在全市人力资源培育暨创新
创业发展大会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
省委“新春第一会”对全面建设高素质干部队伍、高水平创
新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出重要部署。市
委提出以创建“人才友好型城市”为引题,锚
定“港”“廊”“链”主战场,着力构建“1175”工作体
系,为推进中国式现代化市域实践提供坚强人才保障。市人力
资源和社会保障系统将牢固树立“大人才观”,立足职能强力
推进“三支队伍”建设,厚植人力资源新优势,激发创新创业
新活力,为加快建设**中西部人才高地贡献应有力量。根据会
议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、做强人力资源产业,推动新质生产力发展
人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强市战略的重要
抓手,对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具
有重要意义。我们将深入实施人力资源服务增值化改革行
动,推动人力资源服务供应端、融合链、服务端深度融合,推
动我市加快从人口大市转向人力资源强市。做大做强做优产
业。实施优质人力资源服务企业“1311”培育工程,培育一批
本土人力资源服务领跑企业、专精特新企业。加速引进国内外
人力资源服务龙头总部机构、分支机构,开展人力资源服务机
构“五星争创”行动,探索机构量化打分、星级评定机制,推
动人力资源机构健康、科学发展。到2027年,全市人力资源服
务行业年营业收入达到300亿元以上。建强集聚发展平
台。以“立足浙中、辐射长三角”为目标,争创国家级人力资
源产业园,逐步建成“1+X”产业园格局,推动建成义乌商贸、
永康五金、东阳影视、兰溪锂电等特色园联动发展。紧扣十大
重点产业链发展,建强县(市、区)产业人才学院,推行政
府、企业、高校、人力资源服务机构“四方联动、产才融
合”新模式。强化服务发展作用。打造“一赛一会一发布”品
牌,举办全市人力资源服务产品创新大赛,制定发布全市人力
资源服务业发展白皮书,引导人力资源服务深度融入重大战略
实施。打造全市统一人力资源大市场,创新建设“用才
宝”A2B人力资源智联平台,开展人力资源服务助力重大项目建
设、助力出海企业发展等活动,为全市经济高质量发展蓄势增
力。
二、壮大八婺金匠队伍,建设市域技能型社会
建设技能型社会,有利于推动技能就业,实现职工增技、企
业增效、职工增收,对于促进经济高质量发展、共同富裕示范区
建设和人口高质量发展具有重要意义。我们将围绕“五个
有”导向,对标市委“打造职业技能教育培训高地”部署要
求,深入实施“八婺金匠”培育工程,努力打造具有全省影响
力和示范引领性的市域技能型社会。拓宽职工增技新空间。建
强4所综合性省一流技师学院,深化产教融合、