交流发言：锤炼过硬本领 争当干事先锋
大家好！我是*镇组织干事*。很荣幸能够在这里进行交流发言，向大家汇报近
年来组织工作中的一些心得体会。不知不觉间，我从事组织工作已经四五年了，这
四年多来，经历很多，成长很多，感受很多。“任务重、节奏快、要求高”是组织工作
的特点，这就要求我们必须要有精益求精的心态。我的体会是：做好基层党建工作
要做到三“干”：肯干事，能干事，干成事。
肯干事是做好基层党建工作的首要前提。基层党建工作政治性强、业务范围
广、标准要求高。刚从事组织工作时，“分身乏术”“热锅上的蚂蚁”是常有的感受，似
乎永远都做不完的工作甚至让我打起了退堂鼓。但有一次，和领导走访慰问困难党
员时，刚做完手术的老党员，口齿不清却依然婉拒慰问金，他说“我非常感谢党和
政府的关怀，但我是一名党员，绝不能给国家和社会添麻烦，这笔慰问金应该用到
最需要的地方。”这一举动让我深受感触，让我看到了老党员的责任和担当。与他
们相比，我能做得实在太微不足道了。乡镇干部是最能接近群众的干部，让基层党
员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱，为党分忧、为国尽责、为人民做贡
献是我们新一代组工干部的职责所在。于是我调整了心态，把组织部历年的文件、
简报汇编找出来，尽快熟悉业务工作、学习公文写作，从一无所知到熟练掌握党员
发展、干部管理等业务工作，离不开的是肯干事的责任心和事业心。四年多的组工
干部工作经历，对我是全方面的锻炼、全方位的塑造和整体性的提升。
能干事是做好基层党建工作的关键基础。能干事是从行动层面对基层干部提出
的要求，作为组工干部，要强化“能力不足”“本领恐慌”的自省自觉，在立足基层、勤
学勤思中提升能力，增强本领。组织工作涉及面广，除了承担长期制度性的政策之
外，还有阶段性的主要任务，对于长期性的制度政策，例如党组织的规范管理、党
