某镇机关制度汇编 目录 工作制度2 值班制度4 会议学习制度5 印章管理制度7 卫生管理制度8 机关卫生评比要求9 财务管理制度10 工作制度 （一）签到制度。全体机关干职工必须按时上下班，工作日每 天上午8：10前到党政办进行“人脸识别”考勤签到，下午17：20后进 行“人脸识别”考勤签退（7月1日至9月30日下午17：50后签退），因 公事不能签到、签退的，需在《政府在岗干职工缺签登记表》 做好登记同时向分管领导报告，由分管领导在报告人栏目内签 字同意认可。党政办负责考勤签到设备、签到本的维护与管理。 （二）请销假制度。因私事、因病以及休年休假需要请假的，事 先写出书面请假报告，报相关领导审批后交镇纪委备案。党政班 子成员请假须经书记审批，15天以上须报县委组织部批准；其他 干职工1天以内由分管领导审批，2－3天由镇长审批，3天以上由 书记审批。假期结束后须及时办理销假手续，否则以旷工论处。 （三）保密制度。根据《xx镇机关保密管理制度》实施。 （四）奖惩制度。严禁工作时间擅自离岗、串岗、脱岗、迟 到、早退；严禁工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电 影；严禁在机关或借下村之机参与赌博活动以及从事其他与公务 无关的活动。由镇纪委、党政办负责对上班情况定期或不定期 进行督查，督查结果及时报告镇主要领导，并视情况予以奖惩。 考勤情况纳入机关干部年度目标管理考核，并根据 考核细则予以相应的扣分。镇党政办负责对考勤情况 按月进行汇总，由镇纪委审定后，在次月初进行公示。 值班制度 （一）领导带班制度。以《机关干部2021年 度值班安排表》为准，每天由2名党政领导任值班 组长带班，不少于机关干部20％的工作人员值班。 （二）值班住勤制度。值班人员必须于值班当日在机关住 宿，值班时间为当天下班时间至次日上班时间（节假日为当天 上午9：00至次日上午9：00），因事、因病不能值班的，须提前 向值班组长请假，并由值班组长在缺勤说明单上代其写明原因。 （三）值班责任制度。值班人员负责通知的上传下达、来信来 访接待处置等机关事务，并填写好值班日志。值班期间相关工作 原则上由值班领导负责安排处理，如遇特殊情况，应及时报告镇 主要领导，并采取有效措施处置到位。对被上级抽查值班脱岗或 因无故缺席造成工作失误的，严格追究值班领导和当事人的责任。 （四）值班考勤制度。值班人员必须坚守岗位，并于当 晚9：30后至次日6：00前到值班室进行“人脸识别”考勤。值班考 勤情况纳入机关干部年度目标管理考核，作为防汛值班补助发放 的依据，并根据考核细则予以相应的扣分。值班情况由镇党政办 负责按月进行汇总，由镇纪委负责审定后，在次月初进行公示。 会议学习制度 （一）会议制度。全镇性工作会议归口党政办管理，报书记、镇长 审批后，由党政办统一下发会议通知。党政班子会议原则上实行周例 会制度，由书记组织召开，总结本周工作，安排部署下周工作，班子 成员需要上会的议题应及时报告书记。禁止未经批准以公务身份出席 各类庆祝会、纪念会、博览会、茶话会以及剪彩、奠基等商业化活动。 （二）学习制度。党委中心组由镇党委组织每月集中学习1次，严 格按照“自学、听课、发言、研讨、小结、通报”6个环节进行学 习。机关干职工原则上每月开展1次集中学习。党员干部必须按时 参加组织生活。组织委员负责对学习情况进行督促检查。禁止私 自外出考察，禁止以学习、培训等名义组织或变相组织公款旅游。 （三）月工作情况报告制和季度工作点评制。书记、镇长 或党委副书记每季度调度一次各办（中心、大队、站）工作情 况，由办（队、中心、站）负责同志汇报工作情况，由调度领 导进行工作点评。每半年召开一次工作点评会议，由办（队、 中心、站）负责同志报告工作情况，由党委书记进行工作点评。 （四）签到制度。凡党委政府组织召开的会议或学习严格执行签 到制度，因事、因病不能参加的须提前向镇主要领导和会议主持人 请假。每次会议结束，主持人通报到会情况。会议学习考勤情况纳 入机关干部年度目标管理考核，并根据考核细则予以相应的扣分。会 议学习考勤情况由镇党政办负责按月进行汇总，在次月初进行公示。 印章管理制度 （一）党委印章统一由党建办主任管理，政府印章统一由 党政办主任管理，其他各部门的印章统一由部门负责人管理。 （二）凡需加盖党委印章，必须经书记签署意见后方可盖印；凡 需加盖政府印章，必须经分管领导向镇长报告，签署意见后方可盖印。 （三）禁止携带印章外出办事。特殊 情况须经书记镇长批准并完善领用手续。 （四）凡上访材料（含提出无理要求的请 示、报告、请愿书等），相关分管领导不得向印 章管理者说情盖印，印章管理人有权予以拒绝。 （五）办公室统一设立印章使用情况登记本，每次加 盖或领用印章时，必须及时进行登记，并由经手人签名。 卫生管理制度 （一）卫生包干制度。根据《xx镇2021年机关卫生值日安排表》 分配情况，办公室卫生由各办成员负责；宿舍由住宿者负责；未聘请 机关卫生员时，公共区域卫生由卫生值日人员负责，组长负责统筹协 调，每天下班之后对负责区域进行清扫，每天上班之前由值日责任领 导进行检查；聘请卫生员后，由卫生员对机关院内规定区域进行打扫。 （三）卫生评比制度。由党政办每周公示《机关卫生值 日表检查情况》，每月组织一次卫生检查评比。按机关卫生 评比要求，检查结果分最清洁、清洁、不清洁三个等次，对 最清洁办公室颁发“流动红旗”、最清洁小组发放物资奖励。 机关卫生评比要求 （一）门窗、窗帘干净无灰尘、无污染，墙壁无蛛网。 （二）地面清洁无烟头，无痰迹等污物。 （三）桌面无灰尘，文件、资料摆放整齐。 （四）办公设备擦拭干净无灰尘、摆放整齐有序。 （五）垃圾桶无大量剩余垃圾。 （六）会议室桌椅摆放整齐、桌面无灰尘、地面无污迹。 （七）厕所无异味、抽水箱无污迹、地面干净。 （八）总体清洁，条理舒适度好。 财务管理制度 为规范机关财务管理，严肃财经纪律，积极增收节 支，合理调配资金，现依据《会计法》、《预算法》等 相关法律法规的规定，结合我镇实际，特制定本制度。 （一）收入管理 1、切实加强非税收入管理，规范收费行为。政府内设各单位 统一归口镇财政所进行综合预算管理，加强监督。机关各单位的 各项非税收入一律使用非税收入一般缴款书，全部解缴非税收入 汇缴结算专户，当月收入当月解缴，严禁坐收坐支，以收抵支，严 禁私设“账外账”，严禁私设“小金库”，违者依法依纪依规严肃查处。 2、镇财政所设票据管理员一名，负责所有票据的收发、清领和 结算工作，并负责内部资金调剂、上级经费及其他往来款项的结算。 3、各单位争取的上级资金以及项目资金，应按“先税后拨”的要 求控税后，经会审及时拨付到相关单位，由资金监管部门监督使用。 4、各单位须有收费许可才能领用非税收入票据，且必须于每 月25日前将收据和收入资金缴入财政所专户，任何单位和个人不得 截留、挪用，否则，停发票据，情节严重者一律报纪委予以处理。 （二）支出管理 1、总的原则 厉行节约，从严控制，任何经费开支都必须按办（队、 中心、站）上级有关规