党建评论汇编（12篇）（202403） 目录 1. 自觉做矢志为民造福的无私奉献者 2 2. 持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件 5 3. 常照党章这面“镜子” 10 4. 让考核发挥出应有效力 12 5. 年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者 14 6. 学理论当永不自满 17 7. 自觉做对党忠诚老实的模范践行者 20 8. “最美公务员”：何以最美 23 9. 重在理论联系实际 25 10. 以义求利 以信立业 27 11. 干事创业善用“势” 29 12. 提振党员干部干事创业的精气神 31 自觉做矢志为民造福的无私奉献者 一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向 背。我们党植根于人民、立基于人民，依靠人民发展壮大，有 着强烈的人民情怀，始终把人民利益摆在至高无上的地位。习 近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青 年干部培训班开班之际作出重要指示，对广大党员干部特别是 年轻干部提出明确要求，其中一个就是“要自觉做矢志为民造 福的无私奉献者”。把矢志为民造福作为不懈追求，这既是对 广大党员干部的殷殷嘱托和期待，也是对我们党初心使命的再 次强调。 人民是历史的创造者，是推动社会发展进步的主力军。作 为马克思主义政党，我们党自成立伊始就把人民牢牢地镌刻在 自己的旗帜上。回顾党的百余年奋斗历程，我们党始终与人民 心连心、同呼吸、共命运，始终坚信人民是历史的创造者，是 真正的英雄。习近平总书记反复告诫全党：“人民是创造历史 的动力，我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义 最基本的道理。”要始终牢记这一点，就必须树牢矢志为民造 福的主观自觉，毫不动摇坚持人民至上，树立和践行正确政绩 观，不断提高勤政为民的本领，在实践中用心用情用力解决群 众关心关切的问题。 始终把人民放在心中最高位置，树立和践行正确政绩观。 政绩观正确与否，不仅影响干部个人的成长发展，更关系党 和人民事业的兴衰成败。为民造福，首先是引导广大党员干部 树立正确的政绩观，特别是要解决“政绩为谁而树、树什么样 的政绩、靠什么树政绩”的问题。对于政绩为谁而树，我们党 的性质和宗旨从根本上决定了我们党没有自己的特殊利益，任 何时候都必须把人民利益放在第一位，诚心诚意地为人民谋 利益。树什么样的政绩，关乎政绩的检验标准。对于党员干部 来说，就是既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也 要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也 要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑。靠什么 树政绩，关乎政绩的实现途径。说到底，树立和践行正确政绩 观，起决定作用的是党性。只有党性强、摒弃私心杂念，才能 保证政绩观不出偏差，真正把心思和精力放在为党和人民干事 创业上。 走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领。正确 处理与人民的关系，是我们党的优良传统。百余年来，我们 党之所以能由小到大，带领人民取得革命、建设、改革伟大 成就，一个根本经验就是无论何时何地都始终同人民群众保 持密切联系，充分发挥密切联系群众这一最大优势。我们党 把群众路线视作生命线和根本工作路线，作为我们党永葆青 春活力和战斗力的重要传家宝。实践证明，为民造福的过程实 际上也是践行群众路线的过程。因此，一方面要永葆对群众的 深厚感情，把群众的安危冷暖放在心上，自觉运用“一切为了 群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的方法，把 群众路线贯彻到全部工作中去；另一方面要不断提高做群众 工作的本领和能力，认真倾听和了解群众诉求，不断创新工作 方法，精准对接群众需求，实现“一把钥匙开一把锁”，不仅 要为群众干，更要带着群众干，激发人民群众中蕴藏的磅礴力 量。 用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众 的获得感、幸福感、安全感。一枝一叶总关情。为民造福不 是一句空话，而要转化为实际行动，切实解决关乎群众切身 利益的现实问题。“柴米油盐酱醋茶”看似微小，实则关乎千 家万户的日常生活；教育医疗住房，不仅事关经济社会发展大 局，更承载着人民群众对美好生活的向往和追求。对这些大事 要事的积极回应，不仅是我们党情系人民的生动体现，也是我 们党全心全意为人民服务这一根本宗旨的有力彰显。因此，要 用真心、听真话、察真情，既“身入”群众，更“心到”群 众，真心实意为群众办实事、解难事，一件事情接着一件事情 办。同时，还要善于运用群众喜闻乐见的方式，把党的创新理 论中的大道理、小道理讲通讲透，把党的路线方针讲明白，把 党的利民惠民政策讲清楚，让群众切实体会到党中央与人民群 众心连心。 江山就是人民，人民就是江山。让人民生活幸福是“国之 大者”。我们党的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老 百姓过上更好的日子。新时代新征程上，唯有不忘初心、牢记 使命，不断造福群众，甘当服务群众的无私奉献者，才能守得 住人民的心，也才能汇聚起奋进中国式现代化的磅礴伟力。 持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件 反腐败是最彻底的自我革命，关系党能否跳出治乱兴衰历 史周期率，永远不变质不变色不变味。习近平总书记在二十届 中央纪委三次全会上的重要讲话，深入总结了全面从严治党的 新进展新成效，准确判断了反腐败斗争形势依然严峻复杂，深 刻分析反腐败斗争面临的新情况新动向，提出新征程反腐败斗 争总的要求，为反腐败斗争进一步指明了方向，我们必须深刻 理解并坚决贯彻。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调 要铲除腐败问题产生的土壤和条件，坚决打赢反腐败斗争攻 坚战持久战。提出“腐败问题产生的土壤和条件”的实质是要 探究腐败问题产生的根源。从人类社会发展的历史来看，产生 腐败的土壤就是不受制约和监督的权力，产生腐败的条件就是 政治、经济、社会、文化以及制度环境中引致权力腐败的各种 因素。当缺少监督和约束的权力与这些因素相汇合，腐败的产 生就难以避免。经过新时代以来坚持不懈的强力反腐，我国反 腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒地认识 到，反腐败斗争既是攻坚战也是持久战，当前反腐败斗争形势 依然严峻复杂，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败 斗争就一刻不能停。 当前，党面临的“四大考验”“四种危险”长期存在，腐 败问题产生的土壤和条件尚未根除，给新征程全面从严治党 带来了现实挑战。在政治方面，妨碍党的团结统一，破坏党内 政治生态的消极因素尚未彻底根除，“七个有之”问题仍有发 生。在经济方面，一些权力集中、资金密集、资源富集领域的 腐败现象仍然严重；新兴经济领域存在制度空白，给权力设租 寻租留下空间。在社会方面，贫富差距拉大、社会保障水平有 待提升等现象加剧了利益博弈的激烈性，容易诱发腐败。在文 化方面，一些错误观念仍未消除，关系学、厚黑学等文化糟粕 仍有市场，官本位、特权思想等腐朽观念影响仍然存在，对社 会风气造成污染。现实一再表明，反腐败斗争不能退，也无处 可退，必须将“严”字长期坚持下去，全面从严治党依然任重 道远。 习近平总书记强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐 败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求 是，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、 系统施治，不断拓展反腐败斗争深度广度，对症下药、精准 施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现 的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方 针，也是新时代全面从严治党的重要方略。我们必须坚持一体 推进“三不腐”基本方针，在党中央的集中统一领导下，强化 不敢腐的震慑效能，加强不能腐的制度约束，营造不想腐的生 态环境，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中 相互促进、在工作成效上相得益彰，不断拓展反腐败斗争深度 广度，才能从根本上铲除腐败问题产生的土壤和条件。 加强党对反腐败斗争的集中统一领导。这是铲除腐败问题 产生土壤和条件的根本遵循，必须毫不动摇、一以贯之。一是 深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，清醒认识当前 反腐败斗争形势，把握新的阶段性特征，始终保持将反腐败斗 争进行到底的政治定力。二是强化政治监督，严肃查处在落实 党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示过程中阳奉 阴违、敷衍塞责、弄虚作假的行为。三是夯实党委（党组）全 面从严治党主体责任，切实强化对反腐败斗争全过程领导，坚 决支持查办腐败案件，敢于动真碰硬抓好抓实问题整改。四 是纪检机关要认真履行党章赋予的职责，更加主动担起监督专 责，有力有效协助党委组织协调反腐败工作，整合反腐败全链 条力量，自觉地把党中央反腐败决策部署转化为具体行动。 保持高压态势，强化不敢腐的震慑效能。习近平总书记强 调，面对依然严峻复杂的形势，反腐败绝对不能回头、不能 松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号。下阶段要继续紧盯重 点问题、领域和对象以及新型、隐性腐败，持续发力、强化震 慑。按照监察法实施条例精神，明确宣示对腐败问题终生追责 的理念和机制，进一步彰显对腐败“零容忍”的态度，对腐败 分子形成有效震慑。持续盯住“七个有之”问题，严惩政商勾 连腐败，坚决打击以权力为依托的资本逐利行为，严打利益集 团、权势团体向政治领域渗透。逐个整治重点领域的腐败。深 化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等 权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。 坚决整治各种损害群众利益的“蝇贪蚁腐”，确保人民群众有 获得感。整治教育、就业、医疗、乡村振兴等民生领域腐败问 题，继续推进扫黑除恶“打伞破网”，密切党同人民群众的 血肉联系，夯实党的执政基础。保持国际国内反腐败同频共 振，持续开展“天网行动”，加大追逃追赃力度，集中整治跨 境腐败问题。 健全制度体系，加强不能腐的制度约束。持续完善法规制 度体系，统筹推进反腐败党内法规和国家立法一体建设；着力 健全对“一把手”和领导班子等关键少数的监督配套制度；聚 焦重点领域、新兴领域治理机制建设，加强规范、不留监管 空白，及时有效应对新型腐败和隐性腐败；加强重点法规制 度执行情况监督检查，确保一体遵循、一体执行。加强权力运 行程序制度建设，健全规范党政机关和官员行使权力的程序性 法规，以制度规范权力行使。根据“阳光政务”的要求，扩大 和拓展公共权力信息公开的范围和深度，通过信息公开为社会 监督创造条件，提升廉洁政府建设的公众参与度，把权力关 进笼子的同时，更要让权力在阳光下运行。完善权力配置和运 行制约机制。围绕定政策、作决策、审批监管等关键权力，对 重点部位和环节的权力进行分解，堵塞制度漏洞，规范自由 裁量权，减少设租寻租机会，形成有效的制约和协调机制。 提高反腐倡廉数字化智能化水平。保持纪检监察信息系统迭 代速率，紧跟技术发展，拓展应用端功能，探索将大数据、人 工智能运用于反腐败实践的新路子，建立腐败预警惩治联动机 制，加强廉洁风险隐患动态监测，一体实现监测、预防和警示 目标。 文化教育并重，营造不想腐的廉洁生态环境。党的二十大 报告指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、 干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。加 强廉洁文化建设是坚持一体推进“三不腐”基本方针的题中应 有之义，也是功在当代、利在千秋的基础性工作，我们必须按 照“标本兼治、系统施治”的思路，在党内党外一体扎实推进 相关工作。深入开展党性党风党纪教育，传承光荣传统，发扬 优良作风，引导正确价值追求，使广大党员和公职人员明德、 遵纪、守法、知耻。注重以案明纪说法、以案示警促教，使 警钟长鸣；注重家庭家教家风建设，督促领导干部从严管好 亲属子女。落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单 制度，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，在全党开展 集中性纪律教育。坚持激浊和扬清并举，严明政治纪律和政治 规矩，严肃党内政治生活，破“潜规则”，立“明规矩”，坚 决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”，有力打击各种 政治骗子，严格防止把商品交换原则带到党内。坚持严管和 厚爱结合、激励和约束并重，切实贯彻“三个区分开来”。 注重鼓励在实践中总结相关做法经验，推动容错纠错规范化、 常态化，保护干部干事创业的热情和活力。整治选人用人上的 不正之风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级 关系，让实干担当者脱颖而出。开展具有针对性的形式多样、 丰富多彩的廉洁教育，在全社会倡导廉洁理念，树立廉洁典 型，通过群众喜闻乐见的形式广泛传播廉洁价值理念，进一步 提升廉洁文化的亲和力、吸引力和感染力，更好地营造和弘扬 崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。 常照党章这面“镜子” “观于明镜，则疵瑕不滞于躯。”对党员干部来说，常 照“镜子”，可以使自己保持清醒、发现问题、少犯错误。习 主席指出：“照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群 众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作 风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。”党章是党的根本 大法，是全体党员言行的总规矩和总遵循。党员干部只有常照 党章这面镜子，自觉用党章强固初心、锤炼党性，才能在任何 时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方 向不偏。 “矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”现实中，少 数党员干部不以党章为镜，有的把党章束之高阁，对其中内 容或者知之不深，或者理解不透；有的用到党章时才查阅一 番，难以入脑入心；更有甚者淡忘了党员身份，把党章抛到 了脑后，迷失了前进的方向……党内违规违纪的案例警示我 们，谁目无党章，谁早晚会出事。我们党历来注重强化全党的 党章意识，强调党员干部要认真学习党章、严格遵守党章。党 员干部想要成就一番事业，就必须对照党章这面镜子，认认真 真查找差距、检视问题，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 以党章为镜，首先要学习党章。学之愈深，行之愈笃。学 习党章是对每名党员的基本要求，是党员干部的必修课。党员 干部要注重原原本本、逐字逐句学党章，把学习总纲作为学习 党章的重中之重，将学习条文和学习总纲融会贯通，善于用总 纲统一思想、指导行动，自觉用条文规范言行、校正偏差。要 认识到，学习党章不是一时之事，而是要做到入党时学习，入 党后更要经常学习；上级有要求时学习，没有要求时也要主 动学习；工作有需要时学习，日常闲暇时也自觉反复学。只 有把学习党章作为一种习惯，学懂其内容、弄通其标准、做 实其精神，才能把党章意识内化于心、外化于行，从而时时反 观自我、补齐短板，才能在纠错正向中始终保持先进性和纯洁 性，成为符合党章要求的合格党员。 以党章为镜，要时时照、处处照。党员干部特别是党员领 导干部的思想觉悟、党性修养，不是随着党龄的增加、职务 的提升而自然而然提高，必须时时处处以党章为镜、反观自 己，做到既照工作、更照思想，既照成绩、更照问题，在对标 对表中检视自己的思想、工作、学习、训练各个方面情况，深 入查找是否存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、精神状态不振 等问题，着力解决党员意识弱化、党性觉悟不高、看齐意识不 强等问题，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，实现 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保自己始终成 为党和人民事业的奉献者和奋进者。 让考核发挥出应有效力 考核既是检验工作成效的关键抓手，也是助力经济发展的 重要推手；既是鉴定干部成色的辨才工具，也是验证干部工 作成果的重要手段。系统完备的评价机制、简便易行的操作方 式、科学有效的结果运用，是实现考核综合效能的基本要求。 然而，近期在一些地方和基层单位调研时发现，有些单位 习惯把考核当成筐，“啥都往里装”；还有单位考核方法传统 老套，落入开会、测评、谈话“三件套”，把到会场当成到现 场、谈领导当成谈群众，捉不到“活鱼”、摸不清实情；也有 的结果运用生搬硬套，看似挂钩挂链，实则脱钩脱节，效果差 强人意。考核工作必须旗帜鲜明，必须精准科学，必须狠抓关 键事、盯紧关键人，出题要精，方法要简，结果要用，效果要 好，确保以考促干、以考促改、以考问效，以考核保落实、促 提升。 考核要善于发现问题、反映问题，敢于研究难题、破解难 题。要聚焦贯彻落实中央决策部署，创新性推动本地本单位目 标任务，及时反馈考核中发现的重大问题、取得的主要成效、 存在的短板不足，督促整改，传导压力、激发动力。重点关注 表现突出或者问题反映较多的班子和干部，必要时延伸开展专 项考核。对考核中反映出的干部能力不足、班子结构不优等问 题，用好组织工作职能优势，通过强化教育培训、专业化配备 等方式，补齐能力素质短板，抓紧打造一支适应全面振兴需要 的高质量专业化干部队伍。 发展需要高质量，考核也要高质量。要探索更多务实管 用、灵活便捷的精细化、精准化考核评价办法，综合运用历史 纵向对比、区域横向比较、内外环境同期分析等方法，加强对 政治素质考核、工作实绩考核、年度考核、平时考核、专项考 核的工作衔接和统筹安排，合并考核同类项，努力做到“多考 合一、一考多用”，增强综合考核效应，力求简便易行，力戒 形式主义，以高质量考核工作服务保障高质量发展。 旗帜鲜明树立结果导向，强化刚性运用。组织人事部门要 认真履行考核职责，该说的话就要说，该点的问题就要点出 来。要坚持考事与用人相结合，重点把考核结果与选拔任用和 追责问责贯通起来，把历次考核结果与督导督查、巡视巡查、 统计审计等成果相结合，用考好考坏推动能上能下，重点解决 好“能上不能下”“能奖不能罚”的难题，防止考用脱节。 年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者   干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。习 近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中 青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部“要自 觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗 争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在 直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。这一重要论述 既深刻揭示了年轻干部应有的使命意识和担当精神，也为年轻 干部如何勇于担当、善于作为指明了方向和路径。 担当是履职之要，是党的干部的必备素质。习近平总书记 指出，“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为 就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担 当”。一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担 当。建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一 场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下 一代人跑出一个好成绩。改革推进到今天，比认识更重要的是 决心，比方法更关键的是担当。勇于担当，体现的是作风和勇 气；善于担当，体现的是本领和能力。年轻干部只有在吃苦耐 劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻造过硬本领，在知重负重 中强化使命担当，方能肩负起新时代新征程的职责使命，奋力 跑好历史的接力棒。 担当作为是一种精神、一种境界、一种情怀。一切难 题，只有在实干担当中才能破解。新时代新征程，中华民族 伟大复兴的光明前景愈发清晰，但是任务更加艰巨、挑战更加 严峻，宏伟目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，迫切 需要年轻干部积极回应时代呼唤，坚定理想信念，锻炼本领作 风，更加勇于担当、更加奋发有为。 思想是行动的先导，理论是实践的指南，做到勇于担当作 为，最根本的是要理想信念坚定。年轻干部要把坚持不懈加 强理论武装作为终身课题，认真学习马克思主义基本理论及 其中国化时代化最新成果，特别是全面深入系统学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记关于 激励干部担当作为的重要论述，多读原著、勤学原文、深悟 原理，用以凝心铸魂、补钙壮骨，真正弄懂“为什么担当”的 问题，坚定勇于担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 始终坚守人民至上的根本政治立场，树牢为民造福的正确政绩 观，厚植“万家忧乐到心头”的家国情怀，始终把人民对美好 生活的向往作为担当作为的出发点和落脚点，把担责干事当作 一种崇高信仰、一种价值追求，牢固树立“一日无为、三日难 安”的责任意识，解决好“为谁担当”的问题，做到在其位谋 其政，任其职尽其责，为党尽忠、为国尽职、为民尽责。 “责重山岳，能者方可当之。”能力过硬、本领高强是党 员干部勇于担当作为的底气所在。中国式现代化对干部的能 力素质提出了新的更高的要求，很多年轻干部刚走上工作岗位 时间不长，面临很多新情况新问题，迫切需要提高履职本领。 始终保持本领恐慌的危机感，积极适应新时代、新目标、新 部署、新要求，更新知识、拓展能力，着力提高推动高质量 发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，自觉更新思 想观念、补齐素质短板、提升能力弱项。主动强化基层实践 锻炼，积极投身改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最 前沿，到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼，在经风雨、见 世面中壮筋骨、长才干，练就“硬脊梁”“铁肩膀”“真本 事”，为更好地担当作为打下坚实基础、积蓄更强能量。 犯其至难，方能图其至远。年轻干部要积极发扬越是艰险 越向前的勇气，涵养滴水穿石的毅力、积跬步以至千里的韧 劲，增强斗争精神、提高斗争本领，敢于直面问题，勇于挑重 担、打硬仗，敢啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，聚焦转型最 突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”