大事项报告等制度。二是带头严格遵守 中央八项规定及其实施细则精神，坚持政治理论学习不放 松，严守党的政治纪律和政治规矩，持续提高政治素养。带头 厉行勤俭节约，反对铺张浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约 的思想，把“过紧日子”作为常态化纪律要求，做到管住自 己、管好身边人、带好队伍。筑牢思想和制度防线，提高拒腐 防变的能力，防微杜渐，自觉接受党组织和党员群众的监 督，以实际行动维护好党纪政纪的权威性和严肃性，营造风清 气正的良好政治生态。 （六）坚定政治站位，锤炼党性修养。坚持用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上下功 夫，严格落实意识形态工作责任制，加强宣传思想文化系统党 的建设。一是强化意识形态工作责任制的落实，对各级党 委（党组）领导班子成员未将意识形态工作作为民主生活会对 照检查材料和述职述廉报告重要内容的情况，及时反馈给相关 领导和部门进行提醒、约谈，进一步压紧压实主体责任。二是 严格落实意识形态工作联席会议和舆情会商机制，定期分 析研判意识形态领域风险隐患，加强对重点行业、重要领域、 重要敏感时间节点有害信息排查整治，加强值班值守，确保我 旗意识形态阵地安全。 以上对照检查，不妥之处请同志们批评指正！ 县委组织部长2023年主题教 育民主生活会个人对照检查材料 按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育专题民主生活会相关要求，会前，我重新学习了党的二十大 精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等规定内容，深 入开展了谈心谈话，结合工作实际和学习感悟，对标要求深刻 查摆，对照问题刨根究底，研究制定了整改措施，现对照检查 如下： 一、上一次民主生活会检视整改情况 上一次民主生活会共检视出16项问题，针对性制定整改措 施16条，均整改完成。 二、查摆问题 （一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。虽然能够把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 二十大精神作为凝心铸魂的必修课，原原本本、逐字逐句学了 几遍，一方面在理论学习中心组上集体学，另一方面在网络学 习平台上坚持自学。但对照检查，还存在一些不足。一是对这 一重要思想的丰富内涵认识还不深入。日常学习有时存在“赶 进度”问题，仅满足于读原著、学原文，在悟原理上还有差 距，对“六个坚持”“两个结合”等学习理解不够透彻，掌握 运用“党建篇”蕴含的深层次方法论还不够，研究得也不够深 入。特别是对习近平总书记考察内xx时的重要讲话精神学习不 够深入系统，领悟还不到位，在组织部门如何服务落实好习近 平总书记交给内xx的“两件大事”上把握不够精准。二是对这 一重要思想的学用结合还不够紧密。学习和运用的问题意识不 强，组织工作和这一重要思想的结合点找得不准，对运用贯穿 其中的世界观和方法论破解组织工作重点难点问题的思路和办 法不多，仍然依赖于多年积累的组织工作经验和惯性来推动工 作。三是对这一重要思想的教育培训还有差距。今年，x委组织 部、党校结合第二批主题教育举办了多期习近平新时代中国特 色社会主义思想专题培训班，对全旗党员领导干部实现了“全 覆盖”。但培训模式过于传统和单一，不够“接地气”，缺乏 生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的 方式方法，且对培训效果的调研督导、跟踪问效还不够，导致 部分干部没有真正把党的创新理论内化于心，将学习成果转化 为推动工作的思路举措和实际成效。 （二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然能 够把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高 政治原则，落实到实际工作中，自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持把铸牢中华 民族共同体意识作为各项工作的主线。但对照检查，还存在一 些不足。一是政治敏锐性和政治洞察力还不够强。对意识形态 等工作的重要性认识不足，对这些领域斗争的尖锐性复杂性缺 乏必要的警惕性和鉴别力，看表面多、看根源少，看主流多、 看末节少，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠 缺。比如，对社会上一些错误政治言论抵制和批驳不够及时有 力，缺乏敢于亮剑的斗争精神，对干部队伍中存在的一些苗头 性、倾向性问题批评留有余地，不够坚决有力。二是政治机关 建设抓得还不够深。组织部门是政治机关，一直将党的政治建 设置于首要位置，然而在坚决防范和治理“七个有之”方面的 认知还有薄弱之处，日常对党员干部执行政治纪律讲得多、抓 得少，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到 位的错误思维。比如，主动与党员干部谈心谈话不够，对党员 干部思想动态关心不足、基层党组织作风建设把控不够。 （三）对照践行宗旨、服务人民方面。虽然能够始终牢记 全心全意为人民服务的根本宗旨，认真贯彻党的群众路线，落 实以人民为中心的发展思想，但在落实举措和成效上，与群众 期望还有一定差距。一是引导党员干部树牢和践行正确的政 绩观还有差距。组织部门是党员之家、干部之家，在引导党员 干部树牢和践行正确的政绩观上作用发挥得还不够，导致部分 党员干部工作首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让 上级领导满意”，没有更多地站在群众的立场思考问题，忽略 了人民至上是正确政绩观的核心，存在重“硬性要求”轻“群 众需求”的思维方式。比如，尽管今年评选了全旗“担当作为 好干部”16名，其中5名落实了激励措施，亮明了担当作为的选 人标尺，但在明确干部选拔标准，推动干部树牢正确政绩观上 方法措施仍然不多，考核的指挥棒作用发挥不够充分。二 是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基 层”经验做法，但是在现场办公、调查研究下基层方面做得还 不够，平时忙于部里日常工作多，虽然心里也想多为群众解决 实际问题，但不能经常性深入群众进行一线调研，在收集党员 干部群众对产业发展、民生实事、乡村振兴等方面的意见建议 上，没有将一些金点子、好办法真正挖掘出来。比如，一年多 来，我走遍了全旗80％的嘎查村、社区，但基本是同嘎查村、 社区党组织书记、驻村工作队交流了解情况，与农牧民、居民 面对面接触交流较少、接地气不足，对群众所思所盼所想了解 不深。三是基层党组织服务能力还不够强。苏木镇、嘎查 村（社区）党群服务中心不同程度存在着“重建轻用”的问 题，党群服务中心凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充 分。比如，2023年，新建了xx村的党群活动中心、农村牧区配 备了8个党员中心户xx包，尽管均正常投入使用，但在服务能力 和作用发挥方面仍然有较大提升空间。 （四）对照求真务实、狠抓落实方面。虽然能够认真落实 以学促干要求，紧紧围绕组织部门重点工作，积极主动抓落 实，但对照检查，还存在一些不足。一是推进工作落实还有差 距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放 的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位 的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不 快、效果不好。比如，农村牧区基层党建工作受限于路途较 远、督导不便，有时安排部署后，工作要求和质量层层递 减，部分嘎查村选择性落实或象征性落实，个别甚至根本不落 实，导致工作推动上热下冷，效果大打折扣。二是攻坚克难的 能力还有待加强。组织工作任务千头万绪、量大面广，面对长 年累月的基层组织工作难点痛点，一定程度上还存在“求稳怕 乱”心态和畏难情绪，对如何创新工作思路来破难解困缺乏系 统深入的钻研。比如，制约嘎查村产业转型发展的瓶颈迟迟未 能突破，集体经济发展疲软，嘎查村“两委”综合素质偏 低，在改变传统“铁畜”模式、培育集体经济的新增长点上思 路不清、方向不明。三是工作方式方法还不够科学。尤其是主 题教育开展以来，组织工作任务更重、要求更高、压力更大 了，加之本人工作节奏快，为了高质高效完成各项工作，只要 有“文件规定”“行为准则”，就认为应该“马上办”“这就 办”，所以在常委班子成员之间认为“默契”就沟通少了误会 多了。比如，在教育、医疗领域“组团式”帮扶的校长、院长 任职问题上，急于落实中组部政策要求，缺少与政府主要领导 和分管领导的主动沟通和意见交换，导致处理该问题上出现了 分歧和误解。对科级干部认为“慢粗虚”就批评不注意场合。 比如，在教育领域“组团式”帮扶和人事调动问题上，由于对 上级政策把握程度不一致，忽视了教育、人社、编办的主要领 导只掌握旗级政策，在处理该问题上对其进行了严厉批评。对 组工干部认为是“家人”，信任和期盼过高过多，就言语无 忌，家长作风助长。比如，在一些重点工作推动中，对组工干 部要求过高、期望过高，工作完成得不如人意时，过于严厉和 强势，忽视了干部成长的规律，不够宽容和理解。 （五）对照以身作则、廉洁自律方面。虽然能够做到廉洁 自律，严格落实中央八项规定精神，抓好分管领域的党风廉政 建设，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护 者。但对照检查，还存在一些不足。一是党员模范带头作用发 挥不明显。在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，先锋 和带头作用发挥不够，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思 想，在抓落实上有时也存在畏难情绪。比如，社区工作者职业 体系改革之初压力重重，也曾产生过松劲心态和畏难情绪，好 在及时调整，改革后成效显著。二是自我要求的标准还不够 高。有时出于“普通党员”的思想，满足于“不违规、不违 纪”的底线，随着现在物质生活的丰裕和条件的改善，不讲节 俭、铺张浪费的现象也偶有发生，艰苦奋斗精神有所弱化。三 是廉洁自律方面还要更加注意。在公务接待时，有时为了争取 上级项目、资金和指标，有超标准接待和被动陪餐的现象。有 时碍于人情面子，工作之余也参加过一些熟人、朋友之间的宴 请，风险意识和警惕性不够强。 （六）对照履行全面从严治党政治责任方面。虽然能够严 格履行党风廉政建设“一岗双责”，定期分析研究分管领域党 风廉政建设情况，通过部署会、廉政谈话等措施，把党风廉政 建设与各项工作同部署、同落实，但对标《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，还有一定差距。一是履行“一 岗双责”还不够深入。作为“班长”，对分管领域监管教育力 度不够，平常认为x委组织部、编办、党校属于清水衙门，违纪 违法风险点小，在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不 足。比如，平常与班子成员交流的多是业务工作，关注思想动 态少，特别是与普通干部的交流更少，有针对性地谈心谈话、 教育提醒不多，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现、及 时提醒、及时纠正。二是抓干部管理监督不够经常有效。选拔 配备干部投入精力比较多，日常监督下的功夫相对较少，没有 做到主动靠前监督，咬耳扯袖、提醒纠偏、批评教育等组织管 理手段运用得不够经常、不够到位。比如，旗纪委监委近期通 报的11起酒后违纪违法案件，其中包括领导干部、机关工作人 员、嘎查村级党员干部，暴露出来的既有个人自律意识的薄 弱，也有日常教育、监督和管理的缺失。三是发挥基层党组织 的政治功能还不够到位。虽然注重充分发挥基层党支部的战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用，但在抓党建促乡村振兴、促民 族团结进步、促基层治理等方面如何发挥作用上，创新思路不 多、有力措施不多，效果不够好，仍有很大改进空间。比 如，基层党组织在铸牢中华民族共同体意识的宣传教育上，形 式大多拘泥于“三会一课”、主题党日，对如何有形有感有效 推进宣传教育思考不多、创新不够。 （七）以xx“微腐败”为镜鉴，剖析警醒方面。我认 为“微腐败”与其他类型的腐败并无二致，相对于“老虎”而 言，“苍蝇”虽小，但会直接损害人民群众“看得见”的利 益，严重损害党和政府在人民群众心中的形象。从“微腐 败”的发生频率来看，与广大人民群众直接接触的一线公职人 员更容易成为“微腐败”的主体，通常包括：嘎查 村（居）“两委”班子成员、掌握公共资源的工作人员、基层 行政机关工作人员等。究其原因，一是道德素养滑坡，加之党 性修养不足，精神上“缺钙”，这些公职人员面临各种利益诱 惑时，极易丧失抵抗力。二是监督工作不到位，基层单位的分 布点多线长，所管干部人多量大，容易出现上级管得着、但不 一定看得见的现象，实际上存在一定的监管“空白”。三是惩 戒力度不够，受说情风、关系网的干扰，惩罚偏轻、偏软现象 仍然存在，导致腐败分子心存侥幸，微腐败手段具有隐蔽 性，使纪检部门查核时难于甄别界定而不了了之。组织部作为 管党员、管干部的重要职能部门，对照典型案例，也存在一些 不足。比如，片面地认为廉政教育只是纪委监委的工作，在干 部教育培训计划中廉政教育的比重还不够，开展廉政教育的形 式还拘泥于说教式讲座和观看警示教育片，缺乏现实对照、教 育的精准性和实效性不明显，难以引起教育对象的思想共鸣。 又比如，日常对苏木镇、嘎查村级党员干部的监督管理还有缺 位，尤其是关于纪律作风、岗位职责等制度执行方面，缺乏行 之有效的跟踪问效，干部监督管理还失之于宽松软。 三、原因剖析 经过认真剖析，产生以上问题的原因是多方面的，但究其 根源，主要有以下四个方面。 （一）理论武装还不够扎实。对照“以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干”的要求，发现自己在精神上“补 钙”不够及时，工学矛盾处理得还不够好，导致在运用政策理 论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存 在以上问题，有思想、有作风的问题，但从根源上讲就是政治 建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重 要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。 （二）党性锻炼还不够经常。总觉得自己入党时间久 了，又在盟委组织部、盟纪委监委工作多年，自身的党性修养 没有问题了，却没有认识到党性不是随着工作阅历增加而自然 增强的，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落 实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实 中遇到的困难、难题破解办法不多。 （三）工作作风还不够扎实。工作中把大量精力投入到日 常事务中，制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执 行，有时以文件、会议代替实际行动，在安排部署和提出要求 上虽多，但在深入一线和狠抓落实上却显不足，还存在高高举 起、轻轻放下的问题。 （四）纪律执行还不够有力。在管党治党工作中，还存在 着意识不强、措施不足、要求不严的问题，导致一些基层党组 织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不强。在对党员干部的管理监 督上，执行纪律要求不够到位，思想和行动上出现了松懈，导 致转变干部作风还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能 力有所不足。 四、整改措施 在今后工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身 查找和同事们指出的问题，切实采取务实管用的措施，努力从 以下几个方面改进和提高。 （一）坚定政治信仰，强化理论武装。深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察内xx时的重要 讲话精神，在学懂弄通做实上下苦功夫，全面系统掌握核心要 义和实践要求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推 动工作。发挥组织部门教育管理党员干部的优势，以铸牢中华 民族共同体意识为主线，抓实党员干部教育培训，严肃党内政 治生活，教育引导广大党员干部坚定政治信念，提高党性修 养，自觉感党恩、听党话、跟党走。 （二）提高政治能力，站稳政治立场。坚持把捍卫“两个 确立”、做到“两个维护”作为根本政治责任，遇事多想政治 要求，办事多想政治规矩、处事多想政治影响，不断提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人。认真 贯彻民主集中制，讲原则、讲规矩，在做好组织工作的同 时，多请示、多汇报，积极向x委建言献策。旗帜鲜明讲政 治，选人用人突出政治标准，基层党组织建设强化政治功 能，人才队伍注重政治引领和政治吸纳，把讲政治的要求贯穿 到组织工作全过程、各方面。 （三）