经验交流：支部共建聚合力 互助双赢促发展   近年来，**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，坚持共商、共融、共建、共创的理念，以党建互联为抓手，选取项目部党支部 与销售公司党支部建立共建合作关系，形成以“组织一次学习研讨、开展一次联谊座 谈、讲好一堂主题党课、开展一次红色实践、组织一次调研观摩、形成一套共建文 化”为主体的共建模式，促进了企业之间、党员之间的交流，有效提升了党建工作质 量，为分公司高质量发展注入了活力。 一、紧扣“联”字，组织学习教育提高政治素养 党的二十大报告指出，全面加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色 社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。项目部党支部与销售党支部以理论 学习为先，打好以学铸魂“组合拳”。 强化学习研讨。双方党支部结对共建之始，正是党的二十大胜利召开之时。双 方党支部紧扣主题，以学习研讨为纽带，以“铁人先锋”平台为载体，围绕党的二十大 精神、党章、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题，组织 学习研讨活动。联合组建“线上读书小组”，互相推荐看到的好文章，分享学习心 得，营造了良好的学习氛围，同时提升了党员读书学习的兴趣。为提高学习效 果，双方党员以“立足岗位、创造业绩、实现价值”为主题深入交流，党员结合实际工 作谈感想、讲收获，把党的创新理论实实在在武装到基层、推进到现场、落实到岗 位。 深化党性教育。共建期间，双方支部党员联合开展红色实践活动，走进辛亥革 命纪念馆、中共五大会址等爱国主义教育基地，缅怀革命先烈的不朽功勋，感悟伟 大建党精神。双方将联建活动与组织生活相结合，按期开展主题党日活动，强化党 员组织纪律，增强党员党性意识，通过开展“优秀党员岗位讲述”“廉洁故事大家讲”等 方式，充分发挥模范引领作用，厚植全面从严治党思想，进一步坚定党员理想信 念、淬炼党性。 转化内生动力。为了增进石油企业上下游之间的相互了解、拓展视野、开阔思 路，双方党支部通过制作宣传片、短视频、图文材料相互介绍业务特点，以“共听一 堂课”“我是一名加油员”等活动，互相体验工作方式。在相互对比和实践中，体会不 同岗位所面临的困难与压力，从而转化为内在动力，增强解决自身问题的决心和信 心。 二、围绕“建”字，开展交流互鉴提高工作水平 面对新形势和新要求，项目部党支部与销售党支部坚持夯实党的基础建设，推 动党组织全面进步、全面过硬，充分发挥党的政治优势和组织优势。 组织建设联动。双方党支部围绕基层组织建设和专业化管理工作开展党建对 标，互相借鉴支部在制度建设、队伍建设、能力建设等方面的经验做法，取长补 短、互促提升。联建过程推行“轮值”制度，双方党支部书记轮流牵头组织活动，按 照“联责共建战斗堡垒、联心共建和谐家园、联手共建平安企业”举措开展工作，在党 员学习教育管理、党小组示范作用发挥、党群联动服务基层等方面取得积极成 效，切实发挥“头雁作用”，不断激发工作活力。 基础工作联促。在持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的工作 中，双方党支部分别形成了符合石油企业实际和具体工作的融合措施。以“抓基础、 促提升”为工作目标，严格“三会一课”制度执行，规范“铁人先锋