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市局领导干部考核资料(述职述廉报告)

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市局领导干部考核资料(述职述廉报告) 2023年来,深入学习党的二十大精神,坚决落实中央、省委、 市委和市*局党组决策部署,履职尽责,贯彻全面从严治党重大决 策部署,落实党风廉政建设工作任务分工,现述责述廉报告如下: 一、落实党风廉政建设主体责任情况。严守政治纪律情况。坚持用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格履行巡视巡察、审计等反馈问 题的相关整改责任,加强相关制度建设,制定或修订多项规章制度。压紧压实主 体责任情况。切实贯彻落实全面从严治党重大决策部署,规范执行“三重一大”制 度,适时应需修订《局党组工作规则》,及时调整分工,严格按程序报批做好上 传下达。制定《责任清单》,分别明确党组、“一把手”、领导班子其他成员的责 任,落实机关党委监督责任,贯彻“全周期管理”理念,以“九责”工作法为抓手督促 工作责任落实。巩固发展良好政治生态情况。按照党组工作要求,对照重点内容 进行自我检视,针对理论学习不够深入,学深悟透要持续加强;全面从严治党不 够有力,防微杜渐要抓在平时;基层调研不够深入,联系服务要落到实处三个方 面剖析问题并制定努力方向和整改措施。突出政治性、问题性、实效性开展分管 范围内政治谈话,在见人见事见思想的谈话过程中明晰问题改进完善。利用民主 生活会、廉政谈话、任职谈话等契机深入交流,在重大节庆、重大活动、重要项 目等时间节点与分管处室负责人及相关人员进行经常性的谈话谈心,掌握干部思 想动态,抓早抓小防微杜渐。坚决反对腐败情况。落实党风廉政建设工作任务分 工,制定了个人落实全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作主体责任清单,并 审核指导分管处室制定相应清单。与分管处室负责人签订了全面从严治党、党风 廉政建设和反腐败工作责任书。针对分管处室工作职能、职责范围、业务流程运 行中可能存在的廉政风险点和有资金管理、干部选拔、政府采购、项目决策、评 先评优等权力的重点岗位、关键环节开展排查,从处室到干部个人均全覆盖制定 操作性强的具体防控措施。 深化正风肃纪情况。深化作风建设,锲而不舍落实中 央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则、市委市政府实施细则精神,持 续强化日常监管,严格落实干部请休假和干部兼职日常管理等制度,做好机关公 务员平时工作。开展领导干部因私出国(境)管理、兼职管理及档案管理专项整 治工作,对突出问题进行了全面清理。贯彻落实好《领导干部个人事项请示报告 制度》、领导干部及时个人报告有关事项通知精神,抓好领导干