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2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点

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2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点 2024年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的 二十大及二十届中央纪委三次全会精神,深入学习贯彻习近平 总书记关于党的自我革命的重要思想,更加深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,按照集团公司 党风廉政建设和反腐败工作会议部署,推动健全XX全面从严治 党体系,加强新时代廉洁文化建设,纵深推进正风肃纪反 腐,纵深推进新征程纪检巡察工作高质量发展,持续巩固良好 政治生态,为奋力建设X提供坚强保障。 一、突出“两个维护”深化政治监督 (一)围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 加强监督。督促各级党组织严格执行“第一议题”制度,跟进 学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神,不仅看学没学、做 没做,更结合实际看效果怎么样、学得好不好,推动在深化、 内化、转化上下功夫,自觉从党的创新理论中找理念、找思 路、找方法、找举措,做到学思用贯通、知信行统一。 (二)围绕落实习近平总书记重要指示批示精神加强监 督。针对党中央和习近平总书记作出的相关部署,建立年度政 治监督方案,健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措 施制度,进一步细化“学习、贯彻、监督、评价”全链条流程 机制。围绕履行能源保供政治责任,持续开展XX气安全保障、 绿色低碳转型、高水平科技自立自强等专项监督,及时发现和 纠正曲解政策、动作迟缓、效果不好等问题。坚持透过业务看 政治,对执行党中央以及集团公司党组、XX党委决策部署不坚 决不得力、不担当不作为的,抓住典型、从严问责、形成震 慑。 (三)围绕各级“一把手”和领导班子加强监督。着力在 落实部署、行使权力上查找履行政治使命方面的偏差,在选人 用人、队伍风气上查找担当政治责任方面的偏差,在信访举 报、案件办理上查找违反政治纪律政治规矩的行为,坚决阻断 非政治性隐患演变为政治风险、违规问题发展成政治问题。深 化领导干部政治家访,推动内容更具体、载体更多样,督 促“一把手”牢记严于律己是最大底气,严负其责是使命担 当,严管所辖是职责任务。 (四)围绕巡视反馈问题举一反三加强监督。站位“两个 维护”政治高度,靠实“四个融入”要求,充分发挥13个专项 整改(治)组作用,严格对照中央巡视反馈意见和集团公司党 组整改要求,深入查摆剖析,深化举一反三,全面整改落实。 坚持全周期理念开展整改监督,把解决具体与普遍、显性与隐 性、当前与长远问题结合起来,对已完成整改的“回头 看”,对正在推进的持续跟踪督办,确保件件有着落、事事有 回音。 二、推动各类监督协同高效综合发力 (五)在压实全面从严治党责任上持续发力。督促XX各级 党组织和领导干部,深入学习领会习近平总书记关于党的自我 革命的重要思想,不断深化对“九个以”实践要求的认识把 握。梳理XX全面从严治党重点制度,健全签字背书、约谈提 醒、督导检查、述职述责等配套机制,推动管党治党任务清单 化、落实具象化、考核常态化。坚持问题导向,加大约谈和责 任追究力度,对发生系统性风险以及重大涉法案件的,要倒查 追究党组织责任,以严肃问责促履责担责。 (六)在完善企业监督体系上持续发力。健全完善日常组 织、协作配合、成果共享、责任追究等制度,实现所属单位党 组织属地监督,机关部门职能监督,纪检、巡察、审计等专职 监督“三道防线”无缝衔接。健全重点监督事项向党委常态化 报告、系统问题向机关业务部门横向推送、具体问题要求所属 单位限时整改的工作机制,充分发挥监督保障执行、促进完善 发展作用。 (七)在深化“纪检+”联合监督上持续发力。发挥反腐 败领导小组、协调小组功能,以岗检日常监督、重点专项监督 等为载体,协同机关职能部门围绕重要工作、重点工程、重大 项目,开展“五项费用”、科研管理、新能源项目开发运行等 联合监督,推动纪律与职能监督贯通、形成合力,打造具有特 色的监督体系。 (八)在突出专责监督效果上持续发力。围绕结算付款中 的吃拿卡要、XX住宅类房屋管理使用等方面,严肃深入开展专 项监督,做到发现问题和处置风险、追责问责和追赃挽损、建 立完善制度和强化制度执行“三个同步推进”,进一步强化专 责监督的引领、带动、震慑作用。 (九)在加强境外廉洁风险防控上持续发力。职能部门要 落实管业务、管廉洁、管风险责任,完善境外佣金、中介费管 理等重点制度,及时堵塞漏洞、纠正苗头性问题。境外单位要 加强廉洁教育和日常管理,引导干部职工深刻认识境外既不是 例外,也不是法外。纪检、审计等部门要坚持境外反腐境内用 力,采取提级监督、专项监督等方式,集中整治利用项目搞利 益输送、化公为私、中饱私囊等腐败问题,推动境外业务高效 发展、廉洁发展。 (十)在融入基层红色网格治理上持续发力。梳理细 化“人、事、物、责、时间、空间”六要素,将监督纳入网格 治理,与一线生产、日常管理、思想政治工作、“八小时 外”监管等有机融合,做实清廉责任、纪法教育、监督检查、 提示提醒“四个到网格”。 (十一)在强化数字赋能监督上持续发力。加快纪检业务 与数字信息技术深度融合,完善监督风险、案例等基础数据 库,不断提高数字监督、数字查询、数字分析的能力,推进纪 检业务数字化和数字监督业务化。 三、坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进 (十二)延伸拓展反腐败斗争深度广度。继续紧盯XX气开 发、基建工程、招标投标、物资采购等权力集中、资金密集领 域,把严惩里勾外连、吃里扒外作为重中之重,保持压倒性力 量常在。深化重复访、越级访治理,压实所属单位党委的主体 责任,督促及时化解纠纷矛盾。全方位加强与地方纪委监委协 作配合,推动更高水平的信息共通、问题共商、线索共研、案 件共办,释放叠加倍增效应。 (十三)压减权力寻租空间阻断腐败滋生蔓延。实施一 案一总结、一事一分析,督促压实案发单位和职能部门对以案 促改的统筹组织、综合施策、系统治理责任,压实纪检、审计 等部门监督责任,着力解决大企业线索案件多、违规惯性大、 监督执纪难等独有难题。坚持受贿行贿一起查,健全完善联合 惩戒等制度,让行贿者在XX无事可从、无缝可钻、无利可图。 有重点地开展新一轮廉洁风险排查,推动风险防控嵌入业务流 程和岗位职责。抓住定政策、作决策、审批审核等环节深化改 革,堵塞制度漏洞、规范权力运行,切实让反复发作的老问题 逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延。 (十四)深化开展基层腐败问题专项治理。围绕产X抹XX、 管XX卡XX、靠XX吃XX以及职工群众身边的“蝇贪蚁腐”等突出 问题,加大严查严处、