X 市城市管理工会委员会近五年工作总结及今 后五年工作计划 一、近五年工作总结 近五年来，在市委、市政府、省总工会和市总工会、市城管 局党组坚强领导下，在系统各基层工会组织和广大会员的共同努 力下，X 城管工会高扬习近平新时代中国特色社会主义思想伟大 旗帜，深入学习贯彻党的 XX 大和二十届历次全会精神，按照 “党政所需、职工所盼、工会所能”工作原则，全力打造有为工 会、责任工会、满意工会、可靠工会，做到“工作推得开、群众 信得过、党组放得心”，将工会组织的“热度”转化为关爱职工 的“温度”，为城市管理和综合执法事业改革发展做出了积极贡 献。 （一）夯实基础，充分发挥教育职能 积极探索新形势下加强工会工作的新路子，坚持以人为本， 助力城管人才队伍建设，激励干部职工勤修业务、奋发工作。 一是加强思想教育，塑造行业文化。将城管文化建设与学习 教育活动紧密结合，开展“创建学习型组织、争当知识型职工” 活动，定期组织职工学习、交流和座谈，把学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、党的 XX 大精神、中国工会十八大精神、 X 省工会十七大精神及省总工会、市总工会相关会议、文件精神 作为首要任务，职工参学率达 100％。协助党组织开展“一月一 课一片一实践”、“践行党的 XX 大精神共筑廉洁防线”等主题活 动 100 多场，组织集中观看红色电影《八百矿工上井冈》、反诈 专题电影《孤注一掷》等教育影片 340 场，牵头开展学习贯彻中 国工会十八大精神、“X”金点子征集活动、《工会法》线上答题 活动、“X”诵读活动、“X”读书活动等主题学习教育活动 158 场次，组织参与省市“X”职工阅读征文活动、“X”全市职工演 讲比赛等市级竞赛活动 30 场次，有力提升了干部职工思想政治 素质和主人翁意识，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。 二是强化技能培训，提升整体素质。将业务培训、竞赛活动 与动员职工建功立业相结合，完善“技能培训、技能练兵、技能 比赛、技能帮带、技能成才”工作体系，形成党政领导挂帅、工 会组织协调、职能部门配合、职工积极参与的工作格局。每年投 入 100 多万元用于职工知识竞赛、技能比武、岗位练兵，累计 200 多名职工获得技能竞赛表彰；选送 60 多名工会干部参加上 级工会业务和专业知识培训；牵头举办“家庭园艺知识”、“现场 第一目击者救护行动”、“工会经费管理”等各类专题培训220场， 培训职工 3000 余人次；成功举办环卫机动清扫工技能竞赛、园 林绿化行业绿化工修剪技能竞赛、燃气安全知识竞赛、消防应急 演练等技能竞赛活动 66 场次，优化了职工知识结构，提升了职 工业务技能，增强了职工整体素质和核心竞争力。 三是开展多彩活动，助推文明建设。充分发挥自身优势，经 常性开展多样化、普及化的群众性文体活动，“庆三八”“庆五一” 系列活动成为城管工会品牌。近五年来，结合季节性特点，牵 头组织开展的“X”职工健身操比赛、“强身健体赋能共奏城管 强音”城管系统职工气排球比赛、迎国庆职工趣味运动会等大型 活动 60 多个，受到职工广泛好评。组织参与的“奋斗百年路启 航新征程”美术、书法、摄影作品展、“中国梦·劳动美”全市 首届职工篮球赛、全市环南湖健步行、第二届全省职工羽毛球嘉 年华活动等市级竞赛活动参与职工高达 900 余人次。指导各基层 工会开展春秋户外拓展、包粽子比赛、健康知识竞答、手机摄影 竞赛、“绿色出行”网上答题、象棋比赛等活动 1000 余场次，极 大地丰富了职工的业余文化生活，促进了城管系统精神文明建设。 （二）找准基点，充分发挥参与职能 注重源头参与，建立了上情下达、下情上传的信息管理机制， 积极组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督，为访民情、 集民智、促民主搭建了实用平台。 一是强化民主管理，体现工会担当。系统各级基层工会高度 重视劳动纠纷调处机制的完善，及时妥善化解单位劳动纠纷和矛 盾，从职工切身利益出发，构筑了以社保、医保、失业保险、工 伤保险、女职工双癌保险为主体的多元化保障体系，累计召开 20 余次职代会听取职工意见，确保了职工的知情权、参与权和 监督权落到实处。坚持开展“工人队级宣传月”、“职工维权月” 活动，积极参与“网聚职工正能量争做中国好网民”网上主题学 习活动，走访群众听民声，深入基层解难题，有力地稳定了职 工队伍。 二是服务中心工作，彰显工会作为。以围绕中心、服务大局 为定位，策划工作载体和活动主题，引导公园、广场、办证窗口、 执法岗亭、处罚中心等窗口单位积极践行“在管理中服务、在服 务中管理”理念。开展“巾帼心向党创新她力量”女职工“五小” 竞赛、“建功在单位和谐促发展”和“强意识、查隐患、防事故、 保安全”劳动竞赛活动，调动了广大职工投身“X”建设的积极 性，为城管工作任务的圆满完成创造了条件。常年坚持开展 “X”、“X”等劳动竞赛活动，在“六大城管”、“一月一课一片 一实践”等主题实践活动中，广大职工主动发现和解决城市管理 和行政执法问题 5000 余个，按期整改率达 90％以上。 三是投身重点任务，贡献工会力量。协助各级党组织深入开 展“结对帮扶”、“X”等系列惠民服务活动，投入 100 多万元用 于联点社区和建整扶贫村改善办公环境、道路出行和绿化亮化设 施、建设群众书屋等。积极参与疫情防控工作，举办知识讲座， 增强职工防范意识。协助开展禁毒人民战争相关工作，将禁毒知 识宣传教育作为禁毒工作的重要内容，采取多种形式参与禁毒斗 争，并组织开展毒情大排查活动，做到毒情底数清、情况明，为 营造和谐稳定社会环境贡献工会力量。落实《关于动员全市广大 职工会员积极参与促销费助发展行动的通知》精神，29 个基层 工会通过“X”平台发放电子消费券 X 万元。 （三）抓牢基本，充分发挥维护职能 始终把改善职工福祉，凝聚人心作为工作的出发点和落脚点， 竭尽所能解决职工最关心、最直接、最现实的问题，处处维护职 工合法权益。 一是帮扶困难职工，维护单位稳定。千方百计为一线协管员 排忧解难，积极争取改善待遇。大力维护职工合法权益，按政策 提高高温、寒碳补贴、公积金、医保和环卫津贴标准，确保环卫 工人收入待遇逐年提升。建立健全民生诉求、困难职工、稳定工 作“三本台帐”，坚持做到冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关 怀，将党和政府的关怀及时送到困难职工心坎上。先后为市城管 局下属 10 余家困难企业争取改困资金和困难职工社会保险补贴 资金 280 多万元；建立 200 多名困难职工帮扶台帐，投入帮困资 金 X 余万元，慰问困难职工 400 余人次、金秋助学 20 人次，“