经验交流：压实党建责任 建 强工作体系 推动高质量发展 近年来，**党委积极创建与中国特色现代企业制度和高质量 发展要求相适应的党建工作模式，通过打造“当先锋、立主 峰、攀高峰”特色党建品牌，压实基层党委、党务部门、党支 部和党员的四方党建责任，推动党建链和产业链加速融合，助 力世界一流企业建设，实现“当先锋、立主峰、攀高峰”价值 追求，确保企业改革发展和党建工作持续走在前列。 一、践行具体化，压实工作担当 党委坚持确保落实不走样、贯彻不打折，通过压实工作担 当，将践行“三个转变”重要指示行动具体化。 坚持“第一议题”，做实首倡地。习近平总书记“三个转 变”重要指示首次提出后，党委迅速跟进，将落实“三个转 变”重要指示与完善公司治理和开展“融合式党建”实践探索 结合起来，将“三个转变”重要指示与学习习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神列为党委理论学习中心组 学习、党支部“三会一课”和其他重要会议的“第一议 题”，确保企业各项工作沿着正确的方向前进。在积极推 进“融合式党建”的不断探索创新中，实现了党建和业务工作 从“两张皮”到融入再到融合最后到一体赋能发展。公司党委 连续3年获中国中铁党建责任制考评“优秀”，连续5年获中国 中铁业绩考核A级；研发的盾构机/TBM产销量连续6年全球第 一、连续11年国内第一；桥梁钢结构、道岔、架桥机市场占有 率均超过60%，产品和服务遍及全球78个国家和地区。 坚持首要任务，打造示范点。公司各级党委坚持每年首次集 中学习必学“三个转变”重要指示，通过读书班、成果交流 会、发展研讨会、调研座谈会，不断汲取智慧和营养，查找攻 坚克难的办法和举措，完善高质量发展路径。作为“中国品牌 日”发源地，其参与协办的中国智造品牌论坛目前已连续举 办4年，已成为展示国资央企贯彻落实习近平总书记“三个转 变”重要指示成果的有力平台。2023年，社会各界到中铁装备 总装车间、中铁山桥红桥文化广场等阵地参观交流近2万人 次，发挥了示范引领作用。 坚持对标看齐，建设先锋阵地。通过民主生活会、组织生活 会、党员民主评议会等方式，贯彻“对标看齐”制度，通过批 评和自我批评，查摆领导干部、普通党员思想认识差距，打造 了以“学习、落实、监督、问效、整改、群众测评”为主线的 党建闭环工作机制。通过基层党组织揭榜、支部书记挂帅、党 员干部带头、联系点领导督办的模式，推动党建工作由“后 台”走向攻坚“一线”，让党业融合有载体、有成效、有产 出、有价值。 二、职责明确化，压实工作重点 党委针对基层党组织反馈的如何在基层一线找准党业融合的 融入点、着力点等重点难点问题，通过明确职责责任、压实工 作加以解决。 抓关键明重点。将贯彻“三个转变”重要指示与党建工作贯 通起来，以创新、质量、品牌三个“小切口”撬动党建“大变 化”，抓牢“关键在党、关键在人”，在推进强国强企建设中 找准企业党委作用发挥的定位，打造了上下贯通、执行有力的 三峰党建责任体系，以链式思维建设了与世界一流企业目标相 匹配的党建“内涵、目标、责任、平台、抓手、考核”六大平 台，明确了党建链的内容。 抓四方明责任。在贯彻落实中，党委重点肩负把关定向、分 解任务、配置资源、营造氛围的责任，党务部门重点肩负沟通 协调、细化举措、帮扶基层、组织活动的责任，党支部重点肩 负教育引导、执行落实、创新载体、选树典型的责任，党员重 点肩负示范带头、岗位创效、联系群众、弘扬正气的责任，明 确了党建链的各环节责任。 抓贯通明作用。通过抓住党委发挥“把方向、管大局、保落 实”领导作用，党务部门贯彻党委意图、保障党委决策落实等 作用，党支部发挥好战斗堡垒作用，党员体现先锋模范作 用，形成各司其职、各负其责、统一协调、同向发力、作用明 显的强链机制。公司《“四航”工程：增强国企思政工作活 力》案例，入选中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案 例。 三、体系制度化，压实工作内容 党委注重将基层党组织在实践中形成的“土办法”升级为破 解难题的“金点子”，通过制度体系加固化不断推广。 定制度明规则。坚持把落实习近平总书记嘱托写在推进高质 量发展答卷工作思路，围绕生产经营，聚焦目标同向、上下同 欲、工作同频、思想同心，动态完善党委书记抓基层党建工作 述职评议考核、本部绩效考核、党支部标准化规范化建设、党 员民主评议等制度，修订公司章程，规范前置研究讨论机制。 定思路明格局。坚持把党的领导融入公司治理各环节，通过 环节疏通、横向连通、纵向贯通、内外打通，把党的建设工作 纳入企业整体工作部署，延伸基层党建工作“触角”，发挥出 党委、党务部门、党支部、党员四方作用，构筑起“以上率 下”责任链条，形成了党委统筹、资源整合、上下联动、共享 共建的党建“一盘棋”工作新格局。 定机制明作用。充分发挥党统揽全局协调各方的领导核心作 用，把领导干部深入基层调研机制的量和解决问题的质统筹 好，把领导干部落实基层党建工作联系机制和为民实事“办结 率”统筹好。公司党委主要领导每年至少两次带队到基层单位 开展专项融合调研并召开融合调研反馈会，不断提高领导发 展、服务发展的能力和水平，把党建工作落到实处、抓出实 效。 四、项点标准化，压实工作质量 党委借鉴科研IPD管理思维，在党建工作中引入质量标准化 管理模式，促进工作规范化。 体系标