2024年局各级党组织书记抓基 层党建工作述职评议考核办法 第一章 总则 第一条为了认真落实党建工作责任制，强化党组织书记的 党建责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核 制度，夯实基层党建工作，根据《中国共产党组织工作条例》 《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试 行）》《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议 考核实施办法（试行）》《省直机关党组织书记抓基层党建工 作述职评议考核办法》和有关党内法规，结合我局实际，制定 本办法。 第二条总体要求 以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论 述，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建工作为引领，把 政治标准、政治要求贯彻到工作全过程；坚持围绕中心、建设 队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促 进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体责任；努力形成责任 明确、领导有力、运转有序的工作机制，坚持客观公正、简便 易行，坚决防止形式主义。 第三条主要原则 省能源局党委组织开展机关和各直属事业单位书记述职评 议考核，各直属单位党委组织开展单位内设机构和直属单位党 组织书记述职评议考核。其他各级基层党组织书记述职评议考 核，一般按照党组织隶属关系，由上一级党组织参照本办法。 （一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职 责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。 （二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人 员所在岗位和服务对象，分别组织各方面党员代表、群众代表 参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。 （三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把 促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到 抓党建促发展的目的。 第四条党委书记、党支部书记工作职责 （一）认真贯彻执行省委关于基层党建工作的决议、决定 和指示，结合实际制定本局、本单位党建工作规划和年度计 划，提出切实可行的目标和措施。党委书记、支部书记每月至 少主持召开1次党委会和支委会，专题研究党建工作和研究本单 位、本部门重大事项。 （二）以创建“四强”党委和支部为目标，即“政治功能 强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，全面提高机关 及基层党建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层党建 标准化规范化信息化建设，加强党委、支部自身建设，总体实 现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”。 （三）抓好党员队伍建设，增强党在人民心中的凝聚力和 号召力。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党 员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自觉践行先进性 要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 （四）抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持党 管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。加 大对机关单位党员干部的培训力度，提高他们执行政策的能力 水平，增强为民服务的本领。 （五）抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大 局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；经常 深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问 题，切实抓好基层党建工作的落实；积极探索新形势下推进基 层党建工作的有效载体和办法，善于把好做法、好经验转化为 工作制度。 第二章 述职评议 第五条述职评议考核应当聚焦落实习近平总书记在中央和 国家机关学的建设工作会议上的重要进话精神、视察吉林重要 话重要指示精神和《中共吉林省委关于新时代加强和改进省直 机关党的建设的实施意见》要求，落实党中央关于基层党建工 作决策部署和省委有关要求，落实省直机关党建年度工作要点 和重点任务安排，落实机关党建工作责任制，突出增强党组织 政治功能和组织功能。主要包括以下内容： （一）以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实习近平总书 记重要指示批示精神和党中央决策部署，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”、当好“三个表率”，建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关情况。 （二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，深化政治理论学习和党性集中教育等情况；落实意识形态 工作责任制、加强思想政治工作情况。 （三）围绕党和国家工作大局、省委省政府重点工作、本 部门本单位中心任务，推动党建工作与业务工作深度融合，充 分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。 （四）落实党支部工作条例、机关基层党组织工作条 例，推进党支部标准化规范化建设，开展新时代吉林党支部标 准体系（BTX）建设情况；严格“三会一课”等组织生活制 度，加强党员教育管理监督情况。 （五）落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省委有 关单位要求，持续整治“四风”，联系服务群众情况；开展纪 律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作情 况。 （