县人社局关于《保障农民工工 资支付条例》落实情况调研报告 为深入贯彻《xx省人力资源和社会保障厅关于开展贯彻实 施〈保障农民工工资支付条例〉三周年专项行动的通 知》（xx人社办发〔20xx〕xx号）文件精神和要求，持续推进 《条例》贯彻落实，进一步做好《条例》学习宣传工作，构建 和谐劳动关系。5月—6月期间，xx县人社局党组成员、副局 长xxx带领劳动监察股工作人员先后深入部分部门、企业、项目 施工现场对《保障农民工工资支付条例》落实情况开展调 查，现将调研情况报告如下： 一、《条例》贯彻落实主要做法 （一）开展《条例》学习、宣传。一是乡镇人民政府、县 级有关部门组织学习《条例》，充分认识《条例》颁布施行的 重大意义，加强对相关工作人员的培训，确保执法人员深入理 解《条例》规定，开展《条例》专题培训考试，确保融会贯 通，学以致用。二是通过在场镇、广场等人流密集地方，开展 现场咨询、发放宣传手册、电子显示屏滚动播放宣传标语等方 式进行宣传，在工程建设领域用人单位、施工现场显著位置悬 挂宣传标语，营造良好的“学条例、用条例”社会舆论氛围。 三是深入辖区企业、在建工程项目工地进行《条例》宣讲活 动，就如何落实《条例》进行宣传指导，对建筑工程项目的农 民工实名制管理、设立农民工工资专户、工程款分账管理、总 包代发工资、维权告示等保障措施，以及违反《条例》所要承 担的法律责任等内容进行了详细解读，让《条例》宣传深入工 地“最后一公里”，为全面贯彻落实《条例》打下了坚实基 础。 （二）强化制度落实、监管。一是推进省农民工工资支付 监管平台应用，对工程建设领域在建工程项目应纳尽纳。推行 电子劳动合同，对签订劳动合同、工资支付、实名制管理、工 资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存 储、维权信息公示等进行实时监管，及时处置欠薪预警信 息，迅速消除欠薪隐患。二是运用省农民工工资支付监管平 台，全面推动保障支付的各项制度落实到工程建设领域在建工 程项目。对不依法签订劳动合同、不落实工资支付以及工程建 设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施 工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等制 度的违法行为，严格依法依规处理处罚。 （三）畅通维权渠道。一是严格落实工程建设领域施工现 场维权信息公示制度。二是建设主管部门、劳动保障监察机构 公开举报投诉方式，实行首问负责制。三是充分发挥协调劳动 关系三方作用，完善协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序 衔接的多元处理机制。四是通过综合运用行政协调、部门联 动、行刑衔接、法律援助、劳动争议仲裁等方式，提升农民工 欠薪问题处置效率。 （四）开展专项联合检查。我局劳动监察大队联合某县法 律援助中心、县司法局行政执法监督股、四川德才律师事务 所、四川辉浩律师事务所开展农民工劳动合同普查和法治体检 专项活动。重点走访了县城范围内农民工较多的建筑工程单 位，主要审查每个农民工是否签订劳动合同，劳动合同内容是 否违反法律规定，劳动合同履行情况，用人单位是否有拖欠农 民工工资等，对检查中存在的问题，责令项目部及时整改。确