关于全市统战工作进展情况的调研报告 党的二十大报告明确提出，“完善大统战工作格局，坚持 大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴 中国梦一起来想、一起来干。”构建大统战工作格局，融入各 项工作，已成为历史的必然。围绕巩固和发展统一战线、完善 大统战工作格局的时代要求，近年来全市奋力谋划新发展，实 践中涌现出一大批先进典型和优秀做法，统一战线呈现出团 结、奋进、开拓、活跃的良好局面。近期，调研组走访了全市 部分镇街园区，围绕统战工作现状、经验典型、存在问题、思 考建议等进行座谈交流。调研发现，全市统战工作成效显 著，但也存在一些不足，在新征程上，尚需以“四敢”导 向，进一步提质增效，为促进全市经济社会各项工作的高质量 发展贡献力量。 一、全市统战工作成绩显著 我市充分发挥地方统战的渊源特色和资源优势，优化统战 格局，丰富统战内涵，工作质效显著提升。一是推进政党协 商。我市成立以来，各民主党派团结协作、参政议政，队伍不 断发展壮大。截至2022年底，全市民主党派成员3061人，参政 议政积极成绩显著，20XX年至20XX年间各民主党派、工商联及 有关人民团体共提交大会发言81份，提出提案213件，反映社情 民意信息2000多条（篇）。二是深化民族团结。紧扣“平等、 团结、互助、和谐”为核心的民族主题，全面推进中国式现代 化XX新实践，严格执行党的民族政策。全市常住和流动少数民 族人口共有52个族别约4.15万人，各民族交往交流交融，“凤 城石榴红”民族工作品牌、“丝路信使”项目等，已成为我市 叫得响、拿得出手的城市名片。三是加强民营经济统战工 作。近年来省委统战部主要领导3年4次来泰调研民营经济统战 工作，市委常委会7次专题研究民营经济统战工作。举办企业 家“大讲堂”、民营经济人士“三进”（进党校高校、进传统 教育基地、进党建示范企业）、理想信念教育培训班以及各类 座谈研讨会113场，组建民营企业科技服务党外专家“百人 团”、中小微企业委员会等，实施“泰商回归”工程，成立世 界泰商联合会，打造我市样板，全省各设区市130余名民营企业 家来泰学习借鉴经验做法。四是加强新的社会阶层人士统战工 作。20XX年12月21日，XX市新的社会阶层人士联谊会（以下简 称新联会）正式成立，截至2022年底，新的社会阶层人士总体 规模已达29.67万。实现镇街新联会组织全覆盖，成立园区、商 圈新联会5个，乡镇（街道）新联会85个，社区新联会1个。高 标准打造两个省级工作实践创新基地——“儒新社”和“未来 之城”以及靖江“马洲心联荟”、泰兴“泰兴新力量”等各具 特色的新阶层活动阵地，在全省率先实现市、市（区）基地建 设全覆盖。五是加强港澳台海外统战工作。全市海外华人华侨 众多，其中不乏高层次科技人才，在诸多领域站在了世界科技 前沿。我市与爱国侨领XX联手打造建立珍藏文物馆，以此激励 人们报效祖国、建设家乡。 二、全市统战工作存在的不足 在迈向现代化的历史进程中，全市统战工作面临着新的挑 战，也存在一些不足。一是面临复杂多变的国内外形势。当今 世界正经历百年未有之大变局，不确定不稳定因素增多。从国 内看，我国进入新发展阶段，面临着结构性、体制性、周期性 问题相互交织所带来的困难和挑战，统一战线内部结构复杂性 前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，多元思想文化交流交 融交锋前所未有。二是“大统战”格局尚未形成。目前，“大 统战”工作格局尚未完全形成，整体推进的制度体系有待丰 富。对基层更多的是任务摊派和考核评比，政策支持、上下联 动等激活机制少。全市统战队伍面临总量和结构上的人才储备 双重困境，制度保障和激励机制不足，影响着人才队伍的巩固 发展。跨区域部门联动的机制有待形成，基层统战工作在一定 程度上还存在着“单打独斗”的现象，跨区域部门间的协调配 合、联防联动与综合治理的整体效应未充分发挥，如谈判旧 址、珍藏文物馆、XX纪念馆虽然相距很近，但未能串联成片形 成一体。三是基层统战工作融合创新不强。“党的根基在基 层，党的力量在基层，党和国家工作的落实主要靠基层。”基 层融合创新不够，统战工作与经济建设、政治建设、生态文明 建设等地方实践融合创新不够深入，为国家治理的现代化提供 方向指引、精神支柱和文化保障力度不够。技术含量不够，一 些统战基地、统战资源分别隶属于不同的主管部门，在“统 战”主题的打造上不够突出。管理深度不够，基层统战因工作 任务重、要求高、力量薄弱，不同程度出现地位弱化、思维僵 化、对象分化、抓手虚化等现象，地方统战部门的