讲稿：做新时代敢担当善作为的党员干部 同志们： 习近平总书记多次强调，广大领导干部要敢于担当善于担 当。敢担当善担当是事关党的性质宗旨、党和国家事业发展、 党员干部党性修养的政治问题。有多大担当才能干多大事 业，尽多大责任才会有多大成就。广大党员干部只有练就敢担 当善担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事，才能创造无愧于党、无 愧于人民、无愧于时代的业绩。 一、正确理解敢担当善担当的内涵 “敢担当”是从意向性角度讲的，要干出一定的成绩，就必 须“想干事”“勇干事”；“善担当”是从方法和能力角度讲 的，要有所成就有所创造，就必须“能干事”“会干事”。敢 担当善担当，似乎是个不言自明的问题，但事实上不少干部存 在理解偏差、认识误区，一定要综合分析，辩证看待，正确把 握。 不能只看困难挑战，也要看平凡普通。急难险重面前无所畏 惧、挺身而出是担当，像老黄牛一般几十年如一日，兢兢业 业、勤勤恳恳做好本职工作也是担当，甚至是更难能可贵的担 当。因为不少干部可能一辈子也不会面对重大工作任务的挑 战。 不能只看结果好坏，也要看过程表现。本可以高质量完成的 任务，却干成了“差不多”“过得去”，不能叫担当；本来两 小时就能干好的工作，却拖了一天才干完，不能叫担当；本可 以积极主动做成的事情，却满腹牢骚、消极懈怠地干完，也不 能叫担当。 不能只观其行为，也要看其效能。有的干部做起事来看起来 有板有眼、有模有样，实际上只是按老办法老套路机械执 行，这是循规蹈矩或者说是陈陈相因，不能叫担当；只有开拓 创新，优化路径途径、进行流程再造、革新方式方法，不断把 工作和事业向前推进，才是真担当。 不能只看态度，也要看其用心。有的干部工作起来确实积极 主动，唯恐人后，不打反口，甚至争着干抢着干，但只是漂亮 地应付了事，目的是图表现、争功劳，甚至借以谋私、从中渔 利，这显然不能叫担当。然而，这种人在现实中具有很大的迷 惑性、欺骗性，若不妥善甄别、处置，长此以往必将败坏一个 单位的风气。还有表态式、口号式担当，开会部署时调门 高，做起事来只闻其声不见其人；平常无事时调门高，任务来 临时甩锅不沾锅等假担当、“巧”担当，这样不仅成不了 事，而且注定会坏事、贻误大事。一个地方一个单位的领导不 要难得糊涂，而要将这些真、假担当的表征看真切，并对症下 药予以解决，形成真正担当作为的氛围和导向。 二、辩证看待敢担当善担当的关系 对党员干部来说，担当是一种责任、一种境界、一种能 力，更是一种必备的品质。敢担当和善担当是信念和行为的统 一，感性和理性的统一，认识和能力的统一，二者同样重要。 一方面，敢担当是善担当的前提。没有“敢”这个前提，自 然谈不上“善”这个结果。习近平总书记指出，改革推进到今 天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。这句话 暗含了一个道理：只要有足够的决心和勇气，方法和能力就会 随之而来。也就是说，真“敢”会带来真“善”。这是符合实 际的。我们党领导中国革命、建设和改革开放取得成功，就是 很好的例证。 另一方面，善担当又能推动敢担当。开拓创新、善于担 当，就能做成更多事，从而就有更多的机会和平台做事。真正 的担当都是善于担当，担当不是逞匹夫之勇，不是显英雄意 气，而是为了解决问题，推动发展，使矛盾向好的方面转化。 可以说，敢担当是勇气，善担当是水平；敢担当是直面问 题，善担当是解决问题。敢担当是武松景阳冈上的一声吼，善 担当是酒后赤手空拳打死猛虎；敢担当是风雨来袭时的挺身而 出，善担当是风雨来袭前的未雨绸缪。 三、努力做到敢担当善担当 习近平总书记强调