在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话 同志们： 今天我们召开全县优秀年轻干部座谈会，一方面是和大家 谈谈心、聊聊体会，听听大家在干事创业中的思路和想法，看 看大家还有什么困难和困惑需要县委帮助解决，另一方面也是 借此机会，给大家上一堂党课。 在座的各位都是我县年轻干部中的佼佼者，是经济社会高 质量发展的“主力军”。从大家的发言来看，既有一些推动工 作的务实举措，也有一些经验体会的分享交流，都讲得很 好，充分展现了我县年轻干部的良好风貌，让我们深深感受到 了年轻干部的蓬勃朝气和远大志向。培梁同志也给大家提了要 求，希望大家下来后认真领会、抓好落实。当前，我们正处于 迈步新时代的关键节点，广大年轻干部生而逢时，重责在 肩，必须要承担起历史赋予的重任，既要怀抱梦想，又要脚踏 实地，把青春抱负融入到党和人民的事业之中，努力成为可堪 大用、能担重任的栋梁之才。下面，我结合工作中的一些思考 和体会，和大家交流五方面的意见。 一、坚定理想信念，始终对党绝对忠诚 习近平总书记强调，“理想信念是立党兴党之基，也是党 员干部安身立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持 马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共 同理想而奋斗的班。”我们看干部，首先就是看政治品格过不 过关。坚定理想信念是年轻干部的终身课题，需要常修常 炼，坚守一辈子。衡量年轻干部理想信念坚不坚定，关键看是 否对党忠诚。年轻干部不仅要做到对党忠诚，而且必须做到绝 对忠诚。要切实提高政治站位，深刻领会“两个确立”的决定 性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严 守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政 治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。同时也要深刻认识到，加强理论学习是提升党性修养的 内在要求，是坚定理想信念的必要条件。要刻苦钻研马克思主 义基本原理特别是新时代党的创新理论，努力掌握蕴含其中的 立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然 更知其所以然，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的 坚定信仰者、忠诚实践者。 二、坚持真抓实干，心无旁骛狠抓落实 习近平总书记强调，“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、 自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一 样把青春热血镌刻在历史的丰碑上。”如何做到和做好？这需 要我们年轻干部不怕吃苦，把艰苦环境和艰巨任务当作磨炼自 己的机遇，在奋斗中不断提升自己。一是要吃得了苦。人的一 生只有一次青春，年轻干部就应该在最朝气蓬勃的年纪，学习 习近平总书记不怕吃苦、“自找苦吃”的精神。“自找苦 吃”这四个字，习近平总书记曾不止一次提到过。这四个字不 仅是总书记对自己的要求，也承载了总书记对新时代年轻干部 的殷切期望。“自找苦吃”，不是盲目吃苦，是理论联系实 际，是多到基层一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当 几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在实践中不 断积累经验、增长才干。但是现在年轻干部中不乏有“躺平 式”干部，甚至“摆烂式”干部，不担当不作为、不肯干也不 敢干、卷起袖子在一边看，“流程式”上班、“露脸式”工 作，完全没有干事创业的精气神和年轻干部的蓬勃朝气。舞台 再大，不上台永远是个观众；平台再好，不参与永远是个局外 人；能力再强，不行动永远是个失败者。在座的各位作为全县 优秀年轻干部的代表，要坚决摒弃“慵懒散浮拖”和“躺 平”“摆烂”心态，以“时不我待、只争朝夕”的精神和“初 生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏。二是要经得起失败。当前我 县正处于经济社会高质量发展的关键时期，困难、挑战、机遇 并存。在这个过程中，大家可能会出现“老办法不管用、新办 法不会用、硬办法不敢用”等情况，导致有些年轻干部驻足 于“观望区”，干事创业总不敢放开步子，瞻前顾后、患得患 失，遇到难题就“踢皮球”，解决难事就当“老好人”，动力 不足、担当不够，害怕自己失败，不敢接受失败。“不是一 番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部要敢于接受失败，勇 于开拓进取，坚决破除“害怕打碎碗、宁愿不洗碗”的错误思 想，充分发挥主观能动性，用心用情用力干好各项工作。三是 要受得了委屈。很多年轻同志在参加工作前都是学校里的佼佼 者，但离开“象牙塔”的保护，步入社会大舞台后，由于缺乏 实践经验和做群众工作的方式方法，往往会发现在学校学到的 理论知识不足以应付手上的工作，在工作中难免会遇到困难和 挫折，或是在工作中“受委屈”。这些对于年轻干部来说，都 是不可避免的。年轻干部要始终保持豁达心态和归零心态，坦 然接受各种失意和委屈，从哪里跌倒就从哪里爬起来，越是艰 难越要向前，越是委屈越要克服，把“受委屈”当作是对自己 的考验和磨炼，始终以积极乐观的人生态度，将委屈作为前进 路上的垫脚石，当成苦口良药，继续沉淀自我，修炼功夫，为 今后的工作积蓄力量、奠定基础。 三、坚持勤学苦练，持续提升综合素质 习近平总书记强调，“干部既要政治过硬，也要本领高 强。”学习和实践，都是增强本领、提升能力的重要途径。希 望大家能够正确处理好学习和实践之间的关系，既要在学中 干，又要在干中学，做到开口能说、提笔能写、问策能对、遇 事能办，加快成长为复合型干部。一要提高理论水平。年轻干 部如果没有一定的理论水平，在发表意见、开展工作、处理问 题、提出建议时就会“泛泛而谈”，一般化、表面化。年轻干 部必须把学习作为“必修课”“先手棋”，把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，主动学理论、学法律、学政策、 学方法，要像海绵吸水一样学习知识，加快知识更新，优化知 识结构，强化知识储备，拓宽眼界视野，努力避免陷入少知而 迷、不知而盲、无知而乱的困境，做到心中有数、手中有招。 二要加强实践锻炼。现在的年轻干部，大多是从“家 门”到“校门”再到“机关门”的“三门”干部，有文凭，但 社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。 古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，这是成才的 规律。干部成长无捷径可走，必须坚持刀要在石上磨、人要在 事上练，经风雨、见世面。要认真践行“一线工作法”，做起 而行之的实干家、不能做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋 斗者、不能当怕见风雨的泥菩萨，切实在“摸爬滚打”中积累 经验、增长才干。三要提升能力本领。近两年，我们共提 拔“90”后优秀年轻干部名。我常说，组织把一名干部放到了 一个岗位上，并不意味着这名干部已经具备了胜任工作的能 力，而是组织更看重这名干部的潜在潜力。通过调研了解，这 两年提拔的年轻干部中，有的珍惜机会、脚踏实地，认认真 真、扎扎实实地干好自己的工作，一两年就有了很大进步；同 时也有的觉得自己