在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话 同志们： 刚才，我们就遵守廉洁纪律，加强党风廉政建设提出了要 求，X名同志分别作了表态发言，讲得都很好。首先，我代表党 委，对新任职的同志们表示祝贺！ 这次干部调整共涉及X人，提拔X人，平职调整X人，免 职X人。调整范围之广，涉及岗位之多，是多年没有的。对这次 干部调整，党委高度重视、非常慎重，坚持“有为才有位、有 位就要有为、无为就要让位”的选人用人导向，选拔任用了一 些敢担当、肯吃苦、有实绩的干部，真正让能干事、想干事、 会干事、干成事的人有舞台、得实惠。总体来看，达到了预期 效果。 为了使大家更好地在新岗位上履职，很有必要进行一次集 体谈话，引导大家进一步调整状态，统一思想。一方面，大 家要心怀感恩。有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。干部 的成长和升迁离不开个人自身的努力，但根本还是要靠组织的 培养。一个不懂得感恩的人，是不能培养的。希望同志们千万 不要觉得这次提拔完全是你自己应得的，离开了组织，你能力 再强、本事再高，也不可能有什么大的作为。既然组织给了大 家一个体现自我价值的平台，就要心怀感恩，尽心尽责，全力 以赴，勤奋工作，报答组织的培育之恩。另一方面，要正确对 待。这次得到提拔使用的同志，不要认为自己什么都比别人 强，更不能沾沾自喜产生优越感，看不到自己的缺点和不足。 同时，要正确对待他人，不能以个人的好恶为标准，更不能拿 自己的长处比别人的短处，这样就会心态失衡，影响工作。反 之，我们要多看别人的长处，见贤思齐而不嫉贤妒能，这样才 能取长补短提升自己。 作为领导干部，对内要敢抓敢管，牢记慈不掌兵的道 理，在工作、纪律上从严要求，让干部不出事、少出事；对外 要敢于碰硬，没有点血性和担当，是做不好工作的。如何以最 佳状态取得最优成绩，这是大家要去思考、去努力、去拼搏 的。半年已过，接下来，要按照党委的工作部署，统筹抓好各 项工作，尽快把落下的进度赶上去。借此机会，我代表局党 委，再提四点要求： 一、践忠诚，守初心。习近平总书记强调，人之忠也，犹 鱼之有渊。意思是说人有忠诚的品德，就好比鱼儿有了水。我 们讲忠诚，不能口上喊喊，要实实在在，自觉践行到实际工作 中。作为领导干部，对党忠诚是最起码的政治品格。大家在任 何时候，任何情况下都要绷紧讲政治这根弦，坚守初心使 命，始终爱党、信党、护党、跟党走，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是要牢记自己的第 一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一目标是为民谋 利，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。一要树立大局观 念。习近平总书记强调，必须牢固树立大局意识，自觉从大局 看问题，把工作放到大局中思考、定位、摆布，做到正确认识 大局、自觉服从大局、坚决维护大局。总书记的讲话，教导我 们要胸怀大局、把握大势，自觉做到在大局下为人处事。每一 位同志都要讲党性、顾大局，多“添柴”而不乱“起灶”，做 好螺丝钉，当好铺路石。二要发扬奉献精神。从选择公职的那 天起，我们就选择了吃苦、选择了奉献。可以说，现阶段是我 们工作最艰难、任务最繁重的时候，总有干不完的活，有时候 回家吃个饭、睡个安稳觉都十分奢侈。作为新提拔的同志，一 定要适应这种现状，带头弘扬奉献精神，甘于吃苦，乐于奉 献，用自己的辛勤和汗水，为事业赶超发展添砖加瓦。这次考 察干部，很重要的一个方面就是工作态度、勤奋程度。希望大 家以事业为重，对事业忠诚。三要强化规矩意识。没有规 矩，不成方圆。要始终把政治纪律作为最重要、最根本、最关 键的纪律，不折不扣落实上级决策部署，严格执行民主集中 制、请示报告等制度，决不允许阳奉阴违、自行其是。大家一 定要清醒不当“糊涂虫”、坚定不当“墙头草”、坦荡不 当“两面人”，确保平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出 来、危急时刻能豁得出来。 二、敢担当，创一流。习近平总书记强调，是否具有担当 精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一 个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重 要方面。大家都要树立单位主人翁意识。一要积极主动履 职。所谓干部，就是要先干一步，多干一步。处在关键的岗 位，就要切实履行起与职位相应的责任，要坚决杜绝“提了一 个干部、少了一个干活的人”的现象，每一位同志都要成为工 作主力、岗位骨干，不能走上领导岗位就有歇一歇的想法。大 家一定要在其位、谋其政，不仅要人在岗，更要心在位，切实 把心思和精力放在工作上，主动揽事，积极作为，千万不要等 领导来安排你的工作，浑浑噩噩过日子。二要脚踏实地干 事。古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。在我 们队伍当中，不实干的人、不落实的事还有不少，往往表态多 调门高、行动少落实差，甚至说过等于做过了、做过等于做好 了。这些问题的背后，实际上就是形式主义、官僚主义。为 此，我们要大力倡导实干精神，坚持不唯书、不唯上、只唯 实，坚决消除“隔岸观