在国企2024年春节前集 体廉洁教育会议上的讲话 同志们： 再过几天就是农历新年了，今天，借这个机会开展一次集 体廉洁谈话，主要目的是在春节来临之际给大家提提醒、敲敲 钟、紧紧弦，督促大家进一步筑牢拒腐防变的思想防线，确保 在作风纪律上不出问题，一起过一个欢乐祥和、风清气正的新 春佳节。下面，我代表公司党委提几点工作要求，与大家共 勉。 一、认清形势、保持清醒，时刻紧绷拒腐防变纪律之弦 （一）从中央层面看，执纪监督越来越严。党的十八大以 来，以习近平总书记为核心的党中央，坚持重拳出击、铁腕反 腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党风政风焕然一 新。党的十九大以来，全国纪检监察机关每年立案数量都超 过50万件，每年处分人数都超过50万人。其中，2023前三季度 就已立案47万件，处分40.5万人。更加值得关注的是，2024年 开年之初，能源行业就已经连打“7虎”，其中不乏国家电投、 南方电网等电力企业腐败案件，这也为身处电力系统的我们敲 响了警钟。希望大家能从这些案例和数据中深刻认识到，党中 央推进全面从严治党的态度不会变、决心不会松、尺度不会 减，执纪监督只会越来越严。 （二）从集团内部看，自我监督力度加大。近年来，集团 公司巡视巡察工作力度持续加大，对电力企业的监督力度也持 续加大，其中2023年第一轮巡察就通报了多家电力企业在固废 销售、物资管理等方面问题，特别是今年6月份还要对公司所属 各单位进行全面巡察，对此大家要高度重视、提前筹备。此 外，从公司看，自2022年下半年以来，坚持对违规违纪问题进 行点名道姓通报曝光，粗略统计已累计通报各类违规、违纪、 违法、犯罪问题36起，多人受到党纪政务处分，甚至被移送司 法机关依法处理。特别是2024年，公司纪委还将全面开展“驻 点监督”工作，可以说监督的触角将进一步延伸、监督的力度 将进一步加大，因此，遵规守纪不能有丝毫马虎松懈。 （三）从自身角度看，潜在问题不容忽视。2023年，公司 没有发生信访举报问题，这充分说明公司的风气氛围是好的、 干部队伍基础是过硬的，也为公司营造了一个很好的发展环 境。但是没有信访举报，不代表我们没有问题。去年，公司也 有多人受到了处理处分和绩效考核，出现这些情况，充分暴露 出有的职工“不敢、不想”的意志还不够坚定，纪律规矩意识 还不强，对“全面从严”的形势认识还不清醒、不深刻，依然 存在侥幸心理和麻痹心态。这些问题虽然都是浅层次、个别性 的，但是必须引起我们的高度重视，在后续的工作中，要持续 前移监督关口，加强教育提醒，做到防患于未然，切实保持干 部职工队伍清正廉洁。 二、坚定信念、廉洁自律，严格执行作风纪律各项要求 （一）严明纪律规矩，驰而不息纠治四风。逢年过节，是 人情往来的高峰期，也是“四风”问题的易发期