公司2024年第一季度意识形态研判报告 2024年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思 想武装头脑，牢牢把握正确的公司方向、舆论导向和价值取 向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建 设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如 下： 一、现阶段意识形态领域状况和存在问题 （一）提高政治站位，强化主体责任落实。公司自觉把意 识形态工作摆在重要位置，第一季度X会议专题研究意识形态工 作，并召开了2024年第一季度意识形态分析研判工作会议，对 意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳 理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。 （二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集 中学习《党章》、学习《习近平著作选集》《中国共产党纪律 处分条例》、党的二十大报告等内容，要求班子成员认真领会 学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利用“学习强 国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学 习自觉性。 （三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明 实践点等开展各类宣传活动，其中入户宣传“X”工作；；开展 贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展。以形式多样的文 化活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、传播正能 量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。 （四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防 范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判 力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问 题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时 间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。 （五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化 宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜 今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之 中。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认 识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安 全。 第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋 势，但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力 度不够。在理论学习方面缺乏主动性，党的二十大大学习浮于 表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之 中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人 意。二是网络